【正文】 ，大操大辦紅白喜事，請客送禮，借機斂財；今年我們已查處了多起類似事件，處理的人員也較重，可為什么此風還是不收斂呢？個別干部不拘小節(jié)，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，將應由個人支付的費用拿到基層單位報銷。我們的執(zhí)法人員這樣不按規(guī)定執(zhí)法，違反辦案紀律的行為，是一種嚴重不廉潔的行為，必須嚴肅處理。有的機關干部謀事業(yè)沒有多大本事，走偏道卻本事不小。各級機關干部一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度；站在全面建設小康社會、推進瀘州發(fā)展新跨越的高度；站在確保市委、市政府政令暢通的高度；站在加強隊伍建設，塑造廉潔勤政、務實高效的機關形象的高度，充分認識搞好這次干部作風整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強緊迫感和責任感，認真搞好本地本單位的作風整頓工作，努力開創(chuàng)機關作風建設的新局面。通過作風整頓，使全市機關干部政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風上明顯轉(zhuǎn)變，紀律上明顯增強，真正建設一支廉潔、勤政、務實、高效、奉獻的隊伍。必須把總體要求同階段性目標結(jié)合起來。一是堅持實事求是，反對華而不實。共產(chǎn)黨最講實事求是。經(jīng)貿(mào)合作、商務往來要講誠信，機關工作更要講誠信。堅決反對華而不實，弄虛作假、欺上瞞下的作風。人總是要有一點精神的?！边@“三個解決好”，集中反映了為官做人的基本規(guī)律和根本態(tài)度，告訴我們應該樹立什么樣的人生觀。盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進取，就是機關工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。廣大機關干部要積極進取，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新。原市物資總公司經(jīng)理、黨委書記何朝凱就是因為沒有續(xù)任，心理失衡，思想滑坡，不思進取，走上犯罪道路的。實際指客觀存在的事物，真實的情況。貼近實際就在于抓落實。廣大機關工作人員要克服“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”的衙門陋習，堅持深入基層、深入群眾、深入實際，做到情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)，措施在一線落實，困難在一線解決，努力成為基層的服務員、群眾的貼心人。群眾觀點是黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點。為民，首要的一條就是搞好服務。每個機關工作人員都要想服務對象之所想，急服務對象之所急，憂服務對象之所憂，做到主動服務、及時服務、優(yōu)質(zhì)服務。堅決反對高高在上，做官當老爺，漠視群眾和企事業(yè)單位實際困難；堅決反對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義衙門作風。機關干部廉潔從政，黨和政府機關的號召力就強，機關也就具有很強的戰(zhàn)斗力。因此我們要加強理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨員干部的模范事跡，弘揚正氣。要切實增強廉潔意識、自律意識，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長效監(jiān)督機制。每個機關干部都要警鐘長鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設清明機關作出自己的貢獻。（一）明確基本要求，做到“四個必須”一是必須抓好學習任務落實，處理好工學矛盾。為此，整頓辦規(guī)定了學習篇目和集中組織學習時間，各級各部門要保質(zhì)保量地完成。二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會，公開投訴舉報電話、設置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進機關作風的迅速轉(zhuǎn)變。三是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點。