淺談工程造價人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)-免費閱讀
【正文】 四是要嚴(yán)格要求自己。辦公室在執(zhí)行過程中可以結(jié)合自己的實際情況予以實施。在方法上既要學(xué)會“搬道岔”，又要學(xué)會“彈鋼琴”。三、既要能勤勤懇懇、吃苦耐勞，又要能忍受怨言、經(jīng)得起委屈和挫折辦公室工作是非常辛苦的，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時間很少，腦神經(jīng)長處于緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)。一句話：秘書人員目光要敏銳，工作能力要強(qiáng)，政治上又要忠誠可靠；適應(yīng)性要強(qiáng)，原則性又不能差。第五篇：新時期辦公室人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)一、既要思維敏捷、頭腦靈活，善于及時準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要嚴(yán)守本份、忠誠老實秘書人員要很靈敏，對周圍發(fā)生的事，必須能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征。無論在什么崗位，都要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力。作為一個高素質(zhì)的干部，必須有較深的理論造詣。智商愈高，對事物的認(rèn)識愈深刻，解決實際問題的能力愈強(qiáng)。二、心理要健康。人的素質(zhì)作為內(nèi)在的基礎(chǔ)條件是一種不可直接觀察的東西，只有通過人的社會實踐活動才能表現(xiàn)出來。與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的企業(yè)管理理論。樹立正確的造價觀，拒絕腐敗，為國家的未來而獻(xiàn)出我們每個造價員應(yīng)該旅行的職責(zé)。這樣，熟練掌握施工工藝過程、各工藝的施工狀況、各工藝的分界、工藝涉及的材料人工機(jī)械構(gòu)成及單價等，就是自然了（三）中介技術(shù)?，F(xiàn)在有設(shè)計監(jiān)理，可以給造價工程師提供很好的意見，但是最終的決策還是要自己拿主意。然后要研究透每一條款的法理基礎(chǔ)，以及其內(nèi)含。合同詳細(xì)規(guī)定雙方協(xié)商一致的標(biāo)的物，并詳細(xì)規(guī)定了雙方圍繞著標(biāo)的物的權(quán)利的義務(wù)，以及雙方的行為準(zhǔn)則。所以，施工企業(yè)的報價，將只能基于成本核算?，F(xiàn)在國家很積極推行施工定額即企業(yè)定額的建立。同時，現(xiàn)在正在施工的工程中，尚有相當(dāng)數(shù)量使用定額計價的工程沒有完成結(jié)算。一個計價體系，對應(yīng)的就是一種不同的項目管理方式。要命的是，在用清單計價體系還是用定額計價體系這個問題上，做造價的，卻不大能發(fā)表什么意見，都基本得按領(lǐng)導(dǎo)的意見來選擇。再說說幾個計價體系的大致發(fā)展，供討論。關(guān)鍵的，沒有與之相匹配的合約和控制體系可供操作。這樣，施工首位的項目報價，就只能是基于“工頭”的報價。但是工作內(nèi)容本身，可能卻會越來越相當(dāng)簡單。所以，造價應(yīng)該對工程施工所涉及的合同形式達(dá)到“熟知”的程度?？上В@些“專業(yè)人員”由于知識結(jié)構(gòu)的先天缺陷，在投資控制方面可以用頭腦一片空白來形容。施工引起的索賠問題，在造價行業(yè)是相當(dāng)重視的。所以，相關(guān)技術(shù)過程要熟悉。第三,以誠信為本,注重企業(yè)的信譽(yù),絕不能為謀取一時的利益而進(jìn)行欺詐。永遠(yuǎn)站在客戶的角度看待和處理問題,并由此建立穩(wěn)固的商業(yè)關(guān)系和個人感情，由于對你的信任,而增強(qiáng)對你的公司和產(chǎn)品的信心。如果沒有強(qiáng)健的體質(zhì)，不論做什么事，都會體力不支、力不從心。三、智力要發(fā)達(dá)。政治過硬，要樹立共產(chǎn)主義的理想和信念，具有正確的政治方向，堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，敏銳的政治警覺性，深邃的政治鑒別力，始終同黨中央保持政治上、思想上、行動上的一致，遵守黨的政治生活準(zhǔn)則，堅持四項基本原則，能識別和抵制各種錯誤思潮的影響，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的考驗。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指從事業(yè)務(wù)活動時所應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力。我國是一個有幾千年封建專制歷史的國家，在社會主義初級階段，在行政管理活動中，“人治”的封建余毒仍未徹底根除。但是，思維敏捷必須注意不要聰明過頭，否則便會聰明反被聰明誤。辦公室負(fù)有參與決策的職能，在決策過程中，要敢于在某些問題上提出自己的不同意見，敢于反映領(lǐng)導(dǎo)同志尚未意識到的或者認(rèn)識不盡完善的客觀情況和問題。秘書人員，要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、腦勤，尤其要做到腦勤。還要把文書收發(fā)、登記、打電話、接待來訪、上令下達(dá)等事務(wù)性工作有條不紊地處理好。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，不可私用領(lǐng)導(dǎo)名義辦事或回答問題。因此，秘書人員必須文武兼。二是要多作請示匯報。要圍繞黨委、政府工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中心任務(wù)，高效率地處理電文，適時安排有關(guān)活動，主動收集、分析、綜合情況，研究帶有普遍性、傾向性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但是，作為秘書人員，僅僅做到這一點還不夠，還要有忍受怨言，經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，胸懷要寬，度量要大，甜酸苦辣都要能裝。秘書要學(xué)會從被動中求主動，要善于觀察掌握領(lǐng)導(dǎo)者
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