金南社區(qū)工作人員考勤制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)給予明確答復(fù)，請假人要按答復(fù)執(zhí)行。全體工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，執(zhí)行簽到制度，不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽者將嚴(yán)肅處理。第五篇：社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退，工作時(shí)間不辦私事、不閑聊、不串崗。社區(qū)工作人員在工作日內(nèi)辦公事、開會(huì)，必須提前向社區(qū)書記說明原因及外出地點(diǎn)、時(shí)間。XXXXXXXXXXXX社區(qū)居委會(huì) 二〇一二年七月。社區(qū)工作人員病休，應(yīng)持正式醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休證明向社區(qū)書記請假，病休證明報(bào)何芬處備案，未履行上述程序的按曠工處理。五、曠工：未辦理任何請假手續(xù)，上班后二小時(shí)未到者。八、綜合科負(fù)責(zé)對全所人員的考勤，并不定期進(jìn)行通報(bào)。確因特殊情況無法寫假條者，銷假時(shí)要補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)。第三篇：工作人員考勤制度工作人員考勤制度為了強(qiáng)化干部職工管理，確保局黨組決策部署和所各項(xiàng)工作有效落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造良好、有序、高效的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，特制定本制度。，要將完成情況和處理結(jié)果及時(shí)向支部書記、主任匯報(bào)。，負(fù)責(zé)當(dāng)日簽到，做好來人來訪的接待登記工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好備忘錄（指其他人員不在場時(shí)）。四、社區(qū)居委會(huì)考勤表，每月29日前將考勤表歸檔，病假條應(yīng)附在考勤表背面，事后補(bǔ)假條一律無效。七、分工駐組制度：“兩委會(huì)”布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到到戶。如遇到或突發(fā)事件需處理，不得休息。，因工作需要可不休息。第一篇：金南社區(qū)工作人員考勤制度金南社區(qū)工作人員考勤制度一、統(tǒng)一上下班時(shí)間。開會(huì)，次日可補(bǔ)考勤。：四、請假制度：。重大事項(xiàng)包括：社區(qū)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和大額財(cái)務(wù)收支，社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費(fèi)的籌集，建設(shè)承包方案，村民拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)助方案，社區(qū)集體土地的承包，租賃合
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