能不能實事求是的找準問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以機關作風整頓的實際成效取信于民，這就要求我們各級干部要拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領導角度總結(jié)教訓，多從個人履行職責的崗位上查找差距。四是必須在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。因此，開展作風整頓，各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。無論是邊整邊改還是集中整改，都要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結(jié)，把整改的成果用制度的形式固定下來，推動機關作風建設的規(guī)范化、制度化。（二）精心統(tǒng)籌安排部署，落實領導責任為加強對這項工作的領導，市里專門成立了由肖天任同志任組長，劉俊澤、陳雁、喻雙同志任副組長的作風整頓工作領導小組，負責整頓中的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查和驗收工作，并成立整頓辦公室和督查組，以確保整頓效果。在作風整頓中，各地各部門要把整頓工作納入重要日程，切實加強領導，制定周密細致、切實可行的工作方案，做到重點突出，步驟清楚，要求具體。此外，在前段時期已經(jīng)開展作風整頓和集中紀律教育的zd、組織人事、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，也要根據(jù)全市開展這項工作的總體安排進行查漏補缺，在深化教育鞏固成果上下功夫。要落實領導責任制，一級抓一級，層層抓好落實。對整頓不力的單位，要通報全市，問題嚴重的，要追究主要領導責任。堅持正面教育引導和自我學習提高為主，對作風整頓中反映出的問題，應本著懲前毖后、治病救人的精神，認真對待和妥善處理。對在作風整頓中頂風違紀或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴處理，絕不姑息遷就。（四）加強督促檢查，保證整頓質(zhì)量，建立和完善機關作風建設的長效機制市委、市政府要求，作風整頓領導小組及其辦公室要在這次整頓中對每個階段、每個環(huán)節(jié)嚴格把關，加強具體指導，加大督促力度，促進工作落實。這次作風整頓既是廣大機關干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質(zhì)的一次難得機會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風建設長效機制的良好契機，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學規(guī)范的管理機制，使整頓中總結(jié)形成的規(guī)范和制度在機關作風建設中長期見效。當前，我們正面臨加快瀘州發(fā)展的歷史性機遇。對這次機關作風整頓，市委、市政府和社會各方面寄予厚望，各級機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次作風整頓，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進瀘州發(fā)展新跨越。下面，根據(jù)研究的意見，我講兩個方面的問題。在鎮(zhèn)機關和全體機關干部中開展這次三整頓活動，具有非常重要的意義。機關是全鎮(zhèn)工作的“火車頭”，火車跑得快，全靠車頭帶。開展這次機關思想作風紀律三整頓活動，就是要讓每名機關干部通過認真學習，對照先進，查擺自身在思想、作風、紀律等方面存在的問題，進一步調(diào)動工作積極性，提高機關工作效能，增強全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的內(nèi)1動力。去年以來，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，各項工作都取得了一定成績。但是也要看到，我們的機關工作還有很多不盡如人意的地方，個別機關干部在精神狀態(tài)、工作作風上還存在著這樣那樣的問題。從機關干部存在的問題來看，有的同志世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了偏差，官本位思想充斥頭腦，不比工作比資歷，不比貢獻比待遇，工作上當“甩手掌柜”，下力的事不沾邊，有好處的事往前鉆；有的同志責任心不強，態(tài)度消極，對工作沒熱情，占著位子不干事，糊糊弄弄混日子；有的同志怕吃苦、怕下力，不愿做艱苦的工作，遇到棘手的問題就打退堂鼓，缺乏吃苦耐勞、迎難而上的工作勁頭；也有極個別同志自律意識不強，工作松懈散慢，公事不如私事重，上班晚來，下班早走，工作時間辦私事，嚴重損害了機關干部的外在形象。