【正文】 例，市局將進(jìn)行總結(jié)交流。在培訓(xùn)方式上要分出層次，突出重點(diǎn)。及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)營變化情況，加大稅收分析力度，提高組織收入的主動(dòng)性和預(yù)見性。進(jìn)一步深化國地稅合作，做好合作規(guī)范與《稅收規(guī)范一體化指南》的銜接，提高合作水平和服務(wù)效率。四是強(qiáng)化信息共享，提高應(yīng)用信息預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理打造信息化利劍。一是抓好制度落實(shí)，確保“六率”保持100%，確保規(guī)定動(dòng)作做到位。以落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任”為總抓手，持續(xù)加壓、層層傳導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的新要求，以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性帶好隊(duì)、管好隊(duì)伍。明年稅收政策變化較大，稅收形勢(shì)十分嚴(yán)峻，要開展有針對(duì)性的稅收調(diào)研，做好房地產(chǎn)、板材、食品加工、有色金屬文秘雜燴網(wǎng)加工等行業(yè)的專題分析，挖掘稅源潛力，制定相關(guān)措施，確保應(yīng)收盡收。二是要認(rèn)真做好稅收政策的完善落實(shí)工作。要進(jìn)一步依托兩個(gè)系統(tǒng)，選擇重點(diǎn)行業(yè)和管理相對(duì)薄弱的行業(yè)有針對(duì)性地研究制定行業(yè)分析評(píng)估模板，強(qiáng)化企業(yè)所得稅分析評(píng)估。國稅局工作計(jì)劃 篇120xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，緊緊圍繞稅收中心工作，為開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。按照上級(jí)局的統(tǒng)一布置，積極推行分級(jí)分類的能級(jí)管理，切實(shí)解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題，提高干部的工作積極性。200*是新一輪的文明單位申報(bào)命名年。認(rèn)真做好老干部管理工作。積極推進(jìn)信息管稅，深化應(yīng)用預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析法應(yīng)用，落實(shí)信息管稅實(shí)效。密切關(guān)注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。即：以抓好黨建新格局為引擎，以征管改革為動(dòng)力，以績效管理、“數(shù)字人事”為雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織收入、納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面推進(jìn)，為稅收事業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。在區(qū)政府的指導(dǎo)下，以涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建為載體，依托綜合治稅體系，充分利用綜合治稅信息管理系統(tǒng)開展稅源管理。對(duì)接征管體制改革，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。注重發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的職能作用，主導(dǎo)納稅人權(quán)益保護(hù)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)納稅人權(quán)益保護(hù)組織管理規(guī)范化、活動(dòng)常態(tài)化，快速響應(yīng)納稅人訴求。（六）黨建引領(lǐng)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。繼續(xù)要求稅源管理部門按月組織收入預(yù)測和分析，把握應(yīng)征稅收變化規(guī)律，提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性。全面推進(jìn)依法行政，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。加大教育培訓(xùn)工作力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專業(yè)型國稅人才，力爭在省局能手競賽上有更大的突破。及時(shí)掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟(jì)參數(shù)和企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況。繼續(xù)開展管理增收工作。完善事前、事中、事后監(jiān)督的內(nèi)部工作機(jī)制，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督效果。鞏固和擴(kuò)大打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)斗爭成果，建立健全長效工作機(jī)制。加強(qiáng)信息綜合分析利用，進(jìn)一步拓展信息集中的范圍，健全稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等指標(biāo)體系，加強(qiáng)信息比對(duì)，查找和堵塞征管漏洞。七、規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高機(jī)關(guān)工作效能2提高財(cái)務(wù)管理水平。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中支付改革，逐步將實(shí)有資金賬戶納入國庫單一賬戶體系。2加大工作創(chuàng)新力度。在組織收進(jìn)過程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟(jì)分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進(jìn)進(jìn)度和表層原因分析，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)稅收與經(jīng)濟(jì)、稅收與稅源治理體系的深進(jìn)分析，以充分發(fā)揮稅收分析對(duì)稅源治理的指導(dǎo)作用，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理。三是加強(qiáng)稅源日常動(dòng)態(tài)分析。每月做好會(huì)統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，對(duì)稅款進(jìn)庫級(jí)次、收款國庫、征收品目等項(xiàng)目核查，定期公布稅款混庫和用錯(cuò)票證情況，收集輕易出錯(cuò)的會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)題目，編制會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指引，做好對(duì)分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。認(rèn)真分析我局重點(diǎn)稅源發(fā)展的整體狀況，深進(jìn)了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。**市政府下達(dá)給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫收進(jìn)的基礎(chǔ)上增長15%。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位的要求，做好后勤保障工作。落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定，進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)與地稅部門配合，積極穩(wěn)妥地做好稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作。