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基層黨建調(diào)研報(bào)告論文五篇模版-閱讀頁(yè)

2024-11-09 17:25本頁(yè)面
  

【正文】 想信念不夠堅(jiān)定,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠以及黨員與黨組織溝通渠道不暢等問(wèn)題,開展為黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng),即由支部在黨員入黨的“紀(jì)念日”當(dāng)天,為每個(gè)黨員贈(zèng)送一份“生日禮物”以示祝賀,體現(xiàn)黨組織關(guān)心溫暖,并通過(guò)開展重溫入黨誓詞、談心談話、黨課教育等活動(dòng),讓每位黨員回顧入黨以來(lái)的工作、思想成長(zhǎng)過(guò)程,堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,以此進(jìn)一步激發(fā)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感,發(fā)揮先鋒模范作用。xx年,分別較上年增長(zhǎng)12%、%,較xx年翻了一番;農(nóng)民人均純收入2215元,%,從xx年以來(lái),%以上,步入固原歷史發(fā)展最快、變化最大時(shí)期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯加快,農(nóng)民收入明顯提高,生態(tài)環(huán)境明顯改善,城鄉(xiāng)面貌明顯改觀,呈現(xiàn)出民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。全面推行村黨支部“兩推一選”和村委會(huì)“公推直選”,341個(gè)村實(shí)行村支部書記和村主任“一肩挑”,%,村“兩委”班子成員交叉任職1405名。黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式不斷創(chuàng)新。目前,全市有各種農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織266個(gè),其中由村黨支部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或村支部班子成員在其中任職的176個(gè),%。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大自我發(fā)展能力進(jìn)一步提高。目前,全市村集體收入在10萬(wàn)元以上的村達(dá)9個(gè),5至9萬(wàn)元的村達(dá)12個(gè),1至5萬(wàn)元的村242個(gè),村級(jí)黨組織服務(wù)群眾和自我發(fā)展的能力進(jìn)一步提高,凝聚力、號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)。xx年以來(lái),全市按照“六個(gè)統(tǒng)一”的要求,扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所186個(gè)。積極推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨員電化教育標(biāo)準(zhǔn)化站點(diǎn)建設(shè)。(三)分類指導(dǎo),整體推進(jìn),機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、街道社區(qū)和非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨的建設(shè)取得新的突破和進(jìn)展市委、縣(區(qū))黨委堅(jiān)持按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革、發(fā)展的需要,協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作,初步形成了各具特色、相互促進(jìn)的城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。xx年,分別較上年增長(zhǎng)12%、%,較xx年翻了一番;農(nóng)民人均純收入2215元,%,從xx年以來(lái),%以上,步入固原歷史發(fā)展最快、變化最大時(shí)期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯加快,農(nóng)民收入明顯提高,生態(tài)環(huán)境明顯改善,城鄉(xiāng)面貌明顯改觀,呈現(xiàn)出民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。全面推行村黨支部“兩推一選”和村委會(huì)“公推直選”,341個(gè)村實(shí)行村支部書記和村主任“一肩挑”,%,村“兩委”班子成員交叉任職1405名。黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式不斷創(chuàng)新。目前,全市有各種農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織266個(gè),其中由村黨支部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或村支部班子成員在其中任職的176個(gè),%。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大自我發(fā)展能力進(jìn)一步提高。目前,全市村集體收入在10萬(wàn)元以上的村達(dá)9個(gè),5至9萬(wàn)元的村達(dá)12個(gè),1至5萬(wàn)元的村242個(gè),村級(jí)黨組織服務(wù)群眾和自我發(fā)展的能力進(jìn)一步提高,凝聚力、號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)。xx年以來(lái),全市按照“六個(gè)統(tǒng)一”的要求,扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所186個(gè)。積極推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨員電化教育標(biāo)準(zhǔn)化站點(diǎn)建設(shè)。(三)分類指導(dǎo),整體推進(jìn),機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、街道社區(qū)和非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨的建設(shè)取得新的突破和進(jìn)展市委、縣(區(qū))黨委堅(jiān)持按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革、發(fā)展的需要,協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作,初步形成了各具特色、相互促進(jìn)的城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。市委制定下發(fā)了《中共XX市委關(guān)于貫徹落實(shí)〈自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見〉的實(shí)施意見》,鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、示范窗口和創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以創(chuàng)建“全區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范社區(qū)”活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè),初步形成了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建新格局。全市3個(gè)社區(qū)黨支部被確定為“全區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)”,5名黨務(wù)工作者被評(píng)為“全區(qū)街道社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。