【正文】 選)：企業(yè)（單位）按什么時(shí)間將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼？【A】 周 【B】 月 【C】 季 【D】 年 正確答案:C【相關(guān)知識(shí)】《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（2014年版）》中第三條規(guī)定企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼。第58題(單選)：入伍大學(xué)畢業(yè)生退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向（）再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶(hù)口檔案隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）?！続】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正確答案:A【相關(guān)知識(shí)】《大學(xué)生參軍入伍宣傳手冊(cè)》，入伍大學(xué)畢業(yè)生退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶(hù)口檔案隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）第60題(單選)：全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)（不含縣級(jí)政府駐地）村（社區(qū)）任職滿(mǎn)幾年、考核合格后可以返還學(xué)費(fèi)。第61題(單選)：公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，受聘人員工作每滿(mǎn)一年，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）衛(wèi)生局考核合格以上，由省財(cái)政下達(dá)補(bǔ)助資金?！続】 40 【B】 45 【C】 50 【D】 60 正確答案:C【相關(guān)知識(shí)】《關(guān)于公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的管理辦法》第二十二條 受聘人員工作每滿(mǎn)一年，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）衛(wèi)生局考核合格以上，經(jīng)省轄市衛(wèi)生局同意，報(bào)省公開(kāi)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。每年先預(yù)發(fā)受聘人員50%，其余50%按照聘用合同，在服務(wù)期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格以上，一次性發(fā)放至個(gè)人。因第十七條規(guī)定的情況提前解聘第62題(單選)：公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)幾年？【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 5 正確答案:C【相關(guān)知識(shí)】《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（2014年版）》中第24條規(guī)定在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第63題(單選)：關(guān)于?職業(yè)意識(shí)?，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：【A】 職業(yè)意識(shí)是一個(gè)人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識(shí)【B】 所謂職業(yè)意識(shí)，是站在特定的職業(yè)角色的角度，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式【C】 職業(yè)意識(shí)表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺(jué)，甚至是職業(yè)本能的思維過(guò)程【D】 樹(shù)立良好的職業(yè)意識(shí)，是?職業(yè)化?的要求 正確答案:A【相關(guān)知識(shí)】所謂職業(yè)意識(shí)，是站在特定的職業(yè)角色的角度，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式，其表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺(jué)，甚至是職業(yè)本能的思維過(guò)程。第64題(單選)：關(guān)于大學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是：【A】 職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了 【B】 在校期間對(duì)職業(yè)進(jìn)行 物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對(duì)職業(yè)做出選擇【C】 職業(yè)準(zhǔn)備是一個(gè)積累的過(guò)程，職業(yè)準(zhǔn)備期間沒(méi)有必要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象 【D】 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:B【相關(guān)知識(shí)】大學(xué)生在校期間要對(duì)職業(yè)進(jìn)行 物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對(duì)職業(yè)做出選擇?！綝】 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:C第66題(單選)：關(guān)于職業(yè)道德，下列說(shuō)法正確的是：【A】 職業(yè)道德建設(shè)的原則：集體主義【B】 職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性，內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性，形式上的多樣性【C】 職業(yè)道德建設(shè)的核心：為人民服務(wù) 【D】 以上說(shuō)法都正確 正確答案:D【相關(guān)知識(shí)】職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性，內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性，形式上的多樣性。第67題(單選)：具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加（）分?！続】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正確答案:C【相關(guān)知識(shí)】《國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役政策五十問(wèn)》，享受哪些就學(xué)就業(yè)優(yōu)惠政策？（2）退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分；第69題(單選)：農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位實(shí)施范圍具體為：《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20112020年)》確定的（）個(gè)集中連片特殊困難地區(qū)和（）省藏區(qū)縣。