【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動總局的勞動保護(hù)政策，進(jìn)入工地現(xiàn)場必須戴安全帽。對新上崗的各工種人員，要進(jìn)行上崗前技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。若發(fā)生安全事故，要及時報告，并采取果斷措施，最大限度的減少損失。安全生產(chǎn)，文明施工，表彰先進(jìn)，處罰違章。在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房應(yīng)嚴(yán)禁明火及吸煙，對危險品倉庫應(yīng)禁止攜入火種，保管員對入庫人員有進(jìn)行宣傳教育的義務(wù)。消防員負(fù)責(zé)維護(hù)本庫區(qū)的消防設(shè)備、用具的完整清潔，任何人不得隨意挪用，對他人在庫區(qū)內(nèi)衽不安全扔作業(yè)，消防員有權(quán)制止和監(jiān)督。每月保證兩天維修時間，車隊根據(jù)車輛狀況和任務(wù)情況合理安排。車隊根據(jù)各車的行駛公里，技術(shù)狀況等合理及時地安排車輛進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，堅決做到隨壞隨修無故障出車。已達(dá)到大修里程或車況太差的車輛，要及時送修理廠修理。不合格車輛要返工，直到合格為止。維修保養(yǎng)后，運(yùn)行期間發(fā)生問題要追究當(dāng)事人責(zé)任。進(jìn)場停放車輛，必須按規(guī)定順序停放，鎖好車門、車窗、隨車工具箱、油箱等重要部位，以防被盜。車場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。在車場維護(hù)保養(yǎng)車輛，工作完畢后，必須將現(xiàn)場清掃干凈，不得遺留油污和其它雜物。外部車輛不經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入停車場。八、交通安全制度遵守交通法規(guī)，服從民警指揮，不超速行駛、強(qiáng)行超車，不疲勞駕駛。禮貌行車，安全禮讓，不空插外賓車隊，不急道搶行，不開斗氣車，不無故拖延，確保道路暢通。不擠靠行人，不濺污行人衣物，不向車外吐痰。發(fā)生交通事故或遇到交通事故，主動保護(hù)現(xiàn)場搶救受傷者，不得隱瞞或逃逸。進(jìn)出公司或施工工地，檢查車輛，嚴(yán)禁遺撒或帶泥上路。九、油庫管理制度油庫設(shè)專人管理，嚴(yán)禁他人進(jìn)入。進(jìn)入油庫，嚴(yán)禁將任何火種帶入庫車，嚴(yán)禁吸煙。車輛加油時，若發(fā)現(xiàn)司機(jī)抽煙或有他人隨車進(jìn)入油庫，應(yīng)立即停止加油。夜間照明一律使用防爆電筒。隨時隨地對油庫周圍進(jìn)行檢查，有無對油庫不安全的苗頭，發(fā)現(xiàn)不安全的苗頭要及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極妥善處理。十、標(biāo)養(yǎng)室管理制度砼標(biāo)養(yǎng)室溫度20177。標(biāo)養(yǎng)室設(shè)專人管理，每天2次測定其內(nèi)部溫度、濕度并記錄。經(jīng)常檢查標(biāo)養(yǎng)的儀表，溫度、濕度控制裝置、淋管、水泵等設(shè)備以及電源、電路等，確保安全正常使用。標(biāo)養(yǎng)室不得堆放其它物品。十一、財務(wù)管理制度銷售款的回收（1）原則上要嚴(yán)格履行砼銷售合同。（2）經(jīng)營部將收回的砼款及時交到財務(wù)部，由財務(wù)部給對方開出砼銷售發(fā)票。（3）對砼合同執(zhí)行過程中或完畢時，經(jīng)營部要及時辦理結(jié)算，形成結(jié)算單，原則上雙方簽字蓋章。（4）結(jié)算過程中，如用戶反映有砼虧方時，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)分析原因簽字后方可結(jié)帳。生產(chǎn)或業(yè)務(wù)急需時，須總經(jīng)理簽批。（3）出納員要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽字、會計審核無誤的費(fèi)用報銷單和原始憑證才能支付現(xiàn)金。