【正文】 風建設，增強黨員干部服務意識。狠抓工作紀律，編印《**分局干部職工文明行為規(guī)范》, 強化日常督查，對存在問題進行通報提醒，并進一步規(guī)范崗位行為。三是加強廉政建設，提升黨員干部的廉政水平。通過中心組學習結合工作實際開展討論，增強遵守準則的自覺性，在開發(fā)區(qū)組織的《廉政準則》網(wǎng)絡知識競賽中榮獲第一名。組織干部觀看案件警示片，參觀廉政文化建設示范基地，通過“小班化”形式進行節(jié)日專題教育，不斷增強干部拒腐防變能力。二是召開“六好科所”創(chuàng)建推進會。三是加強對基層創(chuàng)建工作指導，深化分局《科所聯(lián)動工作制度》的落實，強化科室對基層稅務所創(chuàng)建工作的指導服務。注重文化引領，增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的活力 一是分局以打造持續(xù)爭先的“進取型”組織文化為抓手，強化“三不安”工作態(tài)度（看到工作沒人干心不安，自己的工作沒干完心不安，自己負責的工作沒干好心不安）和“三 感一心”心態(tài)（忠誠感、知足感、愉悅感、進取心）的教育，倡導“四個到位”（做人做到位，辦事辦到位，說話說到位，管理管到位）以及“嚴格的自我審核文化”，形成了具有分局特色的文化品牌，并且滲透到稅收管理的全過程，構建起健康、和諧、向上的地稅團隊。三是充分發(fā)揮黨團工婦職能，積極開展健康向上的文體活動，結合干部個人愛好，成立了足球、籃球、象棋、瑜伽、撲克牌等多個興趣活動小組，愉悅干部身心。積極投身系統(tǒng)工會“**家園”創(chuàng)建，成立了工會參事會，努力爭取并精心籌劃系統(tǒng)攝影俱樂部活動，穩(wěn)步推動活動開展。（二）創(chuàng)**服務，在促進社會和諧上取得新成效貼近服務焦點和難點，深化納稅服務內(nèi)涵 一是深入開展開發(fā)區(qū)發(fā)展調(diào)研，服務**園區(qū)發(fā)展。二是深入開展石化鋼鐵行業(yè)調(diào)研，服務重點企業(yè)發(fā)展。三是加強稅源培管，增強政策引導和協(xié)調(diào)服務。優(yōu)化資源配置和服務，提供便捷辦稅環(huán)境 一是繼續(xù)大力推行落實“免填單”和節(jié)假日預約等服務舉措，前三季度累計完成7926份免填單，簡化了納稅人在前臺的辦稅手續(xù)。推行全功能窗口建設，增加窗口設置，努力實現(xiàn)讓納稅人“走進一道門、來到一個窗、辦完一切事”。三是優(yōu)化辦稅廳環(huán)境和配置。暢通征納互動渠道，開展維權服務一是依托征納雙方溝通會，暢通納稅人維權渠道。二是精心組織納稅人代表參加“維權360176。全程跟蹤輔導，釋疑解惑，取得了競賽二等獎的好成績。依托納稅人之家開展咨詢、維權等納稅服務，及時溝通解決納稅人關注的矛盾和問題，并積極探索建立“納稅人之家”考核評價體系。組織轄區(qū)內(nèi)27家A級納稅人向全區(qū)域8600戶納稅人發(fā)出誠信納稅倡議，大力宣傳“稅收 發(fā)展 民生”的意義和內(nèi)涵，進一步營造誠信納稅氛圍。通過社區(qū)宣傳欄廣泛宣傳納稅人權利和義務，組織多場有針對性的講座，為納稅人提供形式多樣的“宣講式”政策輔導，上半年共舉辦了11期“納稅人學堂”；繼續(xù)鞏固《**日報》專版、網(wǎng)站、電臺等媒體陣地，提高宣傳實效。主動與教育部門溝通協(xié)調(diào)，積極發(fā)揮“稅收青少年教育基地”作用，共征集六個學校征文725篇，推薦上報12篇征文，取得一等獎1名，三等獎2名的好成績，征文活動達到預期效果。2011年分局組織的各項10 收入, 其中稅收收入**億元，比上年增長**％，非稅收入**億元。二是稅收征管質(zhì)效不斷提高。三是稅收法治基礎日益鞏固。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，形成與稅收工作同頻共振、相得益彰、共同促進的良好局面，分局也獲得**區(qū)文明單位，支部再次獲得開發(fā)區(qū)先進基層黨組織。第四篇：機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動小結機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動小結(2010年07月30日)自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我支部按照局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，認真制定創(chuàng)爭方案和計劃，精心設計活動載體，不斷豐富活動內(nèi)容，扎實完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段各項工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況按照局部署和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃,第一階段我支部主要進行了建立健全組織、制定方案計劃、進行宣傳發(fā)動、落實活動載體等工作,保證了活動的順利開展，為下步創(chuàng)爭活動打下了堅實的基礎。