因此有必要通過這次機關思想作風紀律三整頓活動，讓每個部門單位，每位同志都對自己的思想作風表現(xiàn)來一次總結(jié)反思、自查自糾、改進提高。目前，我們安莊鎮(zhèn)面臨的形勢可以用兩句話來概括，第一句是：低谷運行，困難重重。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在競相發(fā)展、大干快上，如果我們再不奮起直追，安莊的發(fā)展就會是一句空談，那我們在座的就會成為歷史的罪人，對不住安莊的父老鄉(xiāng)親。新班子到位以后，以全新的思路開展工作，實現(xiàn)了良好開局。廣大機關干部是推動全鎮(zhèn)工作跨越發(fā)展的主導力量，黨委政府的決策部署要靠各部門單位去破題分解，分線落實，要靠廣大機關干部去帶頭實干，督導落實。從這點上來講，組織開展好機關思想作風紀律三整頓活動，為加快發(fā)展搞好思想奠基，也具有十分重要的現(xiàn)實意義。通過這次三整頓活動，使全體機關干部思想境界有明顯提高，工作作風有明顯改進，精神風貌有明顯變化，工作干勁有明顯增強，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展提供強大的精神動力?；顒訒r間雖然比較短，但是不能走過場。各分工領導同志要對討論情況進行匯總，明天上午在這里匯報交流。鎮(zhèn)黨委要求，鎮(zhèn)機關各部門單位、全體機關干部，都要迅速行動起來，切實通過這次三整頓活動，使全體機關干部的思想工作作風有一個大的改進，機關工作效率有一個明顯的提高，全鎮(zhèn)的各項工作有一個大的促進，迅速開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的良好局面！第五篇：在全處機關作風集中教育整頓活動動員大會上的講話在全處機關作風集中教育整頓活動動員大會上的講 話同志們：根據(jù)工委（區(qū)委）的工作部署，2011年春節(jié)假期剛剛結(jié)束之際，要在全區(qū)黨政機關開展一次機關作風集中教育整頓活動。結(jié)合此次教育整頓活動要求和辦事處工作實際，我主要講四個方面問題：一、充分認識新形勢下加強辦事處機關作風建設的重要性和緊迫性從當前和今后的形勢看，今年的這次教育整頓活動，既是每年節(jié)后迅速從假日狀態(tài)過渡到工作狀態(tài)的必要措施，同時在今年的背景下也具有不同以往慣例的特殊意義。首先，在剛剛過去的“十一五”期間，辦事處的各項工作卓有成效，取得了歷史性成就，已經(jīng)達到了新的工作高峰，站在了新的歷史起點，新的一年必然要求我們繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲，奮發(fā)有為。但是，面對其他辦事處你追我趕的競爭態(tài)勢，如果我們只局限于過去的成績，僅停留在現(xiàn)有的工作狀態(tài)上，拿著過去的成績沾沾自喜，那么我們很快就會落后，甚至成為別人的笑柄。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，隨著青島市委、市政府“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”和“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”戰(zhàn)略的深入實施，xxx將率先迎來“橋隧時代”給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn)，歷史長河再次把我們推上了超常規(guī)、跨越式發(fā)展的快車道。第三，新的一年，我們將面臨更加艱巨的工作任務，如何確保全處招商引資工作繼續(xù)保持全區(qū)第一、順利完成東環(huán)島路景觀改造工程，如何積極推進南島安臵區(qū)建設、扎實做好山里、南北屯、安子安臵樓抓鬮分房等等這一系列問題已經(jīng)擺在我們面前。只有我們把作風建設抓好了，才能在以往取得的成績面前不驕傲、不懈?。恢挥形覀儼炎黠L建設抓實了，我們才能徹底摒棄我們骨子里面的壞習慣，重塑我們機關隊伍的新形象；只有我們把作風建設抓出成效，我們才能確保在加快街道經(jīng)濟社會發(fā)展中再創(chuàng)佳績、再立新功。二、客觀評價當前機關干部隊伍作風現(xiàn)狀近年來，辦事處每年都開展一系列學習教育和作風整頓活動，有力地促進了機關作風建設，機關干部在工作作風、精神狀態(tài)上都有明顯的進步和提高。