（4）財務(wù)部現(xiàn)金持有量不多于5000元。上崗人員實行競爭上崗，優(yōu)化組合。根據(jù)崗位要求進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)，合格后持證上崗。每月或每季度由公司評議小組對各崗位人員進(jìn)行評議，評議不合格的予以調(diào)崗、降薪或辭退?？记诠ぷ魇且患咝缘墓ぷ鳎瑧?yīng)嚴(yán)格遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的各項有關(guān)規(guī)定，考勤員要如實填寫考勤表，每月24日下午將考勤表交辦公室。對于曠工或工作時間消極怠工，不服從指揮，無理取鬧、打架斗毆或經(jīng)常遲到早退或出工不出力的職工，一律開除。遇有特殊情況，應(yīng)委托他人及時帶為請假或事后補(bǔ)假。對于嚴(yán)重失職，違章作業(yè)，在工作中造成物資、機(jī)械或設(shè)備等財產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重，酌情給予處罰。在公司內(nèi)或施工現(xiàn)場要聽從相關(guān)人員的指揮，維護(hù)攪拌站形象。混凝土應(yīng)卸干凈，不準(zhǔn)無故剩回混凝土。出公司出工地前，應(yīng)檢查罐裝砼容量，罐體正反轉(zhuǎn)和車的衛(wèi)生情況。司機(jī)應(yīng)遵守交通法規(guī)，若違章，罰款一律自己承擔(dān)。如果私自 出車，一切后果自負(fù)；在公司內(nèi)、路上或工地發(fā)生刮、碰等小的事故，自己負(fù)責(zé)修車并扣除安全獎。衛(wèi)生情況隨時檢查，如果發(fā)現(xiàn)各部門不干凈，車隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)扣衛(wèi)生費(fèi)。每一星期清理一次空氣濾芯，根據(jù)實際情況打黃油，保證車輛潤滑良好。要請假按車隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間歸隊。各部門在使用車輛之前，必須到辦公室辦理登記手續(xù)，準(zhǔn)確說明用車的目的地、時間、聯(lián)系人、電話號碼、何事。出車前必須對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報辦公室，由辦公室進(jìn)行處理。使用人在使用車輛時，發(fā)生交通事故或其它事故應(yīng)立即通知辦公室，不得擅自解決。但是，次日8：00時之前必須回公司。十六、食堂管理制度服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按作息制度開飯：早餐7：207：50；中餐11：3012：30；晚餐18：0018：30；同時還應(yīng)保證外出辦事人員的用餐；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，建立食堂衛(wèi)生監(jiān)督體制，生熟器具必須有明顯標(biāo)識、不準(zhǔn)混雜使用，確保食堂的良好衛(wèi)生狀況；定期對食堂所存放的食品進(jìn)行檢查，對過期、變質(zhì)的食品堅決不準(zhǔn)使用；食堂工作人員要定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)攜有傳染病或者其它不利于職工身體健康的疾病立即將其調(diào)離崗位進(jìn)行治療，以保證職工的飲食衛(wèi)生；辦公室將定期或不定期對廚房進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方，將對食堂工作人員進(jìn)行處罰、扣發(fā)獎金100200元（獎金額不足時從基本工資中扣除）。累計違反規(guī)定三次者將予以除名；工作人員在任何情況下未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，不準(zhǔn)為任何人提供特殊伙食服 務(wù)或?qū)⒐矩斘锼阶运团c他人，違者扣發(fā)獎金200元（獎金額不足時從基本工資中扣除），累計違反規(guī)定兩次者予以除名；食堂工作人員依據(jù)辦公室簽發(fā)的安排客飯通知單，按通知單內(nèi)容安排客飯；通知單應(yīng)在當(dāng)日下班之前交回辦公室備案，不得遺失損毀。