積極推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部之間、與政府有關(guān)部門和相關(guān)社會(huì)組織之間信息共享。全面完成上級(jí)安排的檢查項(xiàng)目的同時(shí)，結(jié)合全市征管狀況，選擇部分項(xiàng)目開展檢查。落實(shí)新的重大稅務(wù)案件審理辦法，調(diào)整和優(yōu)化重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)審理質(zhì)量的考核。豐富評(píng)估方法和模板，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析方法應(yīng)用，有針對(duì)性地加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)評(píng)估力度，積極拓展評(píng)估范圍，以主體稅種帶動(dòng)其他稅種實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)估?？茖W(xué)分析稅收政策調(diào)整對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收的影響，及時(shí)向地方黨委政府匯報(bào)，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。繼續(xù)加大基層建設(shè)投入力度，科學(xué)設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃，因地制宜，建設(shè)好農(nóng)村分局。國稅局工作計(jì)劃 篇420xx年，我局將嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署XX縣委、縣政府的工作要求，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊(duì)，努力推動(dòng)國稅各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是及時(shí)分析數(shù)字人事數(shù)據(jù)情況，為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、人才庫選拔等工作提供參考。一是按照創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐的原則，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補(bǔ)充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式，優(yōu)化納稅服務(wù)流程，提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)稅收管理，確保控住風(fēng)險(xiǎn)。提高納稅評(píng)估分析監(jiān)控水平，加強(qiáng)稅警聯(lián)合、國地稅聯(lián)合，開展有力的稅務(wù)稽查。完善制度激勵(lì)手段，強(qiáng)化分級(jí)分類培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，盤活現(xiàn)有人力資源，為各項(xiàng)工作順利開展提供人才保障。強(qiáng)化職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，防范和化解稅收管理風(fēng)險(xiǎn)，全面推進(jìn)依法行政。和地方黨委政府加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，贏得理解與支持。切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅(jiān)持的精神，通過采取舉辦不同類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、專題研討班等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的效果。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,人事工作的創(chuàng)新，要從進(jìn)一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵(lì)、于法嚴(yán)格、于事簡便的基本要求，著眼于形成擇優(yōu)選用、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵(lì)。第五篇：國稅局工作計(jì)劃匯總國稅局工作計(jì)劃匯總6篇光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。要規(guī)范預(yù)繳申報(bào)，加強(qiáng)匯算清繳全程管理。深入開展執(zhí)法檢查工作。市區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，稅收快速下滑，部分企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)，對(duì)20xx年稅收帶來較大影響，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，國務(wù)院頒布了一系列減稅政策，如購進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅準(zhǔn)予抵扣、小規(guī)模納稅人（含個(gè)體）增值稅征收率降為3%、提高燃油消費(fèi)稅等，無疑將對(duì)明年的稅收帶來較大的負(fù)面影響，要盡可能詳細(xì)的分析這些因素對(duì)明年稅收的影響情況。持續(xù)擦亮“崗位就是責(zé)任，黨員就是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”的黨建品牌，以“跟我干、當(dāng)標(biāo)桿、走在前”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，促進(jìn)黨建與稅收一體推進(jìn)，堅(jiān)持把責(zé)任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上，強(qiáng)化陣地作用，用黨建工作促進(jìn)稅收工作的整體進(jìn)步。持續(xù)推進(jìn)營改增后續(xù)宣傳、服務(wù)和管理，著力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫，引導(dǎo)納稅人更加及時(shí)充分地享受改革紅利。及時(shí)總結(jié)提煉我局實(shí)際工作中行之有效的方法，編寫優(yōu)秀的分析應(yīng)對(duì)模板和納稅評(píng)估案例。深入落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項(xiàng)改革任務(wù)，以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，通過業(yè)務(wù)重組，流程再造，聚焦目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，著力解決現(xiàn)行征管體制中存在的突出矛盾和問題，有力有序有效推動(dòng)稅收改革邁向縱深，探索稅收征管新機(jī)制。一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的督導(dǎo)，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包片為面、分管領(lǐng)導(dǎo)包線、部門包點(diǎn)”，點(diǎn)線面結(jié)合的組織收入督導(dǎo)機(jī)制。當(dāng)前，企業(yè)所得稅和反避稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)化管理要求還不相適應(yīng)，要采取多種形式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，省局和市局分別測算了19個(gè)行業(yè)的利潤率、所得稅貢獻(xiàn)率、所得稅負(fù)擔(dān)率等相關(guān)指標(biāo)，各級(jí)要選擇典型行業(yè)深入解剖，分行業(yè)認(rèn)真研究企業(yè)所得稅納稅評(píng)估的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。工作中，我們要把納稅評(píng)估作為一項(xiàng)重要工作來抓。認(rèn)真開展反避稅工作。