【正文】 各級監(jiān)督管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，必須及時制止、糾正其不安全行為，現(xiàn)場不予制止的或?qū)е率鹿拾l(fā)生的，對相關(guān)人員進行處罰。凡出現(xiàn)三次以上“三違”行為者，停班學(xué)習(xí)，未經(jīng)安全礦長和安全科批準(zhǔn)不許上班。對施工單位和個人的罰款，必須以書面罰單為依據(jù)，通知單下發(fā)到單位和個人，月底經(jīng)安全科長、安全礦長審核簽字后將處罰單交礦財務(wù)科。四、制止“三違”任務(wù)指標(biāo)針對我礦現(xiàn)階段安全現(xiàn)狀，為強化管理，規(guī)范職工操作行為，嚴(yán)格各項制度的貫徹落實，將相關(guān)安全管理人員分配制止三違指標(biāo)如下：礦級領(lǐng)導(dǎo)每人每月制止“三違”行為不少于1人次； 科級管理人員每人每月制止“三違”行為不少于1人次。安全科每月5日前將上月“三違”及三違指標(biāo)完成情況統(tǒng)計公示。五、“三違”人員的幫教對一般“三違”人員，由各單位、科室負(fù)責(zé)幫教。幫教地點設(shè)在礦培訓(xùn)教室，幫教工作由安全科人員負(fù)責(zé)，可由分管科室共同進行幫教。幫教期間，違章者要學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操 作規(guī)程》、崗位責(zé)任制、安全法規(guī)條例及事故案例等內(nèi)容。六、考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)礦“三違”處罰細(xì)則進行考考。一、各員工必須嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定，深入跟班指揮生產(chǎn)，由生產(chǎn)部進行統(tǒng)一的檢查考核。三、班中脫崗一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。五、各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會上做出檢查，剖析自己的錯誤，現(xiàn)身說教。六、各級管理人員查處的“三違”都必須報生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、存檔；七、當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應(yīng)的措施，強化教育。九、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識清楚后，生產(chǎn)部才允許安排上班。十一、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹《安全操作規(guī)程》做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。一、凡 “三違”人員，首先要進行責(zé)任追究，根據(jù)情況罰款1002000元不等，分析其“三違”過程。（2）在班前會上做巡回檢查三天。（4）“三違”人員學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須參加考試，不合格者，繼續(xù)參加學(xué)習(xí)、考試，直至考試合格為止。第五篇：三違管理制度第1條 三違”行為管理制度 本制度規(guī)定了“三違”行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等能引起事故的行為或現(xiàn)象?！叭`”作為安全活動主題和主要內(nèi)容，組織開展活動。，主要內(nèi)容是本單位級安全管理制度在班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行情況和現(xiàn)場是否存在“三違”行為種類的現(xiàn)象。經(jīng)過處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反“三違”者。“三違”，必須當(dāng)天進行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應(yīng)的措施，強化教育。“三違”現(xiàn)象進行舉報，要保護舉報“三違”行為的員工并進行獎勵。、科室按本本單位違章處罰管理辦法的相關(guān)規(guī)定，對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，按規(guī)定對“三違”人員處以50元罰款?！叭`”行為，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》連掛車間領(lǐng)導(dǎo)。六.“三違” 行為種類 （作業(yè)）行為： 1)未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)； 2)特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗； 3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；4)新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)； 5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；6)工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障，安全裝置不齊全便進行操作；7)在消防器材，動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；8)危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實； 9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；10)在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；11)危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；12)職業(yè)禁忌癥者為及時調(diào)換工種； 13)發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。15)攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)，不符合安全規(guī)定。17)吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。19)使用的安全工具、安全用具不合格。37)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。2)沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。4)對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。6)設(shè)備帶病運行、超負(fù)荷運行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè)。8)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。12)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為