十八、門衛(wèi)管理制度學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國憲法》、《治安管理條例》，增強(qiáng)法制觀念，做到知法、守法。外來人員進(jìn)入公司 要問明情況，并按要求登記，用電話通知約見部門，經(jīng)同意后放行；加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度，任何攜帶公物（原材料及設(shè)備等）出門，必須由辦公室簽發(fā)的《物品出門證》方可放行；上班時間不得離開工作崗位，有事必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。搞好衛(wèi)生清掃工作，每天至少清掃2次。按照辦公室的要求做好交辦的各項任務(wù)，配合做好治安工作。合理化建議經(jīng)辦公 室上報給公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采納的建議，公司將給予獎勵；未經(jīng)采納的建議公司也將給予一定的獎勵。經(jīng)辦公室審核，如果報告屬實、證據(jù)確鑿，公司將給予獎勵。為更好地體現(xiàn)“勞即所得”，提高職工工作熱情，每個部門每月都要評選出“先進(jìn)個人”，公司將給予獎勵?！跋冗M(jìn)個人”的評選由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行，每月24日下午將評選結(jié)果送交辦公室。獎金額度在500至5000元之間。機(jī)械開動前必須先鳴鈴示警，按操作程序進(jìn)行操作。攪拌站控制室內(nèi)嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)，禁止在電腦上玩游戲。攪拌機(jī)嚴(yán)禁帶負(fù)載啟動，以防啟動電流過大損壞電機(jī)。在攪拌機(jī)體內(nèi)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時，必須斷電和掛警示標(biāo)識牌，必要時鎖控制箱，必須兩人配合作業(yè)，一人維護(hù)保養(yǎng)，一人監(jiān)護(hù)。工作完畢，應(yīng)將控制器調(diào)至停止位置，鎖好控制箱（柜）。焊接工作前，應(yīng)先檢查焊機(jī)和工具是否安全可靠焊機(jī)、焊鉗各接線點(diǎn)接觸是否良好，焊機(jī)外殼是否有良好的接地裝置，電纜有無破損。金融器內(nèi)焊接時，必須采用12V電源照明，兩名焊工輪換作業(yè)，在特殊環(huán)境下操作要設(shè)專人監(jiān)護(hù)，隨時注意安全情況，遇有險情立即切斷電源。需要移動電焊機(jī)或發(fā)生故障需要檢修，下班或暫停工作時必須切斷電源。工作前檢查機(jī)械各部分有無異常，再啟動柴油機(jī)，確認(rèn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無異常聲音后方可低擋起步，無誤后再試液壓裝置。鏟車只限于廠內(nèi)使用，不得出廠上路，鏟斗內(nèi)不得有人乘坐。五、電器安全操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行電器安全作業(yè)規(guī)程及各種制度。各種電器設(shè)備的金屬外殼，必須有良好的接零保護(hù)裝置。各種電器設(shè)備的電閘箱內(nèi)，必須保持清潔，不得存在任何東西。手提式電動工具必須有漏電保護(hù)器。如無專人負(fù)責(zé)電纜，應(yīng)有操作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。電動空壓機(jī)應(yīng)安裝在空氣流動的室內(nèi)或室外，工作場所應(yīng)清潔、陰涼、防雨、防塵。開機(jī)前應(yīng)檢查各部連接固定是否良好，防護(hù)裝置是完好穩(wěn)固，各管道是否暢通，潤滑油是否在視油器指示的范圍內(nèi)，確認(rèn)周圍無礙后方可開機(jī)工作。