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吉林省女職工勞動保護實施辦法-閱讀頁

2024-11-14 18:16本頁面
  

【正文】 決定不服的,可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條 各級勞動部門對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)察。第十七條 女職工違反計劃生育法規(guī)的,其勞動保護按有關計劃生育規(guī)定辦理,不適用本辦法。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第二條 戶籍或者居住在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的公民以及自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和其他組織應當遵守本條例。第四條 各級人民政府應當協(xié)調有關部門,動員全社會力量,采取綜合措施,做好人口與計劃生育工作。第五條 自治區(qū)人民政府人口和計劃生育行政部門負責全區(qū)計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。旗縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi),制定的經(jīng)濟社會政策應當和現(xiàn)行的人口與計劃生育政策相銜接。第二章 人口發(fā)展規(guī)劃的制定與實施第七條 自治區(qū)人民政府根據(jù)國家人口發(fā)展規(guī)劃制定自治區(qū)人口發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。第八條 旗縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃,制定人口與計劃生育實施方案并組織實施。第九條 嘎查村民委員會和居民委員會應當把人口與計劃生育工作納入基層管理和服務體系,依法做好計劃生育工作。大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。學校應當以符合受教育者特征的適當方式,有計劃地開展人口與計劃生育法律法規(guī)教育、生理衛(wèi)生教育、青春期教育以及性健康教育。第十二條 各級人民政府實行由主要領導負總責的人口與計劃生育目標管理責任制,并把責任制完成情況作為考核領導干部政績的重要內(nèi)容。企業(yè)實行法定代表人負總責的人口與計劃生 27 育工作責任制。嘎查村民委員會、居民委員會應當有一名副主任負責人口與計劃生育工作。第十四條 嘎查村民委員會、居民委員會人口與計劃生育工作人員,應當獲得一定補貼。在嘎查村民委員會、居民委員會連續(xù)從事人口與計劃生育工作滿十年離職的,當?shù)厝嗣裾畱斀o予生活補助,具體辦法由旗縣級人民政府制定。對蘇木鄉(xiāng)級人民政府和街道辦事處人口與計劃生育工作人員應當落實社會保障待遇,定期發(fā)放勞動保護用品。人口與計劃生育財政投入增長幅度應當高于經(jīng)常性財政收入增長幅度。各級人民政府應當對貧困地區(qū)的人口與計劃生育工作給予重點扶持。第三章 生育調節(jié)第十六條 公民有生育的權利,同時應當依法履行計劃生育的義務。提倡和鼓勵公民晚婚、晚育,少生、優(yōu)生。符合下列條件之一的,經(jīng)批準可以生育第二個子女:(一)第一個子女為病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學上認為可以再生育的;(二)婚后五年以上不育,依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的;(三)夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍且仍從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn),已有一個子女為女孩的;(四)夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍,一方殘疾,相當于殘疾軍人五級以上標準的;(五)夫妻雙方均為獨生子女的;(六)夫妻雙方均在國有農(nóng)牧場從事承包經(jīng)營并不再領取工資,不享有城鎮(zhèn)社會保障待遇,已有一個子女為女孩的。蒙古族公民,夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍且從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn),已有兩個子女均為女孩的,經(jīng)批準可以生育第三個子女。全國總人口在一千萬以下的其他少數(shù)民族公民,一對夫妻可以生育兩個子女。夫妻一方或者雙方為全國總人口在一千萬以下的少數(shù)民族再婚夫妻,其生育除適用前款規(guī)定外,有下列情形之一的,經(jīng)批準可以再生育一個子女:(一)一方未育,另一方已生育過兩個子女的;(二)夫妻雙方各生育過一個子女的。第二十條 涉境外人員的生育政策,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 符合本條例規(guī)定生育第一個子女的夫妻,應當在生育后六十日內(nèi)到蘇木鄉(xiāng)級人民政府或者街道辦事處辦理生育登記。核發(fā)機關應當自受理申請之日二十日內(nèi)作出決定。對確有本條例規(guī)定以外的特殊情況申請生育子女的,由旗縣級人民政府人口和計劃生育行政部門負責審批。第四章 計劃生育技術服務第二十三條 各級人民政府應當采取措施,建立計劃生育生殖保健服務制度,普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康科學知識,保障公民享有計劃生育技術服務,提高公民生殖健康水平和出生嬰兒健康水平。第二十四條 旗縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)計劃生育技術服務的監(jiān)督管理工作。第二十五條 計劃生育技術服務機構或者從事計劃生育技術服務的醫(yī)療、保健機構應當對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻進行優(yōu)生指導。第二十七條 符合本條例規(guī)定生育子女的,經(jīng)有權進行產(chǎn)前診斷的機構查明有下列情形之一的,應當人工終止妊娠:34(一)胎兒患嚴重遺傳性疾病的;(二)胎兒有嚴重缺陷的;(三)因患有嚴重疾病,繼續(xù)妊娠可能危及孕婦生命安全或者嚴重危害孕婦健康的。經(jīng)批準可以再生育,無正當理由自行人工終止妊娠者,不得再生育。育齡夫妻應當自覺落實計劃生育避孕節(jié)育措施,預防和減少非意愿妊娠。