【正文】 位，每天必須把自救器的損壞、丟失情況上報通風(fēng)科登記。對發(fā)出的儀器，做到干凈、整潔有效，保證完好。礦燈保證完好，無失爆現(xiàn)象。工作人員應(yīng)對各種儀器、儀表發(fā)放，維護、保養(yǎng)，認真操作，并記入臺帳。管理室內(nèi)嚴禁煙火，非工作人員不準入內(nèi)。以老帶新上崗制度招收的新工人，本部門正職負第一責(zé)任。有風(fēng)濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適宜從事井下工作的（新職工，在職職工患以上病癥者），不得接收，老職工給予辭退。各隊新職工上崗，必須簽訂以老帶新上崗合同，并報安全科存檔，任何人不得以任何理由安排單人操作。在新職工使用期三個月內(nèi)，個人無違章違紀，能認真遵守礦紀，不出現(xiàn)任何事故者，獎給以老帶新的老職工300元。沒有以老帶新的新職工一律不準入井。1特殊情況者必須用書面材料報安全科審批。每月區(qū)隊長安全獎金300元，本隊出現(xiàn)一起輕傷事故扣100元，發(fā)生一起重傷（含重傷以上）事故除扣發(fā)安全獎金外，另罰300元。凡發(fā)生事故后，不得隱瞞，必須在24小時內(nèi)報安全科，由安全科組織事故調(diào)查分析，被通知到的人員必須參加事故分析會。 反“三違”管理制度干部反“三違”指標：礦長2起副礦長、總工程師3起礦長助理2起一線科室及隊正職5起：副職5起 二線科室及正職2起：副職3起調(diào)度員15起 安全員20起發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象當天應(yīng)將違章人員的姓名、所在班（隊）別、地點、違章情節(jié)、處理辦法等填寫在安全科“三違”記錄本上，因不能及時填寫時，最遲不得超過24小時，否則該項違章不記作個人反“三違”數(shù)。3．嚴重違章人員，除罰款外，還在職工安全例會上做檢查，不做檢查者加罰50元，同時，從當月工資中提取安全押金200元，只有連續(xù)兩個月本年度無再出現(xiàn)違章時，方可將押金退還。干部上崗檢查制度1． 礦領(lǐng)導(dǎo)每月組織對所有崗位三次安全檢查，機電科每月組織對本崗位三次全面檢查。3．主管責(zé)任人每天對本崗位的檢查或指導(dǎo)不得少于一次。5．對查出的問題及時處理，并及時匯報。要害場所管理制度1． 本崗位操作人員要提高警惕，加強保衛(wèi)，嚴防破壞，保護機械設(shè)備不受損失。3．上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外賓參觀，必須有證明或礦有關(guān)負責(zé)人員帶領(lǐng)方可入內(nèi)，并填好記錄。5．易燃易爆物品嚴禁入內(nèi)，必需的工具物品要妥善管理存放，加強防火器材的管理，定期檢驗滅火器材，做到有備無患。職工培訓(xùn)管理制度1． 新職工必須進行入礦安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，對在崗職工進行定期技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全意識及技術(shù)水平。凡無經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的新職工，任何單位不得接收。4．在崗職工在接受定期培訓(xùn)時，不得缺席，缺席次數(shù)超過二次或考試不合格的，一律停班學(xué)習(xí)，并接受第二次考試，仍不合格的應(yīng)調(diào)離工作崗位或辭退。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時參加。礦井自保體系管理制度1．由安全科負責(zé)對職工進行有組織、有計劃的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不少于2期。3．職工培訓(xùn)組織嚴密，有記錄可查，對培訓(xùn)考試不及格職工進行處罰，并繼續(xù)參加二次培訓(xùn)，三次不合格者予以辭退。5．每周三各隊要做好職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并做好記錄。2．凡入井職工必須持有入井證，并攜帶礦燈、自救器。3．井口把口工必須堅持井口出、入井驗身制度，不符合入井條件的一律不得入井，外單位入井人員必須由礦領(lǐng)導(dǎo)陪同或經(jīng)安全科批準后方可入井。