淺談工程造價人員應具備的基本素質-閱讀頁
2024-11-15 22:33本頁面
【正文】 ，勝不驕、敗不餒；要有知人之明和自知之明，與他人保持良好的人際關系，善于理解人、尊重人、幫助人，誠實寬厚待人；要善于順應時勢和潮流，目光遠大，胸襟開闊，豁達大度；要有良好的節(jié)操，威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移。智力是人們認識客觀事物并作出適當反應的一種能力。智商愈高，對事物的認識愈深刻，解決實際問題的能力愈強。一個高素質的干部，要通過不斷獲取知識來提高智力，只有以知識為基礎，智力為條件，才能耳聰目明，胸有大志，腹有良謀，行有建樹，在領導工作中做出較大貢獻。一個高素質的干部，必須是一個會治黨治國治軍的政治家。政治過硬，要在思想上樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，擺正公仆與主人的關系，一切從人民最大利益出發(fā)，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，廉潔奉公，勤政為民，奉獻無悔，一切以人民答不答應、贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護來檢驗工作，始終把自己置于群眾的監(jiān)督之下，當好人民公仆。作為一個高素質的干部，必須有較深的理論造詣。六、知識要豐富。而作為一個精通本職業(yè)務工作的專家，必須以豐富淵博的知識為基礎。它除了要求必須具備從事本職業(yè)務活動的專業(yè)知識外；還要求通曉與本職業(yè)務知識相關的各種知識，同時還要求必須具備靈活運用這些知識處理和解決實際問題的能力。無論在什么崗位，都要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力。七、法治要遵循。我國是一個法治國家，領導干部必須加強法律、法規(guī)的學習，熟悉法律條文，增強法治意識，樹立法制觀念，提高依法行政的自覺性，按法律要求從事自己的業(yè)務活動，運用法律武器維護國家、集體、公民的合法權益?！巴ㄟ^改革，處理好法治與人治的關系。第五篇：新時期辦公室人員應具備的基本素質一、既要思維敏捷、頭腦靈活，善于及時準確地領會領導意圖，又要嚴守本份、忠誠老實秘書人員要很靈敏，對周圍發(fā)生的事，必須能夠見微知著，一葉知秋，善于在復雜的環(huán)境中把握住事物的本質特征。要做到這一點，必須下功夫做有心人。要多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機關干部在想什么，領導同志在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。準確領會領導意圖，決不能見風使舵，投領導所好，看眼色行事。一句話：秘書人員目光要敏銳，工作能力要強，政治上又要忠誠可靠；適應性要強，原則性又不能差。領導的指示具有嚴肅性和權威性，秘書人員必須不折不扣地忠實執(zhí)行，要圍繞領導人的活動，積極開展工作，下大力氣幫助領導抓出成效來。但是，嚴格按領導指示行事，不等于盲目服從、曲意逢迎。在工作中要以黨的路線、方針、政策為行為的準則，一旦遇到領導作出不妥的決定或者明顯失誤時，秘書人員應該出以公心，予以提醒或建議，切不可為博得領導的歡心而迎合屈順，甚至火上加油。三、既要能勤勤懇懇、吃苦耐勞，又要能忍受怨言、經得起委屈和挫折辦公室工作是非常辛苦的，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時間很少，腦神經長處于緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)。他們擔負的任務很重，常年累月辛勤為黨工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，不為名，不為利，從事寂寞事業(yè)，甘當無名英雄，“只問耕耘，不問收獲”，這是相當難能可貴的。因為文秘工作，功勞往往不明顯，問題卻表現(xiàn)得非常突出，而且影響很大，有時還會吃力不討好。別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。在方法上既要學會“搬道岔”，又要學會“彈鋼琴”。四、既要盡心盡力、細致周到地做好領導的服務工作，又要注意不給領導幫倒忙辦公室必須從各方面做好領導的服務工作。要善于行使領導賦予的職權去完成領導交辦的任務，如實施檢查督促、搞好綜合協(xié)調等，保證領導指示的貫徹執(zhí)行。但是，對領導服務也要掌握分寸，孔子講“過猶不及”，服務不周到要影響領導工作，做過了頭則會影響領導形象。辦公室在執(zhí)行過程中可以結合自己的實際情況予以實施。否則，看上去是為領導著想，實際是給領導幫倒忙。遇到規(guī)定不明確或自己吃不準的事，應及時向領導匯報，請作定奪，切勿自作主張。三是要做好思想工作。四是要嚴格要求自己。五、既要干好參與決策、組織協(xié)調等重要公務，又要細致扎實地干好每一件具體瑣事從某種意義上講，辦公室是“不管部”，上自領導決策，下到衣食住行，找不到主的難辦事要管，踢皮球的棘手事也要管，黨政領導管的事要管，黨政領導不管的事也
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