勞動紀律管理補充規(guī)定-閱讀頁
2024-11-16 05:27本頁面
【正文】 門口以東（包括兩個花池），由通防科負責。主井和副井之間的花池及前10米以內(nèi)的衛(wèi)生，由采二負責。風井上面的家具房院內(nèi)及門口10米內(nèi)和過橋，由掘一工區(qū)負責。1機修廠車間門口到過橋衛(wèi)生和變電所、機電食堂、瓦斯抽放站工作場所衛(wèi)生，由機電科負責。1各生產(chǎn)區(qū)隊、科室辦公室及各自宿舍衛(wèi)生自行打掃，一定保持干凈明亮。以上衛(wèi)生區(qū)域劃分責任明確，望各單位認真負責。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。請假權(quán)限：病假必須有林鋼職工醫(yī)院出具的病假條。因病請假15天（含15天）以上者，必須有林鋼職工醫(yī)院二人以上醫(yī)生會診并經(jīng)院長批準。林鋼水泥分廠二○○七年六月一日第五篇：關(guān)于強化機關(guān)勞動紀律的補充規(guī)定關(guān)于強化機關(guān)勞動紀律的補充規(guī)定機關(guān)各部室：近期以來，機關(guān)個別員工勞動紀律松弛，主要表現(xiàn)在以下四個方面，一是存在遲到早退現(xiàn)象。造成以上問題的主要根源，一是個別員工愛崗敬業(yè)的思想意識不強，二是組織紀律觀念淡薄，三是機關(guān)黨總支和部門主要領(lǐng)導存在好人主義思想，對員工的管理教育不夠，考核力度不嚴，為進一步強化機關(guān)員工勞動紀律，經(jīng)機關(guān)黨總支研究，特制定強化機關(guān)勞動紀律補充規(guī)定如下：在機關(guān)員工中繼續(xù)推行指紋考勤系統(tǒng)，并嚴格考核。對遲到、早退、脫崗洗浴、在崗玩游戲員工，發(fā)現(xiàn)一次處罰當事人100元。各部門要建立員工請銷假制度及請銷假登記，科級干部的請銷按照公司的文件規(guī)定執(zhí)行。再檢查黨員、班組長及員工的在崗順序進行檢查。必須按照集中的時間、地點、參加的人員準時到位，否則，處罰部門領(lǐng)導200元。（2）各部室于2011年7月11日前要組織本部門員工學習此規(guī)定，并人人簽字。此規(guī)定從2011年7月11日起實行機關(guān)黨總支 二0一一年七月八日
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