【正文】 評估模板。（四）加快推進信息化建設(shè)，提高企業(yè)所得稅管理水平信息化建設(shè)是稅收工作實現(xiàn)科學化、專業(yè)化、精細化管理的重要途徑和支撐平臺。按照協(xié)調(diào)聯(lián)動機制要求，認真做好數(shù)據(jù)提取、整合、分析、發(fā)布等工作，形成一套系統(tǒng)、完整、有效的數(shù)據(jù)運行機制。（五）加強教育培訓，努力提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)企業(yè)所得稅的管理特點，要求干部具有較高的素質(zhì)能力。緊緊抓住新稅法實施的有利時機，加大教育培訓力度。在培訓內(nèi)容上側(cè)重財務(wù)管理、會計知識、稅收業(yè)務(wù)、預(yù)警分析和計算機應(yīng)用，除積極組織參加省、市局舉辦的培訓外，各縣、區(qū)還要結(jié)合本地區(qū)工作實際，加強業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵，不斷提高干部的綜合業(yè)務(wù)能力，努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手，為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強大的智力支持，通過人員素質(zhì)的提高促進所得稅管理工作的全面提升。國稅局工作計劃 篇320xx年，我局按照省局、市局各項工作新要求，以“干在實處、追求卓越”的價值理念為引領(lǐng)，以實干促發(fā)展，以實績論英雄，以追求卓越為目標，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風險收好稅、深化改革站好位”三個基本點，著眼于搶占征管體制改革制高點，結(jié)合我局實際，謀劃好全年工作思路，概況來講就是1125的工作思路。（一）強化措施，大力組織稅收收入。二是強化稅收分析。三是加大評估和稽查力度，堵漏增收。四是持續(xù)推進綜合治稅。（二）攻堅克難，深入推進征管體制改革。開展四化建設(shè)，構(gòu)建三大板塊，提高兩個水平，達到“兩提高兩降低”的目標。（三）完善機制，持續(xù)抓好風險管理。一是統(tǒng)一思想認識，繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動工作機制，以機制建設(shè)促進整體合力的強化。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺上的預(yù)警信息，全面掌握預(yù)警納稅人各項經(jīng)營和申報情況。三是研究好“營改增”行業(yè)的特點，積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對模板，實施有效的風險管控。（四）創(chuàng)新舉措，進一步提升服務(wù)能力。二是探索建立納稅人權(quán)益保護組織。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。（五）加強探索，深化數(shù)字人事和績效管理工作。二是繼續(xù)按照上級的部署要求，做好崗責體系試點工作，在實踐中加強驗證，發(fā)現(xiàn)問題、提煉經(jīng)驗，努力形成可借鑒的崗責體系建設(shè)經(jīng)驗。四是對照考核指標，強化績效管理工作，補齊短板，挖掘加分點，樹立全市一盤棋思想，多爭取加分項目。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎，以加強黨建工作來管思想、抓作風、帶隊伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。（七）落實責任，持續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，深入推進紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)。金融危機的影響導致經(jīng)濟形勢比較嚴峻，增值稅轉(zhuǎn)為“消費型”允許購買的固定資產(chǎn)可以抵扣，小規(guī)模納稅人的稅率下調(diào)，所得稅征收范圍的變更、轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)發(fā)展遇到困境等等因素均給我們的組織收入工作帶來許多的困難。（一）強化分析調(diào)研，繼續(xù)抓好組織收入工作一是要認真分析經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調(diào)整對稅源的影響。二是要有針對性的開展稅收專題調(diào)研。三是要及早部署明年的各項工作措施。在20xx年要對一些實踐證明有成效的措施和做法進行歸納和總結(jié)，好的制度和措施一定要堅持下去。（二）嚴格執(zhí)法，抓好稅收政策的執(zhí)行和落實工作一是要加強稅收法制建設(shè)，努力提高執(zhí)法水平。對今年執(zhí)法檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，尚未整改的要繼續(xù)認真加以整改，對所查出的帶普遍性的重要問題，要積極探索建立長期有效的監(jiān)督和預(yù)防機制。搞好增值稅轉(zhuǎn)型、燃油稅開征、新企業(yè)所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實及執(zhí)行中的調(diào)研工作，對新政策出臺后的實施情況進行跟蹤評價，對問題產(chǎn)生的原因要進行全面的分析，對其不利影響要有客觀的評價，提出的建議要切實可行，增強稅收政策執(zhí)行反饋工作的實效性。要加強“四小票”管理；深入開展增值稅、消費稅納稅評估，逐步明確重點行業(yè)的增值稅納稅評估指標體系和模型；要嚴格執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)進項稅審核及抵扣工作。五是要不斷完善企業(yè)所得稅申報和匯繳。制定匯繳方案，做好匯算清繳宣傳輔導和事前審批工作。六是要做好出口退稅工作。同時，在確保退稅的時候，要提高防范和打擊出口騙稅意識。要認真貫徹執(zhí)行新的稅務(wù)登記辦法，嚴格稅務(wù)登記管理制度；要拓寬稅源監(jiān)控的渠道，努力提高稅源監(jiān)控效率，提高駕馭組織收入的能力。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的國稅局工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。進一步搞好教育培訓工作。抓好干部的作風建設(shè)。以創(chuàng)新體制、健全機制為中心，加強人事管理制度建設(shè)。適時推行干部能級管理。以提升素質(zhì)為重點，全面加強人事部門自身建設(shè)。因此，加強自身建設(shè)，樹立開拓進取的飽滿精神和深入扎實的良好作風，是完成干部人事工作各項任務(wù)的重要保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學習型部門。