20xx年度車隊隊長年總結-閱讀頁
2024-11-10 00:38本頁面
【正文】 都能排除。今年，我們在正常安排車輛的同時，根據(jù)報社部門用車的實際情況，及時增加了車輛，來滿足部門需求。無私奉獻，確保搬遷的順利進行報社由于要進行搬遷，各部門用車量陡然增大。人手不夠時，甚至當起了搬卸工。二零零七年，我們雖然取得了一定成績，但也存在一些；車隊理論學習方面還有待提高；工作忙時，在規(guī)章制度監(jiān)督檢查方面，存在一些放松；車容方面還要進一步加強等不足之處。XX日報汽車隊 二零零七年十二月第五篇：車隊總結康馳公司三車隊車機工作年終總結報告尊敬的領導：時光荏苒，轉眼間一年又過去了。剛剛過去的一年里，在公司領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。回顧起來，主要做好了以下幾方面的工作：一、完善制度建設，夯實基礎管理維修及維修管理系統(tǒng)是公交企業(yè)的后勤保障，良好的車輛裝備素質是創(chuàng)造良好的營運效益的前提。三車隊車間剛剛組建就及時組織人員開會傳達公司文件的規(guī)定和車間的各項管理制度，對車間制定的管理制度進行了認真梳理。通過健全全面規(guī)范的管理制度，使車間的各項工作步入正軌，車間的綜合水平明顯提高。車間按照要求，制訂了維修工責任狀，涵蓋了車間質量管理、安全生產(chǎn)、設備保養(yǎng)、消防知識、體系管理等方方面面的內容并要求每個維修工閱讀后簽字。狠抓車間安全始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作行為及時批評教育。三，積極配合完成車保部工作在日常工作中積極配合車保部安排的年檢工作，將年檢車輛提前調試好技術性能，確保年檢的合格率，遇有本車隊有年檢車輛時車機隊長也到達年檢現(xiàn)場進行協(xié)助。督促維修工在一級保養(yǎng)時對發(fā)動機，油箱外表，排氣管的清洗工作。四、提高維修質量，降低返修率一，無責任返修（一），針對車輛故障返修分析由于駕駛員對車輛的性能缺少了解，在使用過程中不規(guī)范操作將汽車某部分損壞造成的返修。（二），新配件在保修期內，或修復件，因質量不佳，在使用過程中出現(xiàn)故障造成損壞所造成的返修為配件質量返修，此現(xiàn)象也是在汽車維修中經(jīng)常遇到的一個重要問題，也是返修率升高的一個重要原因。使得因配件質量問題而出現(xiàn)的返修車數(shù)占了很大的比例。二、如何正確處理有責返修車完善管理制度，提高維修質量要想正確處理返修車，必須建立健全一套行之有效的規(guī)章制度，首先確立維修班長負責檢驗，車機隊長不定期抽查制度，作為一項放射型覆蓋維修車間每個生產(chǎn)角落工作構架。使車輛維修人員進一步樹立為運營一線服務的思想，并熟練掌握車輛性能以及車輛維護知識，提高維修保養(yǎng)質量，確保營運一線用車。整治車輛尾氣排放超標為重點，應用新技術、新工藝、新產(chǎn)品，對部分發(fā)動機進行三保。強化線路駕駛員的環(huán)保意識，樹立綠色環(huán)保公交形象。解決市內主要線路存在的公交車輛尾氣排放的污染問題。六，車載設備及車容車貌（一）為了能更好的給乘客提供出行服務，保障車載設備的正常工作和設備的衛(wèi)生清潔.，如報站器，座椅等等。（二）為了確保車容車貌美觀，控制駕駛員碰刮不及時匯報或不報告逃避責任的心態(tài)。保證了車容車貌美觀同時也提高了駕駛員有碰刮及時報告的意識。請求車輛保障部定期組織人員到車間對各種機具的檢測，為設備管理工作的計劃制定提供科學依據(jù)，更好地指導做好設備維護保養(yǎng)工作。對影響設備精度的零部件工具，儀器儀表，量具進行了維修檢測。設備管理的任務是通過多設備進行綜合管理，保持設備完好，不斷改善和提高企業(yè)技術裝備素質，充分發(fā)揮設備效能，才能取得良好的投資效益。（三）檔案資料能否將現(xiàn)有的車輛一級保養(yǎng)表單重新設計，現(xiàn)有表單太過繁瑣，一輛車保養(yǎng)要填五張表，嚴重耽誤生產(chǎn)。建議車保部與安全部進行溝通，稽查人員在路面對違章檢查的同時，對違規(guī)操作的駕駛員也進行登記并上報車保部。更好的提高駕駛員的駕駛技能，對駕駛技術極差的予以淘汰。（六）物料的配送和配件質量目前分車間人員緊張領配件時經(jīng)常遇到總庫也存在缺貨，一張領料單來回折騰數(shù)十次還沒領到配件，耽誤生產(chǎn)和人力資源的浪費。（七）調動職工工作積極性定期組織開展各類競賽活動，比如駕駛技能和維修工故障排除等等一系列的競賽活動，提升全體職工作為康馳員工的自豪感和責任感，調動職工工作積極
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