嚴禁在罐籠內(nèi)打鬧嬉戲，工具和身體的任何部位都不得超出人車。由井口把口工負責(zé)做好炸藥雷管檢查，人物不得同車，炸藥雷管分罐上下，且每罐不得超過2人。由信號工負責(zé)傳遞好信號，特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話詢問安全后方可傳遞信號。在裝、檢、傳、掏這幾個環(huán)節(jié)中必須班長在此負責(zé)（下道軌必須系好安全帶）。 班長必須安排有相關(guān)證件人員上崗。由井口人員負責(zé)壞車的檢查，做到壞車不裝罐。單人操作管理制度為了使單人崗位在井下工作更加安全，更方便監(jiān)督，特制定以下規(guī)定。2．班中執(zhí)行匯報制度，所在單位做好記錄。4．工作中做好記錄，在各自負責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)找證明人簽字。6．同崗交接班必須有記錄。崗位監(jiān)督檢查管理制度為強化現(xiàn)場管理，進一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認真執(zhí)行：1．礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。3．管理人員無論檢查、督查、驗收等形式在過往崗位時，針對查出的問題，認真填寫（填寫內(nèi)容：時間、班次、查出的隱患、隱患存在地點、整改意見等）。5．嚴格崗位交接班制度，對本班沒有解決的隱患必須與下班交清，并在工作地點進行簽名，以便下班接班后給予處理。7．當隊部接到匯報后，做好記錄，并立即采取措施給予處理，對不能立即處理的要上報主管科室，主管科室應(yīng)拿出措施進行處理。關(guān)于崗位人員值班期間的管理制度為進一步嚴格礦井安全管理，保證特殊崗位特殊作業(yè)場所的絕對安全，維護礦井特殊崗位值班制度的嚴肅性，提高崗位值班人員責(zé)任心，根據(jù)實際情況，對特殊崗位和特殊作業(yè)場所值班做如下規(guī)定：（1）管理規(guī)定范圍：井下特殊崗位人員及地面“三房一所”監(jiān)控室、儀器室、調(diào)度室等特殊作業(yè)場所值班人員。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向隊、科值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做專項記錄。（4）地面2人或2人以上崗位值班，如1人有事需離崗時，必須向隊值班領(lǐng)導(dǎo)打電話請假，經(jīng)同意并再派一名熟知本崗位業(yè)務(wù)的人員到崗后，方可離開。（6）井下絞車、水泵、刮板運輸機司機，信號工、把鉤工等在設(shè)備運轉(zhuǎn)期間嚴禁離崗。（7）井下配電工、液壓泵司機如有事確需離崗，必須由井下值班電工、機修工臨時替崗。井下瓦斯超限管理及匯報制度 一、瓦斯超限就是事故，就要按“四不放過”原則進行分析，查明原因，拿出防范措施，根據(jù)責(zé)任劃分結(jié)果追究有關(guān)人員責(zé)任。三、井下瓦斯一旦超限，必須按規(guī)定程序逐級匯報，保證能及時得到處理。井下安全員如果在場必須立即查明原因，采取措施進行處理。超限濃度≥%時，要立即撤出作業(yè)地點的所有人員，并按上述程序向調(diào)度室匯報；調(diào)度室在接匯報后要匯報安全礦長、總工程師，監(jiān)控室匯報安監(jiān)科長做好記錄。處理完畢后安全員把處理情況匯報調(diào)度室、安監(jiān)科，做好記錄。六、一翼回風(fēng)或總回瓦斯超限≥%時，監(jiān)控室立即匯報調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長、總工程師，由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)的安全員或有關(guān)部門人員下井查明原因進行處理。七、被串聯(lián)通風(fēng)的采掘工作面瓦斯超限≥%時，監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后立即匯報給調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長、總工程師，由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)安全員查明原因，采取措施進行處理，處理完畢后由安全員向調(diào)度室、監(jiān)控室匯報，調(diào)度室、監(jiān)控室做好記錄。