特別是在舊村改造、項目服務等重點工作的開展過程中，大家都發(fā)揚艱苦奮斗的精神，犧牲了休息時間，加班加點，較好地完成了各項工作任務，表現(xiàn)出較強的綜合素質(zhì)和良好的精神面貌?？偨Y(jié)起來，可以用五個字來概括：“淺”：沒有把全部精力放在工作上，真正研究工作、研究業(yè)務的時間少，對街道情況不了解，對業(yè)務工作不熟悉，在業(yè)務學習過程中缺乏深入研究、親歷親為，蜻蜓點水、不求甚解?！巴稀保?現(xiàn)在，我們有的干部對領導安排的工作，覺得干好了是領導的成績，干不好由領導頂著，因此落實到具體工作上，拖拖拉拉、懶懶散散，領導不推不動，不催不動，對工作經(jīng)常沒有回音、沒有反饋，讓領導催急了就敷衍了事?！皾M”：很多同志存在這種驕傲自滿的心理，認為辦事處在全區(qū)的考核名次也不錯，自己分管負責的工作只要不拖后腿行了，安于現(xiàn)狀，不思進取。“推”： 凡事推諉扯皮，上推下卸，有利的事就爭，沒利的事就推，怕負責任、怕?lián)L險、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻，缺乏那種“一萬年太久，只爭朝夕”的精神，導致該干的事干不成，該今天完成的工作任務非推到明天。“散”： 突出表現(xiàn)在對辦事處各項規(guī)章制度執(zhí)行不徹底，視若罔聞。三、明確本次機關作風集中教育整頓重點任務這次機關作風集中教育整頓活動的主要任務，就是要著力打造一支敢打硬仗、甘于奉獻的優(yōu)秀機關干部隊伍。2011年是我們迎接新的機遇、新的挑戰(zhàn)的一年，全體機關干部要以這次集中教育活動為契機，要通過查擺問題、改正不足，全面提高個人的整體素質(zhì)，力爭從思想上與街道黨工委、辦事處達到全面統(tǒng)一，工作上與街道整體工作步伐相一致。二要進一步增強大局意識。我們機關干部要講政治、講團結(jié)、講大局，要在思想上、行動上與街道黨工委、辦事處保持高度的一致。三要進一步增強艱苦奮斗意識。每名機關干部都必須要牢記“兩個務必”，把心沉在基層，身鋪在基層。每個機關干部都要警鐘常鳴，本著對自己、對組織、對人民負責的態(tài)度，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設清廉機關盡職盡責。機關作風建設的成效主要體現(xiàn)在服務發(fā)展、服務群眾的水平上。四、將機關作風整頓成果轉(zhuǎn)化為推動工作的直接動力 有句古語說的好：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。把這句放之四海而皆準的話套在我們的工作上，就是要想實現(xiàn)xxx各項事業(yè)實現(xiàn)在新起點上又好又快發(fā)展，就必須首先從當前做起，從2011年做起，將各項工作抓牢、抓實、抓出成效。要在集中教育活動的同時，全面統(tǒng)籌分析2011年工作，進一步理順工作思路，明確工作目標、工作重點、工作措施。保穩(wěn)定是基礎。其次，城市建設工作將是今年我處最重要的一項工作，南港區(qū)、安子等社區(qū)的舊房拆除工作是否徹底，山里、南北屯等社區(qū)居民能否如期抓鬮分房將直接關系到我們今年穩(wěn)定工作的成敗。發(fā)展是第一要務，發(fā)展是解決一切問題的關鍵。促和諧是根本，是一切工作的出發(fā)點和落腳點。需要強調(diào)的是，對于貫徹全年和全局性的工作，都要有明確的書面意見和計劃，有針對性地制定工作措施，加強對面上和社區(qū)工作的指導并認真抓好落實。各個單位、部門和個人，都要進一步理順工作思路，明確今年有哪些工作要做，有哪幾項重點工作，各項工作在全處、全區(qū)甚至全市要達到什么目標，在2011年的考核中，本部門工作在全區(qū)其他辦事處中要處于什么位次，排名要比往年上升多少。對全年各項重點工作，相關單位、部門要逐一列出單子，明確工作要求、工作時限，明確責任領導、責任部門和責任人，并有針對性地制定工作措施。通過責任的落實，推進全面和全年工作的順利開展。今天是2月10日，已經(jīng)快到2月中旬了，是我們從節(jié)日氣氛中走出來來認認真真、仔仔細細把當前各項工作捋一捋的時候了。穩(wěn)定工作要始終抓在手上，特別是“兩會”期間要確保不出任何問題。四是將集中教育活動與制度建設相結(jié)合。全體機關干部特別是各黨政成員和各辦、所、中心負責人都要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范。總之，我們開展機關作風集中教育活動最終目的是要通過改進工作作風、提高工作效率來更好的推動各項工作的開