加大三個文明的創(chuàng)建力度。我們持之以恒，再加措施，勇攀高峰，按照我們的既定目際，在爭創(chuàng)省級最佳文明單位之后，力爭在200*年底再申報國家級文明單位，為xxx部門爭取更高的榮譽?！豆珓?wù)員法》將在200*年全面實施，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法，人事教育部門要首先學好這一法律，掌握其精髓；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學習，必要時要組織多期不同形式的培訓班，推動《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實。認真負責地抓好xxx系統(tǒng)人員管理、調(diào)配、勞動工資、任免、獎懲工作；落實人事教育有關(guān)統(tǒng)計報表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作；重視和加強黨務(wù)工作，規(guī)范黨組織建設(shè)；加大思想政治工作力度，努力構(gòu)建和諧xxx。一是對各基層單位領(lǐng)導班子及中層干部進行考核工作；二是召開各基層單位民主生活會，誠懇地征求他們對各項xxx工作的意見和建議，為黨組科學決策提供依據(jù)。完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。重點抓好以下幾項工作：一是依法組織稅收收入，堅決完成市局下達的稅收任務(wù)。繼續(xù)實行領(lǐng)導包片、部門包點的收入督導機制，及時分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。二是挖掘信息管稅潛力，積極推進稅源專業(yè)化管理。對納稅人科學分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進稅源管理向更深層次發(fā)展。按照既有利于科學發(fā)展、加強征管，又符合規(guī)范權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)的要求，切實推進稅收法制建設(shè)。認真開展重點稅源檢查和專項檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。四是嚴格落實各項稅改政策，確保政策落實到位。對稅改及優(yōu)惠政策實施情況及時跟蹤問效，及時掌握新政策落實對收入的影響，做到及時統(tǒng)計、及時分析，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。認真落實便民春風行動，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應(yīng)用好“臨邑稅企交流互動平臺”，努力打造優(yōu)良稅收服務(wù)環(huán)境，減輕納稅人辦稅負擔，維護納稅人權(quán)益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學習培訓。國稅局工作計劃 篇320xx年，我局按照省局、市局各項工作新要求，以“干在實處、追求卓越”的價值理念為引領(lǐng)，以實干促發(fā)展，以實績論英雄，以追求卓越為目標，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風險收好稅、深化改革站好位”三個基本點，著眼于搶占征管體制改革制高點，結(jié)合我局實際，謀劃好全年工作思路，概況來講就是1125的工作思路。（一）強化措施，大力組織稅收收入。二是強化稅收分析。三是加大評估和稽查力度，堵漏增收。四是持續(xù)推進綜合治稅。（二）攻堅克難，深入推進征管體制改革。開展四化建設(shè)，構(gòu)建三大板塊，提高兩個水平，達到“兩提高兩降低”的目標。（三）完善機制，持續(xù)抓好風險管理。一是統(tǒng)一思想認識，繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動工作機制，以機制建設(shè)促進整體合力的強化。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺上的預(yù)警信息，全面掌握預(yù)警納稅人各項經(jīng)營和申報情況。三是研究好“營改增”行業(yè)的特點，積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對模板，實施有效的風險管控。（四）創(chuàng)新舉措，進一步提升服務(wù)能力。二是探索建立納稅人權(quán)益保護組織。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。（五）加強探索，深化數(shù)字人事和績效管理工作。二是繼續(xù)按照上級的部署要求，做好崗責體系試點工作，在實踐中加強驗證，發(fā)現(xiàn)問題、提煉經(jīng)驗，努力形成可借鑒的崗責體系建設(shè)經(jīng)驗。四是對照考核指標，強化績效管理工作，補齊短板，挖掘加分點，樹立全市一盤棋思想，多爭取加分項目。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎，以加強黨建工作來管思想、抓作風、帶隊伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。（七）落實責任，持續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，深入推進紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)。初步安排如下：（一）大力組織稅收收入。通過專題調(diào)研、跟蹤服務(wù)、提前預(yù)警、及早介入等手段預(yù)防企業(yè)走逃現(xiàn)象，化解欠稅風險，在關(guān)注收入總量的同時，更加注重稅收收入質(zhì)量和增長方式的轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。牢固樹立大局意識，嚴格落實稅收政策，自覺融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。啟動縣局辦公樓維修改造工程，更新辦稅辦公設(shè)施，完善辦稅服務(wù)廳（室）功能。（三）不斷規(guī)范稅收執(zhí)法。按照上級局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好“營改增”擴圍工作。強化稽查打擊力度，建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機制。（四）繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。加大干部輪崗力度，嚴格按照相關(guān)規(guī)定，積極、穩(wěn)妥地推進干部輪崗交流工作。