金南社區(qū)工作人員考勤制度-閱讀頁
2024-11-10 12:01本頁面
【正文】 。干部職工之間應加強監(jiān)督，對不請假外出超過一天或請假無假條的，考勤人員應按曠工登記處理，并按《公務(wù)員法》等法規(guī)辦理。五、干部職工因病住院治療，須有醫(yī)院診斷證明。六、享受公休假的人員，由各科按照國家有關(guān)規(guī)定提出休假安排計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后方可休假，并報綜合科備案。七、職工因事請假，請假天數(shù)應從公休假天數(shù)中扣出，因請假天數(shù)超過公休假天數(shù)的，不得現(xiàn)休公休假。第四篇：工作人員考勤制度打造七彩社區(qū)構(gòu)建和諧家園濱湖家園社居委工作人員考勤制度為維護濱湖家園社區(qū)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅紀律，使工作人員自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據(jù)上級相關(guān)政策、法規(guī)，并結(jié)合本社區(qū)實際，特制定本制度。請假需事先寫書面假條。二、早退：下班提前15分鐘離開崗位未說明情況者。四、病假：看病需提前請假，急病可電話請假，假后需補上書面假條（叁天內(nèi)）；超過叁天的需報街道辦事處批準。六、本制度自二00九年九月一日開始執(zhí)行。社區(qū)工作人員要自覺遵守考勤制度，每天上午8:30之前，下午2：00—2:30（夏季為2:303:00）要進行指紋打卡考勤，因故請假、因公外出辦事要按規(guī)定報批。凡街工委、辦事處和社區(qū)在業(yè)務(wù)時間、節(jié)假日、公休日安排的輪班、值班、加班、公益活動等，均納入日?？记诠芾?。社區(qū)工作人員外出公務(wù)必須向社區(qū)書記報批，嚴禁代簽和弄虛作假，凡發(fā)現(xiàn)代簽和弄虛作假者，雙方當事人當日出勤均按曠工處理。社區(qū)工作人員確需占用工作時間辦理私事的，可以請事假，但必須寫請假條向社區(qū)書記說明情況。社區(qū)工作人員婚假、產(chǎn)假、探親假、公休假等，按國務(wù)院和省、市、區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工作人員短期病、事假，報社區(qū)書記批準后，可以沖抵公休假，超出部分，仍按相應病、事假處理。1出現(xiàn)本制度規(guī)定以外的情況，由社區(qū)上報街道研究后酌情處
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