行政管理新時期企業(yè)行政管理探析-閱讀頁
2025-01-04 06:17本頁面
【正文】 企業(yè)行政管理意識虛漲淺薄 當前形勢下，企業(yè)行政管理普遍存在管理意識不到位的現(xiàn)象，即企業(yè)行政管理人員對自己所在企業(yè)的業(yè)務不了解、不熟悉，行政管理脫離實際，導致管理措施得不到有效實施，企業(yè)各部門之間缺乏溝通與聯(lián)系，造成企業(yè)管理部門之間的相互排斥。明顯地帶有計劃經(jīng)濟的色彩。 5 新形勢下企業(yè)行政管理的落實措施 規(guī)范企業(yè)行政管理行為，優(yōu)化企業(yè)行政管理機構 目前，根據(jù)企業(yè)行政管理機構臃腫、人員配置紊亂、管理渠道冗余復雜等問題現(xiàn)象，企業(yè)行政管理應整合人才資源，優(yōu)化企業(yè)行政管理機構，規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)的行政管理行為，明確企 業(yè)行政機構的職能作用，科學合理的創(chuàng)建企業(yè)行政管理系統(tǒng)。要充分拓展有效資源，建立完善法律保障體系，以法律法規(guī)為依托，強化企業(yè)行政管理的落實措施，提高企業(yè)行政管理工作的效率。企業(yè)主管部門要積極創(chuàng)新企業(yè)人才機制，引進先進管理技術，拓展人才培訓渠道，整體提高企業(yè)行政管理人員的素質，實現(xiàn)科學合理的行政管理。 堅持人文務實管理理念，增強企業(yè)行 政管理藝術 隨著人類物質文明的發(fā)展，人文精神成為社會發(fā)展的本質推動力。 結束語 總之，企業(yè)行政管理是現(xiàn)代企業(yè)參與社會化生產及市場競爭的客觀要求，現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制的運行，推動了企業(yè)行政管理的多元化發(fā)展。 參考文獻： 1 《淺談企業(yè)行政管理》李贊《今日科苑》 2021 2 《企業(yè)行政管理新體系的建構》曹林《現(xiàn)代企業(yè)》 2021
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