實施計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務。第三十條 各級人民政府應當創(chuàng)造條件,保障 35 公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。第三十一條 施行絕育手術后,因情況變化,符合本條例規(guī)定可以再生育的,可以憑《計劃生育服務證》到計劃生育技術服務機構或者從事計劃生育技術服務的醫(yī)療、保健機構施行恢復生育能力的手術。個體醫(yī)療機構不得從事計劃生育手術。第三十四條 流動人口的計劃生育服務和管理工作,由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地人民政府共同負責,以現(xiàn)居住地管理為主,納入當?shù)厝丝谂c計劃生育目標管理責任制,實行在人民政府統(tǒng)一領 36 導下,由人口和計劃生育、公安、工商行政管理、勞動就業(yè)、衛(wèi)生、房產(chǎn)管理等有關部門綜合管理的體制。育齡婦女到現(xiàn)居住地后,應當向現(xiàn)居住地的旗縣級人民政府人口和計劃生育行政部門或者蘇木鄉(xiāng)級人民政府、街道辦事處及時交驗婚育證明?;橛C明不完備的,應當要求補辦。第三十七條 有關部門在辦理流動人口的居住證、營業(yè)執(zhí)照等證件時,應當核查其流動人口婚育證明,并將核查結果通報當?shù)厝丝诤陀媱澤姓块T。與流動人口形成勞動關系的用人單位或者個人,應當做好被招用的育齡人員計劃生育服務和管理工作,并接受當?shù)靥K木鄉(xiāng)級人民政府或者街道辦事處和旗縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門的監(jiān)督檢查。第三十八條 已婚育齡流動人口在現(xiàn)居住地生育第一個子女的,應當持有其戶籍所在地出具的婚育證明,經(jīng)現(xiàn)居住地旗縣級人民政府人口和計劃生育行政部門查驗后,可以生育。第六章 獎勵與社會保障第三十九條 對實行計劃生育的夫妻,由當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P單位給予獎勵和優(yōu)待。第四十條 各級人民政府應當建立、健全基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和社會福利 39 等社會保障制度;在農(nóng)村牧區(qū)可以根據(jù)政府引導、農(nóng)牧民自愿的原則,實行多種形式的養(yǎng)老保障辦法,促進計劃生育。第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。第四十二條 自愿終身只生育一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起 40 至子女年滿十四周歲止,每月享受十元以上的獨生子女父母獎勵費;農(nóng)牧民獨女戶夫妻每月享受二十元以上的獨生子女父母獎勵費。自愿終身只生育一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,在機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作的,增加產(chǎn)假三十日,可以適當補助托幼費;退休時,夫妻雙方所在單位應當給予適當?shù)莫剟?。第四十三條 對采取永久性節(jié)育措施的農(nóng)牧民應當給予獎勵,具體獎勵標準按照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。第四十五條 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,符合本條例規(guī)定申請再生育的,應當從批準之月起停止各種優(yōu)待,交回《獨生子女父母光榮證》,退還已領取的獨生子女父母獎勵費。(二)未履行婚姻登記手續(xù)生育第一個子女的,按照計征基數(shù)征收社會撫養(yǎng)費;符合婚姻登記條 42 件,在生育后三個月內(nèi)補辦婚姻登記手續(xù)的,免征社會撫養(yǎng)費。(四)有配偶的一方與他人生育第一個子女的,按照計征基數(shù)的十至十四倍征收社會撫養(yǎng)費。違反本條例規(guī)定多生育的子女屬雙胞胎、多胞胎的,按照一個子女計征社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費的征收,應當以子女出生上一旗縣級統(tǒng)計部門公布的城鎮(zhèn)居民年人均可支配 43 收入和農(nóng)牧民年人均純收入為計征基數(shù)。人口和計劃生育行政部門在調查應當繳納社會撫養(yǎng)費的當事人的有關狀況時,有關部門和組織應當給予協(xié)助。第四十七條 違反本條例規(guī)定生育子女的,除繳納社會撫養(yǎng)費外,并按照下列規(guī)定處理:(一)國家工作人員,應當依法給予行政處分;其他人員應當由其所在單位或者組織給予紀律處分;(二)農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)居民,五年內(nèi)不得評為勞動模范;(三)已享受獨生子女父母獎勵費的,應當退還。第四十九條 以不正當手段取得計劃生育證明的,由人口和計劃生育行政部門取消其計劃生育證明;出具證明的單位有過錯的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。第五十一條 違反本條例規(guī)定,不履行協(xié)助人口與計劃生育管理義務的,由各級人民政府責令改正,并給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。第五十三條 拒絕、阻礙人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務的,由人口和計劃生育行政部門給予批評教育并予以制止;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰; 46 構成犯罪的,依法追究刑事責任?!秳趧臃ā返诹l:女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假《女職工勞動保護規(guī)定》第八條:女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天?!度丝谂c計劃生育法》第二十五條:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。女職工產(chǎn)假90天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。領了《獨生子女父母光榮證》的女職工經(jīng)所在單位批準,可以再增加產(chǎn)假三個月,但減免三年獨生子女父母獎勵費。
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