金南社區(qū)工作人員考勤制度(更新版)
【正文】 職工請(qǐng)假如遇節(jié)假日或休息日，時(shí)間要連續(xù)計(jì)算，不得扣除，休假如遇節(jié)假日或休息日，則按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會(huì)”的工作計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問題。、主任履行請(qǐng)假手續(xù)。，一律不得從事娛樂活動(dòng)，違者，按干部有關(guān)規(guī)定處罰，屢教不改者，向辦事處匯報(bào)。三、請(qǐng)假審批權(quán)限。六、重大事項(xiàng)會(huì)議研究制度：涉及社區(qū)重大事項(xiàng)，必須召開會(huì)議集體研究決定。、離崗、下組需寫明去向，不能按時(shí)到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。社區(qū)干部考勤制度，考勤時(shí)寫明工作去向。社區(qū)居委會(huì)的工作時(shí)間為：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00（夏季按上級(jí)通知執(zhí)行）；元旦、春節(jié)、五一、十一，在節(jié)日期間安排值班并將信息報(bào)辦事處。，視為曠工，扣工資。一天以上的需提前書面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可休息。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會(huì)”的工作計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問題。，考勤時(shí)寫明工作去向。三、簽到制度：：00時(shí)結(jié)束，遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統(tǒng)計(jì)，按月進(jìn)行匯總并予以公布。，須事先向支部書記、主任說明。一、全體干部職工要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守考勤制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，嚴(yán)禁無故缺勤或遲到早退。干部職工之間應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)不請(qǐng)假外出超過一天或請(qǐng)假無假條的，考勤人員應(yīng)按曠工登記處理，并按《公務(wù)員法》等法規(guī)辦理。第四篇：工作人員考勤制度打造七彩社區(qū)構(gòu)建和諧家園濱湖家園社居委工作人員考勤制度為維護(hù)濱湖家園社區(qū)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅紀(jì)律，使工作人員自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)上級(jí)相關(guān)政策、法規(guī)，并結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，特制定本制度。六、本制度自二00九年九月一日開始執(zhí)行。社區(qū)工作人員確需占用工作時(shí)間辦理私事的，可以請(qǐng)事假，但必須寫請(qǐng)假條向社區(qū)書記說明情
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