餐飲部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁
2024-11-15 23:20本頁面
【正文】 見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營經(jīng)理晉升見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)條件（新崗位見習(xí)期為六個(gè)月）： A、見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)獨(dú)立帶隊(duì)：①團(tuán)隊(duì)業(yè)績連續(xù)三個(gè)月成為公司業(yè)績前三名，季度保底業(yè)績20萬。③能夠充當(dāng)所在運(yùn)營中心培訓(xùn)講師，為隊(duì)員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) B、見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)跟隨原總監(jiān)組件自己小團(tuán)隊(duì)： ①小團(tuán)隊(duì)新客戶開發(fā)數(shù)季度不小于6人 ② 小團(tuán)隊(duì)季度保底業(yè)績25萬③ 針對(duì)運(yùn)營中心運(yùn)作情況，結(jié)合市場發(fā)展趨勢，提交一份對(duì)公司整體市場運(yùn)營有貢獻(xiàn)的方案計(jì)劃書見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)降級(jí)為運(yùn)營經(jīng)理?xiàng)l件： A、見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)獨(dú)立帶隊(duì)：①團(tuán)隊(duì)業(yè)績連續(xù)三個(gè)月成為公司業(yè)績倒數(shù)第一名，季度業(yè)績低于15萬。⑤能夠充當(dāng)所在運(yùn)營中心培訓(xùn)講師，為隊(duì)員進(jìn)行專業(yè) 知識(shí)培訓(xùn) B、跟隨原總監(jiān)組建自己小團(tuán)隊(duì)的見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)晉升為運(yùn)營總監(jiān)條件 ①小團(tuán)隊(duì)新客戶開發(fā)數(shù)季度數(shù)大于8人 ②小團(tuán)隊(duì)季度保底業(yè)績30萬 ③季度活動(dòng)策劃場次不低于3場④能夠深入客戶企業(yè)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告，能組織智慧場、同學(xué)會(huì)等客戶活動(dòng) ⑤能夠充當(dāng)所在運(yùn)營中心培訓(xùn)講師，為隊(duì)員進(jìn)行專業(yè) 知識(shí)培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)降級(jí)為見習(xí)運(yùn)營總監(jiān)條件：①無培育團(tuán)隊(duì)成員之心 ②團(tuán)隊(duì)季度業(yè)績低于30萬 ③團(tuán)隊(duì)季度沒舉辦過任何場次活動(dòng)④不能深入客戶企業(yè)調(diào)研，幫助客戶解決公司有關(guān)問題 ⑤不能充當(dāng)運(yùn)營中心培訓(xùn)講師對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)備注：此方案于2014年3月1日起試運(yùn)行，考核周期為3個(gè)月，團(tuán)隊(duì)人數(shù)小于等于3人的團(tuán)隊(duì)暫不參與以上考評(píng)。，并熟知設(shè)施設(shè)備的擺放。第二條：適用范圍凡銷售部所屬人員之晉升，均依照本辦法執(zhí)行。第四條：職位晉升圖業(yè)務(wù)員 → 高級(jí)業(yè)務(wù)顧問 → 項(xiàng)目助理 → 助理項(xiàng)目經(jīng)理→ 項(xiàng)目經(jīng)理→ 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 → 銷售部經(jīng)理 → 高級(jí)銷售部經(jīng)理 第五條：晉升評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)物業(yè)顧問A、認(rèn)真履行物業(yè)顧問工作職責(zé)，工作熱情。C、在各樓盤均有優(yōu)異的銷售表現(xiàn)，即在同等時(shí)段（半年內(nèi)）個(gè)人二次榮獲項(xiàng)目 銷售冠軍獎(jiǎng)。項(xiàng)目助理A、項(xiàng)目助理由高級(jí)物業(yè)顧問中晉升。C、在項(xiàng)目經(jīng)理受權(quán)下管理地盤工作，具有良好的組織、管理能力，并與發(fā)展 商、公司同事建立良好的溝通。D、與同事團(tuán)結(jié)互助，與項(xiàng)目同舟共濟(jì)。助理項(xiàng)目經(jīng)理A、助理項(xiàng)目經(jīng)理由項(xiàng)目助理中晉升。C、在地盤與開發(fā)商溝通，提供改善建議，發(fā)展商對(duì)其有良好的口碑，能在指 定時(shí)間內(nèi)結(jié)傭。E、地盤工作氛圍較好，員工都能積極工作。建議薪金：同于項(xiàng)目經(jīng)理。B、具有大局意識(shí)，能較好的執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度并維護(hù)公司在外的形象和利益。D、管理的地盤工作氛圍良好，員工都能積極開心的工作，并為公司培訓(xùn)出優(yōu)秀的銷售人才。建議薪金：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理A、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理由項(xiàng)目經(jīng)理中晉升。C、管理的地盤工作氛圍良好，屢創(chuàng)銷售佳績，為公司創(chuàng)造良好的收益。E、良好的溝通，廣泛得到公司同事的認(rèn)可，具備團(tuán)隊(duì)核心作用。B、調(diào)動(dòng)項(xiàng)目員工的積級(jí)性及工作熱情，團(tuán)結(jié)一致，屢創(chuàng)銷售佳績，為公司創(chuàng)造良好的收益。D、責(zé)任感強(qiáng)，遇到問題勇于承擔(dān)，不推托于他人。建議薪金：高級(jí)銷售經(jīng)理A、高級(jí)銷售經(jīng)理由銷售經(jīng)理中晉升。C、在公司服務(wù)滿1年，對(duì)中原文化有深刻的理解；在其管理部門建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和形成熱烈的學(xué)習(xí)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)。E、工作認(rèn)真、細(xì)心；對(duì)突發(fā)事件有較快的反應(yīng)及處理能力，有較強(qiáng)的組織會(huì)議能力。F、與各部門協(xié)調(diào)一致，合作完成公司的各項(xiàng)工作，工作表現(xiàn)及部門成績得到公司認(rèn)可。項(xiàng)目經(jīng)理A、策劃部經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)負(fù)
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