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入料倉或在皮帶廊，料口處停留。泵車司機(jī)上班前應(yīng)檢查罐內(nèi)是否儲備充足的水和各種油料，要隨時隨地檢查車輛的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，下班前應(yīng)將車輛各部位及放料周邊砼清洗干凈。嚴(yán)格按照調(diào)節(jié)度指定的路線行駛?；炷涟l(fā)貨單到達(dá)工地后，要認(rèn)真填寫泵送部位（包括進(jìn)場打砼時間和車號），并要求司機(jī)簽字，如發(fā)現(xiàn)無簽字，將對泵車司機(jī)和泵工處以罰款。泵送資料不得涂改，自留一份備查。為確保生活環(huán)境的整潔，成立衛(wèi)生檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組，以對生產(chǎn)、生活環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查。煙頭、雜物不準(zhǔn)隨地亂扔，一有發(fā)現(xiàn)扣發(fā)獎金50元/次。衛(wèi)生檢查范圍：除生產(chǎn)地區(qū)和安排有專人負(fù)責(zé)的清潔衛(wèi)生區(qū)域外，應(yīng)對各辦公地點(diǎn)、宿舍生活區(qū)域內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。九、砼生產(chǎn)浪費(fèi)損失處罰規(guī)定加強(qiáng)管理，增強(qiáng)責(zé)任心，增產(chǎn)增效，杜絕浪費(fèi)，減少損失。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)范圍、崗位責(zé)任加強(qiáng)部門的管理，認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做好本職工作。崗位人員應(yīng)嚴(yán)計崗位，遵章守法，認(rèn)真工作，對操作失誤，責(zé)任心不強(qiáng)造成生產(chǎn)質(zhì)量不好，坍落度過大過小，質(zhì)量符合要求、遺灑浪費(fèi)，對產(chǎn)品退回倒掉等損失進(jìn)行如下處罰：（1）業(yè)務(wù)人員因填錯業(yè)務(wù)單，下達(dá)任務(wù)錯誤，罰款100元。（3）未組織開盤鑒定或鑒定不準(zhǔn)不細(xì)，有問題未及時處理，砼質(zhì)量不符合要求，造成損失，扣當(dāng)班試驗員、檢驗員各100元。（5）不認(rèn)真測量砂石含水、未及時調(diào)整砼施工配合比、砼坍落度忽大忽小，超出誤差范圍，扣試驗員100元/車，不能進(jìn)行技術(shù)處理倒掉的罰300元/車。如事先發(fā)現(xiàn)了解砼車內(nèi)存有剩余砼并能夠及時合理利用。（7）由攪拌司機(jī)操作失誤，攪拌機(jī)下無車接灰造成漏撒浪費(fèi)，罰款100元/次。（8）外加劑使用，不稱不量，計量不準(zhǔn)或錯加錯用造成的損失罰款150元。不 掌握工地用量情況未及時卡盤，造成多產(chǎn)多運(yùn)，罰款50元/M3。（11）其它崗位人員，因違反操作造成損失，按性質(zhì)和發(fā)生情況酌情罰款50—100元。外來人員和服務(wù)單位到我公司工作，必須遵守我公司有關(guān)規(guī)章制度和要求，對違反合同、不服從管理和違規(guī)操作，對我公司造成損失，依據(jù)合同、及其它相關(guān)條款進(jìn)行處理。獎罰處理，一般應(yīng)由責(zé)任部門書面報告事由情況和處理意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組審議。罰款在200元以上和解除崗位及牽扯外來人與單位的處罰需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第八章、其它規(guī)定為加強(qiáng)管理，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行國家的勞動法，堅持多勞多得，按勞取酬的原則，嚴(yán)格獎罰。一、全公司人員嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)。