九、瓦斯超限2分鐘以下時，安全員必須把超限原因及處理情況匯報監(jiān)控室，監(jiān)控室做好記錄，是由于人為造成的由安全員組織分析，拿出分析報告，安監(jiān)科備案存檔，非人為造成的由監(jiān)控室做好記錄在監(jiān)控報表上注明。十一、井下掘進工作面檢修，必須有停電票，安全科簽字由轄區(qū)安全員負責(zé)把瓦斯傳感器撤掉，方可進行。十二、局部區(qū)域瓦斯管理，瓦斯檢查員必須勤檢查、勤處理，保證瓦斯不能聚集，如有超限情況立即查明原因進行處理。十三、調(diào)度室、監(jiān)控室建立瓦斯超限匯報專項記錄，并認真填寫記錄。井下罵人 2井下亂寫亂畫（有工作內(nèi)容除外）22入井、升井不驗身 2設(shè)備無底座 2初撐力達不到規(guī)程要求2對本班出現(xiàn)的隱患在交班時交接不清 2坐在設(shè)備上休息 2攜帶電子表入井2不參加礦井組織的各項安全活動 2運輸機頭、后積煤不清理 茬口浮煤、雜物堆積3棚口不嚴，無肩墊口墊（現(xiàn)場立即整改除外） 3舍幫閉差，不閉幫（現(xiàn)場院立即整改除外） 3交接班無填寫記錄、記錄填寫與實際不符3作業(yè)規(guī)程，安全措施，職工學(xué)習(xí)簽字 生產(chǎn)調(diào)度管理制度隨著我礦的管理化、制度化的不斷深入，為保證我礦安全生產(chǎn)的順利進行，特制定以下生產(chǎn)調(diào)度管理制度。各生產(chǎn)隊必須在班前2小時跟班隊長報本班出勤人數(shù)和職工名單，調(diào)度根據(jù)出勤情況安排具體工作，需要檢修時間報調(diào)度室，一次不報者，罰班隊長10元。由生產(chǎn)調(diào)度主任安排當班工作，遲到罰款5元，不到者罰款10元。對在調(diào)度會上，礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室主任安排的各項工作，有異議和有困難的可以提出，但經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室復(fù)議平衡后，各單位必須無條件接受，并按時保質(zhì)、保量完成，如完不成者罰款20元。對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，調(diào)度室主任當天布置落實，少落實一項罰款10元。各有關(guān)單位無條件參加，如不參加罰責(zé)任人10元。值班的科、隊長外出離開值班崗位的，必須給調(diào)度室主任請假，一次不請假對離崗者罰款10元。二、現(xiàn)場辦公制度當工作地點遇到特殊情況或需要多部門共同解決時，參加現(xiàn)場辦公人員必須準時到達指定地點，遲到者罰款10元，中途掉隊一直沒歸隊的罰30元，不參加不及時隨領(lǐng)導(dǎo)下井者罰款50元。調(diào)度匯報制度調(diào)度室值班人員必須隨時掌握安全生情況，了解井下的生產(chǎn)動態(tài)。各隊井下機械影響時間向調(diào)度室匯報，請示處理時間，一次不匯報罰款50元，超過30分鐘為事故。凡發(fā)生各類事故時，單位負責(zé)人必須及時向調(diào)度室匯報，不匯報罰責(zé)任人50—100元。零點肆點崗管理規(guī)定零、肆點崗每兩人一組，入井時間不少于4個小時，分別在凌晨1點—6點和下午17點—22點之間；不按規(guī)定上崗，一次罰當事人20元。每組每月應(yīng)任選一個零點崗或一個肆點崗提前或滯后2~3小時上崗。入井時間由井口考勤室記錄。7．零點崗不得空崗，特殊情況不能上崗者，由當事者所在科室負責(zé)人安排人員替崗；對空崗者每次罰50元，無安排人員替崗者一次罰空崗單位負責(zé)人30元。各考核監(jiān)督單位必須于當日調(diào)度會上通知活動情況，月底分別報出違規(guī)處罰結(jié)果。2．各單位若有特殊情況需提前向調(diào)度室申請，經(jīng)調(diào)度室批準同意可延長檢修時間后進行處理。3．影響時間范圍：凡影響井上下正常安全生產(chǎn)工作開展的，各單位除檢修時間和申請時間以外，一律劃為影響時間。5．影響時間的起止劃分：由受影響單位或責(zé)任單位匯報發(fā)生事故時間記起，匯報恢復(fù)正常結(jié)束。7．