【正文】 限分工型行政功能文化的轉(zhuǎn)變；③自律本位型行政運(yùn)行文化向法律本位型行政運(yùn)行文化的轉(zhuǎn)變；④依附服從型行政公共關(guān)系文化向自主參與型行政公共關(guān)系文化的轉(zhuǎn)變。：①堅(jiān)持以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制為改革的目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變政府行政職能作為機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵；②堅(jiān)持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)；③堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針，既審時(shí)度勢，把握時(shí)機(jī)，堅(jiān)定不移地邁出改革步伐，又充分考慮各方面可承受的程度，審慎地推進(jìn)改革； ④堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；⑤按照依法治國、依法行政的要求，加強(qiáng)行政體系的法制建設(shè)。其中目標(biāo)是行政組織生存的依據(jù)也是其合法性基礎(chǔ)；行政組織的職能由組織目標(biāo)來決定。4答：（一）改革和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體制、政治體制，強(qiáng)化法治政府的行政理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個(gè)良好的行政環(huán)境。（二）不斷改革行政體制，進(jìn)行政府的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行政績效。（三）提高行政績效，必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。必須做到：①績效管理需要立法保障；②公民參與機(jī)制是行政評估體系必不可少的條件；③必須建立健全合理有效的評估體制；④建立完善的信息系統(tǒng)。（要結(jié)合本案例來分析存在的問題）(2)實(shí)現(xiàn)我國行政決策的科學(xué)化、民主化的基本思路，必須做到：①強(qiáng)化行政決策過程的信息工作；②強(qiáng)化行政決策過程的咨詢工作；③強(qiáng)化行政決策的民主參與；④強(qiáng)化行政決策的制度建設(shè)。因?yàn)橹挥型ㄟ^制度才能保證政府行政決策、特別是重大決策按照科學(xué)民主的決策程序進(jìn)行，在條件成熟的情況下，對行政決策、特別是政府重大決策程序和制度進(jìn)行立法。（注意要結(jié)合本案例來分析）第二篇：2011年4月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案自學(xué)考試行政管理學(xué)試題CADBA BCCDD BCCBD AABCB CADBAABABCDEBCDBCEABCDEACEABDABCEABECDE三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)。，分析如何提高我國行政監(jiān)督水平。對于地方政府官員而言，政績考核的作用不言而喻。這個(gè)“評官”的辦法改變了以往單純強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長的考核方式?？冃гu估專家也建議，科學(xué)的政績考核指標(biāo)，應(yīng)注意把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)與改善人民生活水平有機(jī)結(jié)合起來。懷特這體現(xiàn)了該方法的()() ，一國的行政經(jīng)濟(jì)績效主要是指該國的()() ()二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）() ，受限市場模式在我國仍然存在，主要表現(xiàn)在() ，在行政權(quán)力的運(yùn)作上主要體現(xiàn)在() () 、金融政策等經(jīng)濟(jì)手段() () ()() () () 參考答案一、單選：15 BDAAB；610 CBACC。錯(cuò)選、多選或未選均無分。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。（1）行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個(gè)人或私人組織；（2分）（2）行政權(quán)力活動的領(lǐng)域是公共事務(wù)，而不是私人領(lǐng)域；（1分）（3）行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。（1）理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關(guān)系；（1分）（2）理順政企關(guān)系；（1分）（3）理順政府與市場的關(guān)系；（1分）（4）理順政府與社會的關(guān)系；（1分）（5）理順政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。（1）堅(jiān)持以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制為改革的目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變政府行政職能作為機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。（1分）（3）堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針，既審時(shí)度勢，把握時(shí)機(jī)，堅(jiān)定不移地邁出改革步伐，又充分考慮各方面可承受的程度，審慎地推進(jìn)改革。（1分）（5）按照依法治國、依法行政的要求，加強(qiáng)行政體系的法制建設(shè)。（1）權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。（1分）（3）信任與監(jiān)督相統(tǒng)一的原則。（1分）四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)1: 結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覈姓Q策程序上存在的問題及完善措施。（1分）（2）決策方案的設(shè)計(jì)存在著“粗而不細(xì)”和專業(yè)化程度低的問題。（1分）（4）決策方案的選擇存在著民主化程度低的問題。（1分）（2）強(qiáng)化行政決策過程的咨詢工作。（1分）（4）強(qiáng)化行政決策的制度建設(shè)。（1）行政績效評估的責(zé)任落實(shí)作用。（1分）（3）績效評估的計(jì)劃輔助作用。（1分）（5）績效評估的民主和教育作用。（2分）（適當(dāng)展開論述2分）五、案例分析題(本題10分)1:參考答案：（1）是基于行政問責(zé)制。（3分）（3）建立行政問責(zé)制的原因在于為了避免發(fā)生政府管理危機(jī)和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求，政府的行政管理職能將會逐步向公共服務(wù)的職能轉(zhuǎn)變，向責(zé)任行政的方向轉(zhuǎn)變。（2分）前幾年，我國煤炭需求量逐年上升，各煤炭資源豐富地區(qū)都千方百計(jì)提高轄區(qū)內(nèi)的煤炭產(chǎn)量，盡管各級政府嚴(yán)格監(jiān)管，但煤礦安全事故仍時(shí)有發(fā)生。事發(fā)后，有關(guān)部門在對事故進(jìn)行緊急善后處理的同時(shí)，啟動司法程序以追究相關(guān)直接責(zé)任人的司法責(zé)任，并對相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人及主管副市長分別給予了行政撤職與行政記過的處分，以追究其行政責(zé)任。錯(cuò)選、多選或未選均無分。埃佐尼 C、杜魯門 D、赫伯特錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。4簡述西方發(fā)達(dá)國家行政機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容。4簡述成本收益評估方法的具體操作步驟。4試論述我國加入WTO后行政發(fā)展的趨勢。2009年10月8日，深圳市“公共預(yù)算觀察志愿者”組織成員按網(wǎng)上查到的政府部門聯(lián)系方式，依據(jù)《條例》分別向不同政府部門提出公開2009財(cái)政預(yù)算的申請。此舉在社會上引起極大反響。不久，上海市政府也順應(yīng)民意，表示將向全社會公布包括財(cái)政收支總量、增減幅度，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、部分重點(diǎn)項(xiàng)目等財(cái)政預(yù)算執(zhí)行信息，并表示將建立信息定期公開發(fā)布機(jī)制。由此可以預(yù)計(jì)，在不遠(yuǎn)的將來，全國范圍內(nèi)的財(cái)政預(yù)算公開將成為現(xiàn)實(shí)。結(jié)合上述材料，分析（1）什么是行政信息公開化？（2）在我國行政信息公開化有何作用？獵學(xué)網(wǎng)為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)