二、樹立企業(yè)主人翁的思想，要有以公司興為榮的觀念，具備連續(xù)工作的 作風(fēng)。四、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，工作時要做到有令必行，有禁必止，有章必依，違章必究，有獎有罰，獎懲分明。１、擅離職守，脫崗、遲到。３、上班時間喝酒的。六、在工作期間有下列行為之一的給１００－５００元或開除的處罰。２、違章駕駛扣留駕駛證副證。４、在運(yùn)輸過程中出遺撒。七、調(diào)出調(diào)入人員的規(guī)定１、應(yīng)公司工作需要調(diào)入或調(diào)出的人員須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后方可辦理調(diào)入或調(diào)出手續(xù)。３、調(diào)入人員在當(dāng)月工作不滿２１天的，不享受當(dāng)月獎金，工作滿一個月享受獎金的８０％，從第二個月可享受獎金的１００％。第四篇：商品混凝土攪拌站獎罰管理制度公司獎罰制度根據(jù)公司管理的盈虧狀況和員工對公司創(chuàng)造的剩余價值的多少制定本制度。一，獎勵制度（可以獲單項獎勵也可以獲多項獎勵）1，個人貢獻(xiàn)獎——為公司市場營銷做出貢獻(xiàn)的。2，生產(chǎn)成本節(jié)約獎——公司在年末總結(jié)時所有原材料的實際出庫統(tǒng)計數(shù)量多于入庫統(tǒng)計數(shù)量時公司將獎勵全體員工。3，合理化建議獎——為公司提出合理化建議，得到公司采用的，公司將根據(jù)使用其合理化建議所創(chuàng)造的利潤按一定的比例給予獎勵。具體的獎勵辦法：，不到五萬方不獎勵。計劃方量獎勵單位247。，獎金是第一個獎勵單位的雙倍。獎金是第一個獎勵單位的四倍。對于檢舉監(jiān)督違反公司各項規(guī)章制度的不良行為，公司將給予物質(zhì)獎勵和好員工獎?！?，具有高尚敬業(yè)精神的好員工獎——司機(jī)具有好司機(jī)模范獎五項就是好員工獎，非司機(jī)人員具有：，○2達(dá)到本職工作要求，○3積極配合領(lǐng)導(dǎo)積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，○4全年無曠工《○注即沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假私自礦工》和工作需要休○息日不休息。9，司機(jī)節(jié)約燃油獎——每月對司機(jī)燃油統(tǒng)計一次，按照小于每月單車燃油合計平均值乘以百分之二十乘以采油當(dāng)月單價。10，司機(jī)出車滿勤獎 ——司機(jī)每人每月兩天假期，假期不休息加200元，國家規(guī)定假期不休息，每天加100元，家中紅白喜事請假休息補(bǔ)助交通費(fèi)200元。12，集體榮譽(yù)獎——全年無安全事故，無質(zhì)量事故。年終總結(jié)獎勵全體員工，按職位高低，職位高獎勵多。二，處罰制度（處罰連帶責(zé)任制——處罰連帶責(zé)任制是受到公司處罰的，被處罰人的直接領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人按照級別高是級別低的一半罰款處罰。2，酒后上崗或工作時間喝酒自動解除聘用合同。公司概不負(fù)者。造成傷害，構(gòu)成犯罪由公安司法機(jī)關(guān)處理，公司不為其做任何擔(dān)保。5，凡是被解除聘用合同《○注即被公司開除》扣一個月工資作為公司聘用臨時人員頂替其職位的費(fèi)用。第二次，扣當(dāng)月工作2000元。7，非規(guī)定假期請假條沒有公司法人簽字，屬于私自曠工（即曠工），扣曠工時間工資，非紅白喜事曠工連續(xù)超過五天解除聘用合同。9，每臺車必須要有備用輪胎做好標(biāo)記存放在輪胎維修部各用各的輪胎。b,輪胎胎脊被劃破不處罰。對公司造成損失的,按停車時間每天六趟每趟三十元扣除其工資并且停發(fā)停車時間工資。,車輛能正常行駛工作,公司給其找趟達(dá)到趟數(shù)均等。12，輔助人員（即力工）工作時間沒有及時檢查清理除塵設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元，兩次以上每次100元，造成排氣孔堵塞解除聘用合同，造成事故按處罰制度第8條處