重點(diǎn)是綜合運(yùn)用各種方法，加強(qiáng)收入、扣除項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易和企業(yè)清算管理。加強(qiáng)減(抵)免稅企業(yè)管理。各縣、區(qū)要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)稅源分布狀況和行業(yè)特點(diǎn)，積極推行和探索分行業(yè)管理的新路子，提高所得稅管理水平，實(shí)現(xiàn)行業(yè)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。重點(diǎn)稅源是所得稅收入的主要來源，搞好重點(diǎn)稅源管理對(duì)于確保所得稅收入任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)稅收收入的持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長起著重要作用。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。（二）工作安排進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。認(rèn)真落實(shí)“一把手”和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。強(qiáng)化干部職數(shù)管理，完善人事檔案集中管理，認(rèn)真做好人事檔案的審核，迎接省局的檢查，確保人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧國稅的能力。深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)抓好全國文明單位的推薦和全國青年文明號(hào)的申報(bào)、復(fù)核工作，推動(dòng)系統(tǒng)文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階?？刂茣?huì)議數(shù)量、會(huì)議規(guī)模和會(huì)議期限，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高文件質(zhì)量，尤其是控制會(huì)議交流材料和表彰性文件的數(shù)量。繼續(xù)推行檔案電子化管理，提高檔案查詢利用效率。做好三、四級(jí)預(yù)算單位的津補(bǔ)貼改革工作。四、規(guī)范內(nèi)部管理，提升行政質(zhì)量（十六）提高財(cái)、物管理水平。四是開展“最佳辦稅服務(wù)新聞作品”評(píng)選。加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)，讓納稅人了解稅法、熟悉稅法、遵守稅法；充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)監(jiān)控信息開展納稅評(píng)估，對(duì)可能出現(xiàn)的違規(guī)問題，及時(shí)提醒預(yù)警，對(duì)其出現(xiàn)的一般性違規(guī)問題，幫其自查自糾；對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，末構(gòu)成偷稅的，令其限期改正，以降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。改進(jìn)辦稅服務(wù)廳窗口設(shè)置，由現(xiàn)在有分類受理納稅事項(xiàng)，優(yōu)化為“一窗全能式”服務(wù)，讓納稅人走進(jìn)一道門、到了一個(gè)窗、辦好各種事。四是降低辦稅成本。三、優(yōu)化稅收服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量（十三）提高服務(wù)水平。完善稅收規(guī)范性文件制定程序，對(duì)具有普遍約束力的稅收規(guī)范性文件，在出臺(tái)之前嚴(yán)把“法律關(guān)、政策關(guān)”，從源頭預(yù)防違法違規(guī)文件的出臺(tái)。嚴(yán)格程序管理，稅收?qǐng)?zhí)法各環(huán)節(jié)按照規(guī)定程序處理涉稅事項(xiàng)，對(duì)程序不到位的案件、文書，下一環(huán)節(jié)不得接收、簽批，更不能送達(dá)納稅人執(zhí)行。二、推進(jìn)依法治稅，提升執(zhí)法質(zhì)量（九）加強(qiáng)稅法宣傳。開展發(fā)票一局一題調(diào)研活動(dòng)。（六）加強(qiáng)進(jìn)出口稅收管理。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征工作。積極推行增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證，加強(qiáng)專用發(fā)票和“四小票”審核比對(duì)和防偽稅控一機(jī)多票管理，做好增值稅異常抵扣憑證審核檢查工作。開展互動(dòng)工作評(píng)比活動(dòng)，在全市評(píng)選出3—5個(gè)互動(dòng)工作優(yōu)秀單位。四要發(fā)揮政策效能。加強(qiáng)主體稅種、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度。在前不久的全市**主要責(zé)任指標(biāo)簽狀會(huì)上，我們與市委、市政府簽訂了責(zé)任狀并作了表態(tài)發(fā)言，今年組織稅收工作的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。圍繞全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)劃稅收發(fā)展前景的具體要求，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收事業(yè)發(fā)展全過程。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市國稅系統(tǒng)的首要政治任務(wù)。2010年是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一年。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級(jí)為基礎(chǔ)，重新制訂最低應(yīng)稅所得率。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運(yùn)發(fā)票抵扣制度，加強(qiáng)貨運(yùn)發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。第四，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況，對(duì)納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、銷項(xiàng)稅額等情況實(shí)行跟蹤管理，防止稅款的流失。加強(qiáng)涉外稅收管理。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評(píng)估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。二、科學(xué)組織稅收收入，提升稅收收入質(zhì)量，確保稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長加強(qiáng)免抵退稅管理。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。xx年年將重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。加大對(duì)稽查案件的抽查、復(fù)查力度。一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)涉外稅收管理。全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè)，稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識(shí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。三是嚴(yán)肅分類管理。八是做好“兩法”合并前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。二、大力貫徹黨的十八大精神，在把握實(shí)質(zhì)、注重實(shí)效上有突破。圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。**年，省局給我們的稅收任務(wù)雖然只較去年增長了5%，但市政府給我們的任務(wù)為28億元，比**