如井下發(fā)生影響安全生產(chǎn)的情況時，調(diào)度室立即通知責(zé)任單位，并作好記錄：如井下影響時間超過30分鐘的平地值班隊長必須在30分鐘內(nèi)入井或指派專人下井負責(zé)處理。沒能及時下井造成嚴重后果的，按分析報告罰款50－200元，直至開除。一次不分析罰主管科室負責(zé)人30元，各有關(guān)單位無條件參加，如不參加罰責(zé)任人30元。10．各隊影響時間指標：采煤隊：3小時；掘進隊：每掘進頭3小時；維修隊：4小時；運輸隊：4小時；機電隊：4小時平管干部入井填報制度平管干部升井后必須到調(diào)度室填寫干部入井記錄，填寫時必須寫清楚，不得代簽。副級以上干部必須完成規(guī)定的入井次數(shù)，下不夠的按有關(guān)規(guī)定處理。事故管理制度 一、發(fā)生工程事故時，要及時組織有關(guān)人員進行認真分析。三、找出事故發(fā)生的原因。五、制訂防范措施，并在今后工作中嚴格遵守。七、通過事故案例，教育廣大職工，舉一反三，避免事故的重復(fù)發(fā)生。特殊工種崗位人員必須持證上崗，對不持證上崗人員以違章處理。特殊工種人員證件因長期使用，造成字跡、照片不清楚等情況應(yīng)及時更換，否則、查出后以無效證件處理。 如持特殊工種證件持證人員離職，隊必須在五天內(nèi)報告相關(guān)職能科室，如不報告，辦證費用從隊長工資中扣除。木料廠保衛(wèi)工作制度 一、按時上、下班，堅守工作崗位，值班期間，嚴禁睡覺、脫崗、辦私事、喝酒。 三、提高防火意識，嚴禁在木料廠攜帶明火，嚴禁在木料廠吸煙。五、經(jīng)常檢查消防器材，消防水道，保證正常使用。七、值班人員必須履行自己職責(zé)，做好木料廠內(nèi)治安、消防工作。2．加大消防知識宣傳力度，定期向員工進行消防知識培訓(xùn)及消防器材的使用。4．根據(jù)實際需要購買，配備消防器材和滅火用具，并做好日常保養(yǎng)、管理工作。6．堅持消防值班制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)自覺承擔(dān)撲救任務(wù)，并迅速準備向當?shù)毓矙C關(guān)報警。出入要害場所管理制度1．要害場所值班人員為本崗位管理人員，負責(zé)要害場所管理的監(jiān)督，有權(quán)制止非工作人員入內(nèi)。3．礦內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)檢查人員可以自由出入要害場所。5．非工作人員禁止進入要害場所，確因工作需要必須進入的，應(yīng)提前與調(diào)度聯(lián)系，同意后方可入內(nèi)。7．值班人員對出入要害場所人員必須進行登記。在編制施工措施之前，先組織有關(guān)安全生產(chǎn)單位負責(zé)人，進行討論研究。措施編制后，單位負責(zé)人要對照《規(guī)程》和《標準》，嚴格把關(guān)審閱，編制施工措施一式7份。在審批措施時，各單位負責(zé)人一定要認真審閱，對照《規(guī)程》和《標準》嚴格把關(guān)，對出現(xiàn)有疑異的必須組織討論，確保措施質(zhì)量。編制的所有施工措施，各單位認真組織學(xué)習(xí)，并將措施存檔備查。新職工培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格方可上崗。在進行新職工培訓(xùn)時，參加次數(shù)達不到要求者，取消考試資格，不予接收。每旬的職工安全例會，由安監(jiān)科布置安排，分析近期從全國到本礦的安全形勢，傳達上級精神。各科室、區(qū)隊每周三召開的學(xué)習(xí)會，必須內(nèi)容充實，有記錄、臺賬、安監(jiān)科進行不定期監(jiān)督、檢查。2．可燃性材料支護的巷道或硐室，不得作為機電硐室使用。4．井下機電硐室、皮帶頭、機尾及地面木料廠都必須按規(guī)定配備和懸掛合格的滅火器材，消防水池及消防水泵應(yīng)保持完好，所有消防器材專人保管，除對其它地點進行救災(zāi)外，不得私自外借。6．采面搬遷完畢后的15天內(nèi)，由維修隊負責(zé)在上、下巷建造永久密閉，永久密閉建造完畢后，應(yīng)組織驗收，不合格時必須重新建造。礦塵防治管理制度1．對回采工作面及各轉(zhuǎn)截點鋪設(shè)灑水管路及降塵噴霧設(shè)施，并保證完好正常使用，在此的工作人員應(yīng)做到有煤灑水無煤停水。3．所有采、掘工作面放炮堅持使用水泡泥，能使用濕式打眼的，應(yīng)盡量使用濕式打眼。5．井下各通風(fēng)巷道，嚴禁煤塵堆積，做到班班清理打掃