第70題(單選)：農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘條件?！続】 22 【B】 28 【C】 30 【D】 35 正確答案:C【相關(guān)知識(shí)】《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》教師廳[2016]5號(hào) 招聘條件。?大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃?、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。女大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是： 【A】 面對(duì)歧視時(shí)，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔(dān)責(zé)任 【B】 遭遇騷擾時(shí)，也不宜過(guò)分懦弱，要學(xué)會(huì)自我保護(hù) 【C】 努力融入團(tuán)隊(duì)，證明自己的價(jià)值，但不要拉幫結(jié)派 【D】 干得好不如嫁得好，應(yīng)該及早找到職場(chǎng)靠山 正確答案:D第73題(單選)：到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，高定（）檔工資標(biāo)準(zhǔn)。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，高定1至2檔工資標(biāo)準(zhǔn)。第75題(單選)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立幾年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬？【A】 一年 【B】 兩年 【C】 三年 【D】 四年 正確答案:B【相關(guān)知識(shí)】《勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬第76題(單選)：勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第77題(單選)：合伙企業(yè)原有合伙人3人，后古某申請(qǐng)入伙，當(dāng)時(shí)合伙企業(yè)負(fù)債20萬(wàn)元。古某退伙時(shí)，合伙企 業(yè)已負(fù)債50萬(wàn)元，但企業(yè)尚有價(jià)值20萬(wàn)元的財(cái)產(chǎn)。對(duì)古某在該合伙企業(yè)中的責(zé)任，下列哪種 說(shuō)法是正確的？【A】 古某應(yīng)對(duì)70萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任【B】 古某僅對(duì)其參與合伙期間新增的30萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任 【C】 古某應(yīng)對(duì)其退伙前的50萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任【D】 古某應(yīng)對(duì)其退伙前的50萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但應(yīng)扣除其應(yīng)分得的財(cái)產(chǎn)份額 正確答案:C【相關(guān)知識(shí)】《合伙企業(yè)法》第四十四條第二款規(guī)定，新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。第78題(單選)：哪些行動(dòng)是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（1）主動(dòng)出擊，及時(shí)反饋信息（2）熟悉工作程序，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位（3）靈活處事，善于溝通協(xié)調(diào)（4）勤奮踏實(shí)，熱情而富有耐心。到2015年，重點(diǎn)在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新上有較大突破。第80題(單選)：國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過(guò)：【A】 7000元 【B】 6000元 【C】 5000元 【D】 4000元 正確答案:B【相關(guān)知識(shí)】《國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役政策五十問(wèn)》國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過(guò)6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；第81題(單選)：國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)多少萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持？【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 正確答案:B【相關(guān)知識(shí)】《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（2014年版）》中第80條規(guī)定國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。第84題(單選)：在《非你莫屬》、《職來(lái)職玩》等求職類(lèi)綜藝節(jié)目中，應(yīng)聘者接受的更接近以下哪種類(lèi)型的面試：【A】 一對(duì)一 【B】 一對(duì)多 【C】 結(jié)構(gòu)化面試 【D】 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 正確答案:B第85題(單選)：在什么條件下，用人單位可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期？【A】 用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)【B】 用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 【C】 用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致 【D】 用人單位為勞動(dòng)者支出了培訓(xùn)費(fèi)用 正確答案:B 【相關(guān)知識(shí)】《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶(hù)籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)（）個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶(hù)籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。2003年我校舉辦首屆校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽以來(lái)，參加省級(jí)和國(guó)家級(jí)比賽均取得優(yōu)秀成績(jī)。組委會(huì)辦公室設(shè)在校團(tuán)委，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)競(jìng)賽正常展開(kāi)。（二）由科研處負(fù)責(zé)聘請(qǐng)各個(gè)相關(guān)學(xué)科具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)家，負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的評(píng)審及參賽項(xiàng)目的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。