【正文】 有優(yōu)良的綜合素養(yǎng)方能讓患者滿意?，F(xiàn)在我們科每一位護士都備有一本“筆記本”，把每次學(xué)習(xí)的重點、心得記在筆記本上，年底還可以作為學(xué)習(xí)筆記累計學(xué)分。護士能做到規(guī)范儀表、儀態(tài)，從我做起，從現(xiàn)在做起，控制說話音量，不在辦公室、治療室高聲談笑，相互提醒、相互監(jiān)督。責(zé)任護士能做到多跑、多講、多看、多微笑，改變“要我做好”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙龊谩钡姆?wù)理念。第四篇：優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)改進[范文]優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)改進我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作后，以加強護理內(nèi)涵建設(shè)和提高護理技術(shù)水平為核心，落實責(zé)任制整體護理，強化了后勤系統(tǒng)的保障支持及臨床、醫(yī)技科室的配合，加大了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)激勵力度，績效獎金向工作量大、風(fēng)險高、危重病人多護理崗位傾斜，體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬等，調(diào)動了護理人員的工作積極性，保障了我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展。2013第一季度和第二季度部分科室護理質(zhì)量得分情況2013年部分內(nèi)科病房第一、二季度護理質(zhì)量得分***6心內(nèi)一科神經(jīng)內(nèi)一科感染疾病科第二季度第一季度2013年部分外科病房第一、二季度護理質(zhì)量得分***078骨一科腦外一科泌尿外科第一季度第二季度 2013年護士對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作滿意度調(diào)查情況2013年醫(yī)生對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作滿意度調(diào)查情況 2013年3月份、6月份住院患者對護理工作滿意度調(diào)查情況（科室調(diào)查）3月份、6月份住院患者對護理工作滿意度情況（科室調(diào)查）%%%%%%3月份6月份2013年第一季度、第三季度住院患者滿意度調(diào)查情況（醫(yī)院調(diào)查）第一季度、第三季度住院患者滿意度調(diào)查（醫(yī)院調(diào)查）%%%%%%%第一季度第三季度護理部 3第五篇：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程持續(xù)改進實施方案2011年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程持續(xù)改進實施方案心內(nèi)科按照護理部2011年護理工作計劃安排，在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的基礎(chǔ)上，進一步對科客觀存在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況進行認(rèn)真的總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，分析原因，完善機制，持續(xù)改進，使優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作真正落到實處，達(dá)到社會，醫(yī)院，患者，醫(yī)護人員四滿意，全面提升護理服務(wù)質(zhì)量。護士長主抓活動方案的計劃，實施，檢查及臨床護理工作的管理。隨著此項工作的不斷深入和時間的推移，也逐漸出現(xiàn)一些新的問題，對此，科室主任，護士長及支總成員對將要面臨的新情況，提出新的要求?；颊邤?shù)量的增加，要求增加更多的護士，以滿足患者數(shù)量增加的需求。心內(nèi)科分軍人和地方兩個病區(qū)，展開床位100張。（二）建立科室護理工作的三級質(zhì)量控制工作。其中，護士長負(fù)責(zé)整個心內(nèi)科病區(qū)的整體護理質(zhì)量監(jiān)按工作，責(zé)任組長負(fù)責(zé)本小組內(nèi)患者的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的整體實施，責(zé)任護士負(fù)責(zé)具體護理工作的實施。二、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)為進一步加強對“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的意義與內(nèi)涵的理解和認(rèn)識，科室利用各種機會對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量進行講評，除學(xué)習(xí)相關(guān)文件外，重點對出現(xiàn)的新情況，新問題進行分析，制定持續(xù)改進方案，對每一步的具體實施方案進一步說明和解釋，以達(dá)到全體護士的一致認(rèn)同。對不同護理層次的護理人員進行分層次培訓(xùn)，重點是3年資以下的護士，對新護士的培訓(xùn)重點在基礎(chǔ)護理及滿足患者基本需求方面。