加強黨風廉政建設(shè)，加大稅收執(zhí)法監(jiān)察和問責問效工作力度。國稅局工作計劃 篇5一、強化增收措施，積極組織稅收收入認真落實組織收入原則。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款。加強稅收經(jīng)濟分析。建立多級政策反饋機制，認真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點面結(jié)合、逐級遞進的分析機制。完善保障機制，通過改進工作講評、加大復(fù)審復(fù)核力度、加強督導考核、強化責任追究等手段，進一步提高系統(tǒng)運行成效。依托兩個系統(tǒng)，全面落實稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動機制。在去年管理增收工作的基礎(chǔ)上，進一步完善管理增收工作長效機制。二、規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加大依法治稅力度強化執(zhí)法監(jiān)督。嚴格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件管理辦法，做好審核把關(guān)、備案備查工作，健全規(guī)范性文件定期清理、反饋評價及內(nèi)部管控機制。加強稅務(wù)行政聽證、復(fù)議、應(yīng)訴工作，探索建立法律顧問制度。規(guī)范執(zhí)法行為。深化執(zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，嚴把申辯調(diào)整質(zhì)量關(guān)，及時處理系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高運行成效。加大稽查力度。積極利用現(xiàn)有信息系統(tǒng)，實行信息化選案，重點對醫(yī)藥、水泥等行業(yè)開展稅收專項檢查和區(qū)域?qū)ｍ椪巍绤柌樘幐黝愄撻_和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證等稅收違法行為，保持對騙取出口退稅行為的高壓態(tài)勢。發(fā)揮以查促管作用，深入分析稅收違法案件規(guī)律，有針對性地加強稅收管理。加強信息采集和信息共享，嚴把數(shù)據(jù)采集關(guān)，保證各項數(shù)據(jù)及時、完整、準確。做好跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)信息交換等工作。強化信息系統(tǒng)支撐，提高稅源管理實效。嚴格戶籍管理，充分利用兩個系統(tǒng)，加強非正常戶監(jiān)管。認真貫徹落實發(fā)票管理條例，按照上級部署推進普通發(fā)票改革。強化行政監(jiān)管和行業(yè)自律管理，不斷提高涉稅鑒證業(yè)務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)信用。今年總局將中央財政撥款公用經(jīng)費統(tǒng)一壓縮5%。加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，大力壓縮行政支出。加大政府采購力度，最大限度地節(jié)約資金。加強內(nèi)部控制與審計監(jiān)督，深入推進財務(wù)公開。2規(guī)范內(nèi)部行政管理。完善績效管理考核辦法，加強信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作。嚴格執(zhí)行信訪條例和有關(guān)規(guī)定，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力把問題解決在當?shù)?、解決在基層。加強安全教育和培訓，認真執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，完善安全應(yīng)急預(yù)案，嚴格落實安全管理責任制，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提高處置突發(fā)事件的能力。完善《創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果評審獎勵辦法》，鼓勵全員創(chuàng)新，崗位創(chuàng)新，切實增強創(chuàng)新的主觀能動性。做到個人有創(chuàng)新內(nèi)容、單位有創(chuàng)新項目、系統(tǒng)有創(chuàng)新重點，通過管理創(chuàng)新減輕基層負擔、減少稅收成本、提高管理效能。國稅局工作計劃 篇620xx年，廣州市局下達給我局的任務(wù)分別是478，761萬元，其中:國內(nèi)增值稅、消費稅415，000萬元，其他各稅63，761萬元。新的一年，我局將牢牢圍繞稅收收進任務(wù)，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進，確保收進任務(wù)的定期完成。（一）深進分析稅收收進數(shù)據(jù)，完善收進分析工作機制年初和年中分別召開一次稅收收進分析會議，通過拓展稅收收進分析互動平臺，充分調(diào)動基層主動進行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性，共同探討深層的稅收收進分析手法，使基層確立科學的稅收分析工作理念。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機制，運用各種先進工具對各類數(shù)據(jù)進行整理和應(yīng)用，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進工作的參考價值。二是做好和日常行業(yè)稅源調(diào)查。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結(jié)合的調(diào)查。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進和進庫情況進行動態(tài)監(jiān)控，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化特點，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負申報情況，找準稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進預(yù)見性和主動性。一是制定稅收實地調(diào)查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息，及時跟進廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進行溝通，以把握組織收進工作的主動權(quán)。每月通報猜測考核情況，繼續(xù)執(zhí)行“陽光式”稅收猜測考核方式，落實二級考核辦法，并通過考核促進各分局不斷進步稅收猜