支部成立了由書記任組長的創(chuàng)爭活動領導小組,小組成員進行了細致的分工。同時支部召開了黨員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員,通過制作學習宣傳欄、走訪慰問困難黨員、上黨課、召開座談會等多種有效形式開展宣傳動員,形成了良好的創(chuàng)爭氛圍。支部以創(chuàng)爭活動和學習型機關建設年活動為載體，抓好了全體黨員的學習教育。精心制定方案,促進活動落實。支部也從實際出發(fā),精心設計各具特色、務實管用的活動載體,如召開民主生活會、走訪幫扶服務對象、慰問基層困難黨員、組織進行工作調(diào)研等活動，落實了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,形成主題突出、特色鮮明的創(chuàng)爭局面。三、下步計劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入調(diào)查研究、全面爭創(chuàng)階段,轉(zhuǎn)段后,我們將抓好以下幾項工作:一是抓住工作節(jié)點。抓好“黨性教育”活動,采取學習黨章黨史、主要領導上黨課等形式,對黨員進行黨性教育。結合工作深入邊海防部隊,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進行整改，促進各項工作順利開展。三是進行撰寫分析報告、黨員評議等活動。組織人員撰寫好分析報告，按照局安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。一、以德立身，為人師表。我能盡心按照自己在6月制定的《黨員承諾書》中承諾去做。對每項工作盡量做到有計劃、有安排、有檢查，有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足，不是一味說好話，對老師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人原則。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工，在工作中我用心去調(diào)整自己的心態(tài)，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系，處理事情時做到對事不對人。作為管理者更多代表的是學校形象。也積極地黨支部一起做好教師談心、家訪慰問工作，創(chuàng)設良好的人文管理氛圍。夯實業(yè)務功底。作為主管教育教學的副校長，我深深知道肩頭的責任重大，為此我有時間就認真學習教育新理念，閱讀教材，分析教參，積極上網(wǎng)找資料，力求課堂上激發(fā)學生的學習興趣，提高效率。只要有機會，我就會與老師一起去聽名師講課，邊聽邊對照自己的做法的優(yōu)缺點。鉆研管理理論。平時我還經(jīng)常閱讀《校長》、《教育文摘》《教育新理念》《中國教育報》等教育雜志報刊，使自己在思想認識和業(yè)務管理能力方面取得了巨大的收獲。老師們一言一行我看在眼里，記在心里。在全體老師的大力支持和配合下，我除了認真做好自己主管的常規(guī)工作，著重做了以下工作：在行政班子的群策群力下做好了教師聘任工作，盡量做到 科學合理使老師們滿意。耐心指導教導部門、教研部門和大隊部三位年輕的行政的工作，使他們充分履職，毫無保留地傳授經(jīng)驗使他們在工作少走彎路，成長更快，更好地為師生服務。真正做到了有方案、有步驟、有反饋，并盡力做到了公平、公正。深入課堂，參與教學活動我擔任了四年級的品社教學工作，在教學中我認真鉆教材，根據(jù)文本特點和學生特點進行教學設計，盡力使自己的教學受到學生的歡迎與喜愛。每聽完課我都能及時與任課教師進行交流反饋，使得彼此都有所收獲。我主抓了摔跤、籃球俱樂部、大氣監(jiān)測站三個特色項目，三個項目都有了穩(wěn)步的發(fā)展。每月的績效考核工作繁瑣，但不能有半點馬虎，在工作中我盡力做到全面、細致、及時、高效。認真抓好了各種迎檢和展示工作，如學校在育英二小進行“特色提升品質(zhì)”的展示活動，區(qū)常規(guī)視導工作、督學來校進行專項督查工作、信息應用示范校迎檢工作，特色項目考核工作。今年9月我光榮地被芙蓉區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀教師”，7月份參與的湖南省“十一五”現(xiàn)代教育技術規(guī)劃課題《利用網(wǎng)絡及其資源加強家庭教育的研究》結題；11月在長沙市書架子工程組委會開展的“書架見證成長、閱讀照亮未來”第二屆三相讀書月小學生作文大獎賽中榮獲指導獎；雖然獲得了點滴成績，但是但還存在很多不足：在平時的學校管理工作中，思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局；理論的學習和工作水平有待進一步提高。我相信只要我們每個黨員、干部在工作和生活中敢于、善于創(chuàng)先和爭優(yōu)，我校共創(chuàng)品質(zhì)教育生活的共同愿景必將能