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四年級2班班主任工作總結[五篇材料]-閱讀頁

2024-11-16 06:21本頁面
  

【正文】 接物的基本禮儀。(二)班級紀律課堂紀律利用自習和班隊會等時間師生共同制定班規(guī)班紀,又有約束力,這樣變被動的各種要求為主動的行為,“說到做到,言行一致。(三)衛(wèi)生個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。(六)其他方面班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小作家,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,充分利用班級板報中的德育陣地,,“給孩子們一個金色的童年。我相信:只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。艾山街道育才聯(lián)小2011—2012學上學期班主任工作計劃育才聯(lián)小四年級2班李宗勤第四篇:四年級班班主任工作總結五年級(2)班班主任工作總結五(2)張杰華本學期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。作為四年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發(fā),加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。其次,學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。三、努力轉變后進生。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。及時疏導,細致說理。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。我明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數(shù)。對好的,大加表揚,讓學生多發(fā)揮自己的優(yōu)點。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優(yōu)差之分,不以學生的過去評價未來。上好每一節(jié)班會課。不搞形式主義。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結工作如下:一、通過一段時間了解學生,也只有互相了解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中,都以了解為主。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。但還需要培養(yǎng):首先要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;第二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第三,培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行為習慣。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯(lián)系,及時反映、了解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗
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