慵懶散浮拖得具體表現(xiàn)-閱讀頁
2024-11-09 22:02本頁面
【正文】 點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，通過這次及時(shí)而又有針對性的專項(xiàng)整頓活動，自己在發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)、不足的同時(shí)，也更堅(jiān)定了治理庸懶散奢的信心和決心，相信自己會及時(shí)查找自身的不足，自覺整改，為改變教育系統(tǒng)整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。(二)治懶方面。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口，放松對政治理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。(三)治散方面。工作思路還不夠?qū)?，日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。有時(shí)工作浮于表面，沒有深入扎實(shí)弄懂悟透。工作有時(shí)拖拉，缺乏自律性。創(chuàng)新意識不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過硬。三、整改措施今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動力和目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作潛力做為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神，圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”主題，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求實(shí)創(chuàng)新。就應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人，而使自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞乃帋?。在工作中，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣，要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個(gè)性是工作之大忌。(四)以浮為恥。(五)以拖為禁，做一個(gè)作講條件，守組織紀(jì)律，及時(shí)完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員。切實(shí)向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展，做好人民群眾的好榜樣?，F(xiàn)就在董辦開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：通過開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作，董辦員工總體工作表現(xiàn)良好，但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題：(一)有些員工對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作缺乏主動性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不注重學(xué)習(xí)，工作方式方法因循守舊，墨守成規(guī)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)等創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。(二)個(gè)別員工對工作缺乏熱情，責(zé)任心和為民服務(wù)意識不夠強(qiáng)，對工作有畏難情緒，工作效率不高。二、問題產(chǎn)生的原因針對以上問題，董事會辦公室進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個(gè)方面。一是學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。(二)活力不夠足。(三)動力不夠強(qiáng)。無論是思想意識還是工作上，有存在“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。積極主動開展工作，縮短辦事時(shí)間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作
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