通過(guò)開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)、師德教育月活動(dòng)、文明禮貌月活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀等主題教育,不斷加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)黨員教師充分發(fā)揮模范作用。成立了市非公有制企業(yè)黨工委,理順?lè)枪兄破髽I(yè)黨組織關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。全市有3名以上黨員的非公有制企業(yè)均建立了黨支部,規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%,向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員49名,1個(gè)企業(yè)被確定為“全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”第五篇:基層黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告基層黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告為切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和服務(wù)基層的積極性、自覺(jué)性,不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力和水平,1月27日,我到XX進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、座談交流、聽取匯報(bào)等方式,較為全面地了解掌握了XX黨建及稅收工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)座談、參加支部會(huì)、聽取匯報(bào)等方式,對(duì)第二稅務(wù)所黨建和稅收工作等情況進(jìn)行了再總結(jié)、再梳理、再查擺,較為全面地了解掌握了工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題,以著力解決基層黨組織建設(shè)中的短板弱項(xiàng)、納稅服務(wù)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為下一步加強(qiáng)基層黨建、提升工作質(zhì)量提供了決策依據(jù)。2021年全年共累計(jì)12次在支部會(huì)議研究稅收工作,提醒大家時(shí)刻注重黨員身份,嚴(yán)格要求,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)向上,積極謀事干事;用足用好黨員“主題日”活動(dòng),通過(guò)觀看宣傳片,講身邊人身邊事,談心談話等方式積極開展黨員遵法守規(guī)教育,警鐘長(zhǎng)鳴,讓每名稅務(wù)干部對(duì)法律心存敬畏,確保干部隊(duì)伍廉潔自律。(二)減稅降費(fèi)工作開展情況受新冠疫情及國(guó)際形式影響,當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力,貫徹落實(shí)好各項(xiàng)“減稅降費(fèi)”政策,從一定程度上緩解了企業(yè)資金壓力,保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。該所2021年集中人員將2018年—2020的征管資料分類整理歸集交區(qū)局檔案室集中保管;同時(shí),將征管案卷統(tǒng)一封皮、順序編號(hào)、化繁為簡(jiǎn),按時(shí)間先后排序,按不同業(yè)務(wù)分類,按負(fù)責(zé)人員組卷,基本做到了收集資料有范圍、傳遞資料有記錄、協(xié)查資料有統(tǒng)計(jì)、送達(dá)資料全收集,年末歸檔征管科,實(shí)現(xiàn)以案促管。2021年下半年,該所針對(duì)績(jī)效失分及上級(jí)檢查考核情況,有針對(duì)性的采取了兩項(xiàng)舉措:一方面建章立制,將上級(jí)監(jiān)控的一些重點(diǎn)工作逐步推行臺(tái)賬管理,明確目標(biāo),專人負(fù)責(zé),逐步讓工作由科長(zhǎng)一人盯向大家齊上陣轉(zhuǎn)變,由松散管理向規(guī)范化管理邁進(jìn)。三是強(qiáng)化欠稅管理。四是加強(qiáng)稅收監(jiān)管,化解稅收風(fēng)險(xiǎn)。五是確保新頒布政策落地落實(shí)。對(duì)因政策的變動(dòng)影響到管轄的2戶納稅人,該所主動(dòng)對(duì)接,發(fā)放政策宣傳資料,持續(xù)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,及時(shí)跟進(jìn)政策的落實(shí)情況。一是工作量與基層人員狀況不匹配。例如在落實(shí)“減稅降費(fèi)”的具體工作中,部分納稅人因享受金額少,對(duì)減免政策不積極不主動(dòng),需要稅務(wù)人員反復(fù)溝通交流,多次宣傳講解,更加大了稅務(wù)人員工作量。作為區(qū)重點(diǎn)稅源管理所,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員專業(yè)度很高,涉稅需求也較為多樣,雖然該所已經(jīng)有意識(shí)的敦促稅務(wù)人員開展定期自學(xué)活動(dòng),但是政策和業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備仍然不能完全滿足納稅人需求。三是一定程度上仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。但是,面對(duì)新形勢(shì),對(duì)如何進(jìn)一步開展黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏創(chuàng)新性的探索。學(xué)用結(jié)合不緊密,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做得還不夠。由于日常工作比較多,部分同志對(duì)創(chuàng)新工作思考不夠,工作滿足于完成規(guī)定任務(wù),只求過(guò)得去,不求做的好,對(duì)于如何能夠進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作思考的不深、不主動(dòng),打造精品亮點(diǎn)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),推動(dòng)力不足。持續(xù)跟進(jìn)學(xué),使稅務(wù)系統(tǒng)每個(gè)人都真正把學(xué)習(xí)教育同個(gè)人思想、工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。(二)聚焦為民服務(wù),提升稅務(wù)干部歸屬感獲得感一是要瞄準(zhǔn)基層稅務(wù)人普遍關(guān)心的突出問(wèn)題,一個(gè)一個(gè)解決,認(rèn)真聽取基層干部的意見建議,切實(shí)幫助解決困難,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),凝聚人心和共識(shí)。三是要真正為基層減負(fù),減少不相關(guān)的發(fā)文和會(huì)議等,使基層干部把全部精力投入到實(shí)際工作中去。此外,進(jìn)一步推動(dòng)“黨員先鋒崗”創(chuàng)建,探索組建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊(duì)、黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)組等新載體,不斷創(chuàng)新黨員先鋒、業(yè)務(wù)骨干等發(fā)揮作用的方式途徑,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。在實(shí)際工作中,要堅(jiān)持從影響稅收工作開展的突出問(wèn)題薄弱環(huán)節(jié)入手,緊扣當(dāng)前形勢(shì)、區(qū)局實(shí)際和部門特征,持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)稅務(wù)工作守正創(chuàng)新,質(zhì)效提升。
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