勞動紀律檢查管理規(guī)定-閱讀頁
2024-11-15 12:49本頁面
【正文】 續(xù)扣；當月多次違規(guī)違紀者，將加重扣罰，幅度在30~300元之間；其他違規(guī)根據(jù)情節(jié)輕重扣罰；上述規(guī)定如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。15日下午，公司領(lǐng)導牽頭，組織黨委工作部、社會與勞動保障部、安監(jiān)科、生產(chǎn)管理部，對各單位、各科室領(lǐng)導干部值班、跟班、在崗及請銷假情況，進行了監(jiān)督檢查。有6名干部在檢查時沒有在辦公室，通過座機電話聯(lián)系，確認在公司。有1名干部因15日上夜班在家休息。有1名干部履行了請假手續(xù)，但沒有將請假條及時交黨委工作部。但通過檢查也發(fā)現(xiàn)部分同志存在一定的認識誤區(qū)：一是個別干部認為自己身體或家里有事，領(lǐng)導都知道，就不用履行請假手續(xù)了；二是個別干部認為我有正當理由出去辦事，就不用履行請假手續(xù)了；三是部分同志認為我昨天或今天上夜班了，就應該休息；或者昨天值班了，今天就理所當然休息。正職外出一天及以上的必須經(jīng)經(jīng)理或董事長批準。二是關(guān)于值跟班休息的同志，暫按以下規(guī)定執(zhí)行：次日跟零點班的，當天下午和次日在不影響學習和工作的前提下，經(jīng)單位主要領(lǐng)導同意，可自行安排休息；基層單位值班領(lǐng)導（不包括公司值班），次日在不影響學習和工作的前提下，經(jīng)單位主要領(lǐng)導同意，可自行安排休息。今后公司將不定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴懲不貸。正行煤業(yè)公司2014年3月16日第四篇：勞動紀律檢查通報勞動紀律檢查通報（3月第1期）各單位：勞動紀律檢查小組近期對全礦勞動紀律情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：現(xiàn)對以上同志提出通報批評，所在單位納入月底考評，望各單位加強內(nèi)部勞動紀律管理。三、檢查內(nèi)容檢查職工是否遵守上下班規(guī)定時間，有無遲到、早退現(xiàn)象。違反勞動紀律三次的職工及中層干部，一律上交集團公司托管中心管理。四、勞動紀律檢查時間：自xxxx年x月xx日起實施。檢查時如遇上級部門臨時抽查，檢查人員應予以及時配合上級部門
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