【正文】 得更快”.2世紀的營銷策劃人已不是就時間意義而言,更多的是就其身上所體現(xiàn)的新世紀人的素質(zhì)而言,策劃人員應(yīng)當首先改變心智模式,本身需要終身學習,正確,全面分析的能力具有能夠透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)以及著眼發(fā)展,策劃人才能夠保證策劃的針對性,找到解決問題的關(guān)鍵所在,獲得策劃的成功.“察人之所察,見人之所見”,迅速發(fā)現(xiàn)可供策劃所用的一切有關(guān)的資料,是通過思維認識事物各方面的特征,因為觀察所獲取的只是事物的表面現(xiàn)象,由于現(xiàn)象紛繁,錯綜復雜,使用觀察往往使人如墜入五里霧中,“分析力”對其進行分析,才能撥開迷霧,“鑰匙”.,會直接影響策劃的結(jié)果.第三篇：銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)北京向?qū)Э萍加邢薰竞细竦匿N售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)銷售工作是一個進入門檻低但又極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，既有高報酬的誘惑,又有現(xiàn)實銷售的壓力，一個企業(yè)特別是銷售型的企業(yè)，在招人用人的過程中，面對眾多的應(yīng)聘者，,一方面是大批的人員在尋找就業(yè)的機會?？傊?，造價從業(yè)人員的素質(zhì)與培養(yǎng)，離不開我們的國家，需要國家造價管理部門、行業(yè)協(xié)會、和造價員所在的單位共同努力。中介分2種，對于造價咨詢，是本專業(yè)，掌握它是自然的。所以，這個方面的技術(shù)要示不低。這些合同格式主要有：施工設(shè)計中介材料設(shè)備等主要招標文本基本格式、相應(yīng)的投標文本基本格式、建設(shè)工程造價咨詢合同、建設(shè)工程施工合同、建筑施工物資租賃合同、建設(shè)工程勘察合同〔巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察（含鑿井）工程測量、工程物探、巖土工程設(shè)計、治理、監(jiān)測〕、建設(shè)工程設(shè)計合同、房屋建筑工程質(zhì)量保修書、工程技術(shù)咨詢服務(wù)合同、建設(shè)工程委托監(jiān)理合同、建筑安裝工程分包合同、建設(shè)工程可行性研究合同五、知識結(jié)構(gòu)之工程技術(shù) 工程技術(shù)主要分這幾類：（一）建筑設(shè)計技術(shù)。合同的每一個條款，都可能涉及某種職責權(quán)利。而管理上，成立一個基于合約的相對靈活但有效的“工頭制”組織體系，將成為必然。造價師考試書中很大篇幅的制定定額的方法介紹，就是為實現(xiàn)這方面內(nèi)容而做得實質(zhì)努力。這部份工程，長得可能要5到6年。對于項目管理，不但要能適應(yīng)它，還要操控它。作為造價工程師，我們正處在一個尷尬的時代：清單吧，不熟，沒把握；定額吧，還在繼續(xù)用不能扔掉，可是又體現(xiàn)不出足夠的競爭力來?，F(xiàn)在的造價工程師，就是這么難。即不便于操作又不便于控制。也有專業(yè)的勞務(wù)公司與施工單位簽訂正式人工承包合同的。從這個角度說，施工單位的造價工程師將越來越難做：要了解市場，要處理各種有關(guān)系，要應(yīng)對各種合約，等等。這方面，對造價師的要求要超過技術(shù)人員。甲方一般都有專職的設(shè)計負責人員。（二）施工技術(shù)。要控制一個過程，比操作一個過程要難，要相當了解才能夠做得好。第二,在策劃活動中遵守行業(yè)的道德規(guī)范。用專業(yè)的知識和技能,為客戶提供幫助和支持。只有在生理能上有健全的體質(zhì)，才具有從事實踐活動的物質(zhì)載體，能夠承受繁重的工作，在各種艱難困苦的環(huán)境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地勝任所從事的實踐活動。一個高素質(zhì)的干部要有堅定的信念，樂觀向上的信心，執(zhí)著明確的追求；要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力，不論成功與失敗，都能保持心理調(diào)適，勝不驕、敗不餒；要有知人之明和自知之明，與他人保持良好的人際關(guān)系，善于理解人、尊重人、幫助人，誠實寬厚待人；要善于順應(yīng)時勢和潮流，目光遠大，胸襟開闊，豁達大度；要有良好的節(jié)操，威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移。一個高素質(zhì)的干部，必須是一個會治黨治國治軍的政治家。而作為一個精通本職業(yè)務(wù)工作的專家，必須以豐富淵博的知識為基礎(chǔ)。我國是一個法治國家，領(lǐng)導干部必須加強法律、法規(guī)的學習，熟悉法律條文，增強法治意識，樹立法制觀念，提高依法行政的自覺性，按法律要求從事自己的業(yè)務(wù)活動，運用法律武器維護國家、集體、公民的合法權(quán)益。要多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導同志在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。但是，嚴格按領(lǐng)導指示行事，不等于盲目服從、曲意逢迎。因為文秘工作，功勞往往不明顯，問題卻表現(xiàn)得非常突出，而且影響很大，有時還會吃力不討好。要善于行使領(lǐng)導賦予的職權(quán)去完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，如實施檢查督促、搞好綜合協(xié)調(diào)等，保證領(lǐng)導指示的貫徹執(zhí)行。遇到規(guī)定不明確或自己吃不準的事，應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報，請作定奪，切勿自作