第六章秘書素質(zhì)-閱讀頁
2024-11-19 22:12本頁面
【正文】 出租嗎？這包東西很貴重，在路上要小心一點。 根據(jù)馬總的紙條，秘書在亞運村找到了一棟高層公寓的號房。那么，對于總經(jīng)理的詢問，秘書應(yīng)該怎樣回答？,副總的私生活,?,正確的答案是秘書一五一十地說出事情的真相：“幾天前，馬總讓我去王府井某某商店首飾柜臺取一包東西，送給住在亞運村的一位年輕女士，那女士收到東西后說：‘謝謝馬哥！’” 當(dāng)然，也許有人會這樣認為：這是馬總的私生活，秘書應(yīng)當(dāng)替他保密，不要亂多舌。因為馬總不是以自己個人的名義，而是以公司副總經(jīng)理的名義讓你給自己辦這件事的?？偨?jīng)理作為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人，當(dāng)然要防患于未然，秘書沒有必要為馬總隱瞞，也不應(yīng)該隱瞞，因為這件事情到底怎么處理，畢竟是總經(jīng)理的事。,?,一天，老板怒氣沖沖地把秘書叫到自己的辦公室，因為一位交往多年的代理商給他寄了一幫非常無禮的來信。老板命令秘書立即將信打印寄走。 b.如果將信寄走，對公司和老板本人都非常不利。古納教授在講授秘書學(xué)時對學(xué)生提出的問題。 a對于老板的命令忠實和堅決，作為秘書的確需要這種品質(zhì)，但是僅僅具備“忠實和堅決”，對于秘書來說，仍然是一種失職。 c從秘書是老板的助手這個角度來看是可取的，但是，秘書干預(yù)老板的最后決策，就是一種越權(quán)行為。,?,理由如下：老板也是人，也有自己的喜怒哀樂，也有不能自制的時候。在這個時候，秘書把打印出來的信件遞給老板征求他的意見，實際上就是給他創(chuàng)造一次重新決策的機會；a和b雖不可取，但畢竟還有商量的余地。他提出中止與這家代理商的關(guān)系，也許并非出自一時之怒，只不過是那封無禮的來信充當(dāng)了導(dǎo)火索而已；當(dāng)然，老板也有可能是一時之怒，中止與對方的交往僅僅是說說而已。 本題的關(guān)鍵 有責(zé)任及時向上司提供正確的建議，但絕對不能干預(yù)上司的決策。他倆的戀愛也早已到了談婚論嫁的程度。 這天上午公司開董事會，討論人事問題。 “最近新加坡分公司的王軍病得很厲害，那里的經(jīng)理來電話讓我們趕緊派人去頂替王軍……”人力資源部的劉經(jīng)理說?！惫疽晃桓笨傔@樣提議?！惫究偨?jīng)理說：“那就這樣定了吧，這個月底就發(fā)調(diào)令，讓他過去?！庇谑呛闳ベF陽工作的事就這樣定下來了。 “我想我們明年春天最好還是去新馬泰……”胡毅說著，遞給秘書一本精致的新馬泰旅游小冊子。此時此刻，秘書是否應(yīng)該把在董事會上聽到的消息告訴胡毅？,?,公司規(guī)定，除非出差，公司外派人員半年之內(nèi)不得回京探親，即使過不慣外地的生活，也必須忍耐。 正確的答案是不說。對于只有工資收入的一般職員來說，人事問題是一個相當(dāng)敏感的問題；如果張三李四知道了胡毅要調(diào)動一事的話，那么，事情遲早會傳到人力資源部經(jīng)理的耳朵里去。于是，他會把胡毅找去問個究竟。其結(jié)果就可想而知，秘書能不能還在總經(jīng)理辦公室呆下去還是一回事……這一切都悔之晚矣！,?,但是，持反對意見的也大有人在，他們認為秘書應(yīng)該對胡毅說，因為對于像秘書這樣的女性來說，愛情的地位僅僅次于生命，特別是結(jié)婚關(guān)系到一生的幸福，如果在這種時候還不把實情告訴自己的未婚夫，那簡直是不可思議的事！ 然而，在現(xiàn)實生活中，無論哪家公司都不能容忍人事機密的泄露。,?,謝謝大家,?,踏實，奮斗，堅持，專業(yè)，努力成就未來。10:46:1710:46:1710:4611/17/2024 10:46:17 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。10:46:1710:46:1710:46Sunday, November 17, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。2024年11月17日上午10時46分24.11.1724.11.17 追求卓越，讓自己更好，向上而生。2024年11月上午10時46分24.11.1710:46November 17, 2024 重規(guī)矩，嚴要求，少危險。上午10時46分17秒上午10時46分10:46:1724.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年11月17日星期日10時46分17秒Sunday, November 17, 2024 抓住每一次機會不能輕易流失，這樣我們才能
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