（三）成立競(jìng)賽咨詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)，由在“挑戰(zhàn)杯”國(guó)賽獲獎(jiǎng)指導(dǎo)教師和參賽成員為成員，負(fù)責(zé)提供賽事咨詢(xún)。負(fù)責(zé)作品的征集、匯總、審核、初評(píng)、推薦和指導(dǎo)工作。要求學(xué)生以團(tuán)隊(duì)的形式參賽，參賽者根據(jù)自身的素質(zhì)和能力組成一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員分為核心成員（含第一作者，但不超過(guò)3人）和伙伴成員兩類(lèi)，具體數(shù)目由各團(tuán)隊(duì)自行協(xié)商申報(bào)。（二）參賽項(xiàng)目來(lái)源參賽作品為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。提出一項(xiàng)具有市場(chǎng)前景的技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù)方向，并圍繞這一技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)完成一份具體、完整、深入的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃應(yīng)聚焦于特定的策略、目標(biāo)、計(jì)劃和行動(dòng)，對(duì)于一個(gè)非技術(shù)背景下有興趣的人士應(yīng)清晰易懂。；（SRTP）成果和學(xué)科競(jìng)賽參賽作品；；；、專(zhuān)利或新產(chǎn)品；，以及服務(wù)創(chuàng)意等。：組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽專(zhuān)題報(bào)告會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。鼓勵(lì)同學(xué)充分發(fā)揮創(chuàng)造力，尋找志趣相投、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的同學(xué)組成競(jìng)賽小組和團(tuán)隊(duì)。參賽小組需要提交一份項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃大綱（電子版）。其中，重點(diǎn)項(xiàng)目推薦參加大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目和社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目重點(diǎn)扶持。（2013年9月下旬）、提交階段：經(jīng)競(jìng)賽工作辦公室審核同意后，參賽團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)分析的基礎(chǔ)上，參照《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽參賽指南》(另行編發(fā))編制一份把產(chǎn)品或服務(wù)推向市場(chǎng)的完整、具體、有實(shí)施可能的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。（2013年10月下旬）：經(jīng)書(shū)面評(píng)審，評(píng)定出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)決賽的作品。根據(jù)決賽結(jié)果，大賽評(píng)委會(huì)專(zhuān)家評(píng)定出全部參賽作品的獎(jiǎng)項(xiàng)和確定參加省賽的作品。入選項(xiàng)目可進(jìn)入校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站進(jìn)行研究。：馬鞍山市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心通過(guò)安徽工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站渠道全程參與本屆競(jìng)賽，負(fù)責(zé)擇優(yōu)促進(jìn)參賽項(xiàng)目入孵馬鞍山市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并落實(shí)入孵項(xiàng)目在工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、免交房屋使用費(fèi)、小額擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款等方面的優(yōu)惠政策，協(xié)助入孵企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目和馬鞍山市孵化資金項(xiàng)目支持。四、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、銀、銅獎(jiǎng)和成功參賽獎(jiǎng)。根據(jù)《安徽工業(yè)大學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分實(shí)施辦法》及《安徽工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定辦法》規(guī)定，給予參賽選手以素質(zhì)拓展學(xué)分和創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定。，教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)效果的認(rèn)按《安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)成果（項(xiàng)目）獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（安工大【2013】44號(hào)）。，并按總分進(jìn)行排序，評(píng)出35個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。五、幾點(diǎn)要求：、共同協(xié)調(diào)，保證本次競(jìng)賽順利舉行，校團(tuán)委和經(jīng)濟(jì)學(xué)院要認(rèn)真組織和實(shí)施，落實(shí)比賽的各項(xiàng)具體事宜。落實(shí)必要的場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)，特別是要給每支參賽隊(duì)伍配備指導(dǎo)教師，切實(shí)關(guān)心、支持大學(xué)生的參賽；各學(xué)院要成立專(zhuān)家評(píng)審組，對(duì)學(xué)院選送的作品進(jìn)行初評(píng)，將優(yōu)秀作品報(bào)學(xué)校參賽。附：第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽組委會(huì)、評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)、咨第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽評(píng)審規(guī)則第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽作品申報(bào)書(shū)詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)成員名單校團(tuán)委工程實(shí)踐與創(chuàng)新教育中心科研處二○一三年五月三十一日