三、完善工作流程，明確崗位職責(zé)，是深入，持久開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的前提，今后工作的重點應(yīng)放在完善工作流程，用流程指導(dǎo)和規(guī)范護士工作行為，用流程建立護理工作模式，即做到以患者為中心的護理工作模式。四、實施彈性排班，開發(fā)護士潛能根據(jù)科室護理隊伍人員配置現(xiàn)狀，進一步摸索新的排班模式，以充分開發(fā)護士潛能。在目前護理人員不足的情況下，我們經(jīng)反復(fù)研究，決定開始實施新的工作模式。五、定期評估考評，持續(xù)改進質(zhì)量制定?？谱o理理論知識試題，每月考評一次，促進?？谱o理知識水平的提高。每月進行一次基礎(chǔ)護理質(zhì)量，病區(qū)管理質(zhì)量，護理安全質(zhì)量，治療室管理質(zhì)量，給藥質(zhì)量，換藥室管理質(zhì)量，科室護理文書的考核及評分，對存在的問題及時改進，提出新的整改措施。針對科室開展情況，定期向護理總匯報一次。一、強化護理質(zhì)量安全管理，落實核心制度考核檢查，明確崗位職責(zé)和工作制度，嚴(yán)格交接班，查對制度，各項操作規(guī)范化，程序化，責(zé)任到人。每月召開護士會，利用護士會時間將科室發(fā)生的護理不良事件，逐一進行原因剖析并制定整改措施，以改進工作。建立護士長“護理五查房”制度；即查房落實在晨會交班前，醫(yī)囑執(zhí)行中，中午交接班前，下午接班后，晚上下班前，督導(dǎo)核心制度的落實，了解患者的需求，保障護理安全。各下設(shè)一位護理組長，護理組長由責(zé)任心強，業(yè)務(wù)能力強的高年資護士擔(dān)任，負(fù)責(zé)分管病情相對較重患者的同時，對組內(nèi)的低年資護士進行幫，帶。針對病區(qū)重大手術(shù)較多，夜間急診重患多，低年資護士多等實際情況，采取了彈性排班，新老搭配排班，晚夜班兩人包班制（16點共同接班，22點后輪流休息，次日6點起床共同完成大夜班工作質(zhì)量。并制定切實可行的基礎(chǔ)護理工作時間表，除原有的晨晚間的口腔護理，會陰護理時間外，增充了每周二，周五為患者清理胡須，剪指甲，周三定位患者洗頭日。本采用“晨間提問”方式提升?？谱o理水平，具體安排如下，周一：抽取一名護士對危重或術(shù)后病人進行床旁查房，時間1015分鐘；周二：學(xué)習(xí)科室一種常用藥物；周三：一名護士小講課，題目自選，內(nèi)容多樣化，時間10分鐘；周四：護士長提問12明護士?？浦R，時間1015分鐘；周五：護士長隨意抽取一名責(zé)任護士匯報分管病人的“七知道”。下半年舉行了“百針穿刺競賽”，年底組織了“護理人員健康考試知識競賽”，以健康教育主題是否立足患者需求，宣教方法是否具有針對性，輔助工具是否運用恰當(dāng)，教育過程是否體現(xiàn)對患者的尊重和保護，患者印象是否深刻等12項評價標(biāo)準(zhǔn)，采取量化打分的方法評出了一，二，三等獎。四、加強護理風(fēng)險識別，重視護理細(xì)節(jié)管理抓好重點患者的觀察和護理，把大手術(shù)，老年，小兒，有心理障礙，有潛在醫(yī)療糾紛的患者作為觀察的重點，護士嚴(yán)密看護。 將新來護士，實習(xí)護士，工作責(zé)任心不強的護士作為關(guān)注對象，要求護士做到五個“不可”，即不可隨意簡化操作流程，不可忽視每一次查對，不可憑經(jīng)驗估計辦事，不可忽視操作中的病情變化，不可放眼實習(xí)生無監(jiān)管的單獨操作。抓好安全警示標(biāo)識的管理，跌倒，墜床，壓瘡，控制滴速等均有醒目標(biāo)識，推廣使用腕帶，加強二次核對，有效保證患者安全。2013年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程持續(xù)改進實施方案心內(nèi)科通過兩年來對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作取得的成績和經(jīng)驗總結(jié)，讓護理服務(wù)內(nèi)涵在2013更好深化，繼續(xù)持續(xù)改進，制定本方案如下：一、強調(diào)基礎(chǔ)護理工作的內(nèi)涵及重要性，積極轉(zhuǎn)變護理人員“重專業(yè)，輕基礎(chǔ)，重技術(shù)，輕服務(wù)”的思想觀念。很多疾病患得都會在床上大小便或大小便失禁，因此為患者擦洗整理的工作，很多護士會有心理抵觸情緒。二、通過各種途徑拓寬心內(nèi)科護士的理論知識和業(yè)務(wù)技能實行優(yōu)質(zhì)護理工作前，心內(nèi)科病房對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的安排比較隨意，一般是有新護士入科組織學(xué)習(xí)心內(nèi)科專業(yè)知識和操作。三、為心內(nèi)科患者提供全面具體的健康教育健康教育是整體護理的重要組成部分，由于心內(nèi)科的特殊性，康復(fù)訓(xùn)練難度大，患者臥床時間長，全面具體的健康教育尤為重要。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，對每例患者進行健康教育，包括入院介紹，用藥指導(dǎo)，心內(nèi)科特殊檢查說明，骨科手術(shù)前后相關(guān)知識講解，飲食指導(dǎo)，功能鍛煉，出院指導(dǎo)等。四、簡化心內(nèi)科護理文書，把時間還給患者通過電子病歷和取消心內(nèi)科不必要的護理書寫，如取消與醫(yī)生記錄中重復(fù)的內(nèi)容，簡化患者首次入院護理記錄等內(nèi)容，簡化護理文書，減少護士書寫護理文件的時間，同時將書寫時間盡量安排在護理完患者后進行，將更多的時間用到護理患者的實踐中去。