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20xx第六屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的通知(定稿)(編輯修改稿)

2024-11-09 12:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 D】 勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之五十 正確答案:A【相關知識】《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第27題(單選):下列關于職業(yè)生涯的理解中,錯誤的是:【A】 職業(yè)生涯是個人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個有目的、延續(xù)一定的生活模式【B】 職業(yè)生涯可以分為內職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯【C】 廣義的職業(yè)生涯是指職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職,直到完全退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程 【D】 職業(yè)生涯就是人一生中從事的一系列職業(yè) 正確答案:D【相關知識】職業(yè)是個人在職業(yè)生涯中扮演的一系列工作角色。第28題(單選):下列關于職業(yè)素質的說法中錯誤的是:【A】 職業(yè)素質是從業(yè)者在一定生理和心理條件基礎上,通過教育培訓、職業(yè)實踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的?!綛】 職業(yè)素質在職業(yè)活動中起著決定性作用?!綜】 職業(yè)素質是內在的、相對穩(wěn)定的的。【D】 職業(yè)素質是屬于后天培養(yǎng)的,跟先天素質沒有關系 正確答案:D【相關知識】職業(yè)素質與身體狀況等先天因素有緊密的關系。第29題(單選):下列各項中,不屬于大學生團隊精神基本內涵的是:【A】 團隊的凝聚力 【B】 團隊的合作意識 【C】 團隊的經濟利益 【D】 團隊的高昂士氣 正確答案:C【相關知識】大學生團隊精神基本內涵有:團隊的凝聚力、團隊的合作意識、團隊的高昂士氣。第30題(單選):下列哪個不屬于各地開發(fā)的其他基層社會管理和公共服務崗位【A】 社區(qū)主任 【B】 低保協(xié)管 【C】 殘疾工作協(xié)管 【D】 社區(qū)矯正協(xié)管 正確答案:A【相關知識】《關于公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》(人社部函〔2009〕135號)各地開發(fā)的其他基層社會管理和公共服務崗位。如社區(qū)主任助理、低保協(xié)管、殘疾工作協(xié)管、社區(qū)矯正協(xié)管等,以及基層機關企事業(yè)單位的后勤服務等崗位。第31題(單選):下列對于投遞簡歷說法錯誤的是:【A】 在招聘會現(xiàn)場,投遞簡歷應該有的放矢【B】 為了提高命中率,可以在同一個單位同時申請多個職位,多多益善【C】 投遞簡歷應該遵循第一時間投遞的原則,以搶占先機 【D】 投遞簡歷之后,在一周的時間內,可以主動詢問應聘結果 正確答案:B【相關知識】投遞簡歷需要講究技巧,投遞簡歷應該有的放矢;應該遵循第一時間投遞的原則,以搶占先機;投遞簡歷之后,在一周的時間內,可以主動詢問應聘結果;切勿為了提高命中率,在同一個單位同時申請多個職位。第32題(單選):下列對于結構化面試描述不正確的是:【A】 又稱為規(guī)范化面試【B】 依照預先確定的題目、程序和評分標準進行【C】 面試官可以根據具體求職者的個人特點提出不同的問題 【D】 過程結構嚴密、次序分明 正確答案:C【相關知識】結構化面試又稱為規(guī)范化面試,是依照預先確定的題目、程序和評分標準進行的面試,其過程結構嚴密、次序分明,一般都有標準化的評分表和評分細則,面試官對照響應情況給予評分。非結構化面試中,面試官可以根據具體求職者的個人特點提出不同的問題。第33題(單選):下列有關求職信的描述,錯誤的是:【A】 求職信的結構一般有標題、稱呼、正文、結尾和落款幾個部分。【B】 標題是求職信的標志和稱謂,要求醒目、簡潔、大方美觀 【C】 正文里面要介紹求職原因、求職者的各種情況,盡量詳細、完整,讓用人單位對你充分了解?!綝】 求職信的落款部分要寫上自薦人姓名、標注日期,必要時簽名以示尊重和敬意 正確答案:C【相關知識】求職信中介紹有關情況要簡明扼要,吸引對方有興趣將信讀下去,開頭要有吸引力。第34題(單選):不同的社會環(huán)境所給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中,哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素:【A】 社會文化環(huán)境 【B】 人口環(huán)境 【C】 企業(yè)文化 【D】 社會價值觀念 正確答案:C【相關知識】社會環(huán)境是指人類生存及活動范圍內的社會物質、精神條件的總和。就是指我們所處的社會政治環(huán)境、社會價值觀念、經濟環(huán)境、人口環(huán)境、法制環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境等宏觀因素。第35題(單選):個人獨資企業(yè)解散后,按照個人獨資企業(yè)法的規(guī)定,原投資人對企業(yè)存續(xù)期間的債務是否承擔責任? 【A】 仍應承擔責任 【B】 不再承擔責任【C】 仍應承擔責任,但債權人在5年內未向債務人提出償清請求的,該責任消滅【D】 仍應承擔責任,但債權人在2年內未向債務人提出償清請求的,該責任消滅 正確答案:C【相關知識】《個人獨資企業(yè)法》第二十八條 個人獨資企業(yè)解散后,原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任,但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的,該責任消滅。第36題(單選):個人職業(yè)生涯發(fā)展中,終身從事某一專業(yè)領域,在一種線性等級結構中,從低級不斷走向高級,取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為:【A】 上升型 【B】 直線型 【C】 漸進型 【D】 螺旋型 正確答案:B【相關知識】個人職業(yè)生涯發(fā)展中,終身從事某一專業(yè)領域,在一種線性等級結構中,從低級不斷走向高級,取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為直線型。第37題(單選):中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生(全日制本???、高職生、研究生、第二學士學位畢業(yè)生)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務期在幾年及以上的,其學費由國家實行補償?【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正確答案:C【相關知識】《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(2014年版)》中第26條規(guī)定中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生(全日制本???、高職生、研究生、第二學士學位畢業(yè)生)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務期在3年以上(含3年)的,其學費由國家實行補償。在校學習期間獲得國家助學貸款(含高校國家助學貸款和生源地信用助學貸款,下同)的,補償的學費優(yōu)先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學費政策的學生除外。第38題(單選):鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學類專業(yè)人員到經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》,服務期限一般不得少于()年?!続】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 正確答案:B【相關知識】《關于公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員到蘇北蘇中經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的管理辦法》擬聘用人員持報到證(行政關系介紹信)和聘用通知在規(guī)定的期限內到所在地縣(市、區(qū))衛(wèi)生局報到。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學類專業(yè)人員到經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》(附件4),服務期限一般不得少于3年。第39題(單選):交互影響生命歷程的三種旋律包括:(1)工作、職業(yè)與事業(yè)(2)情感、婚姻與家庭(3)個人身心發(fā)展與自我的成長(4)學歷、學識與文化修養(yǎng)。【A】(2)(3)(4)【B】(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)正確答案:D第40題(單選):從2005年起連續(xù)5年,每年招募()萬名左右高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作?!続】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正確答案:B【相關知識】《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號)從2005年起連續(xù)5年,每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作,時間一般為2到3年,工作期間給予一定生活補貼。第41題(單選):從2006年開始,省級以上黨政機關考錄公務員,考錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于()?!続】 二分之一 【B】 三分之一 【C】 四分之一 【D】 五分之一 正確答案:B【相關知識】《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號)從2006年開始,省級以上黨政機關考錄公務員,考錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。第42題(單選):從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是:【A】 職業(yè)道德認識 【B】 職業(yè)道德行為【C】 職業(yè)道德規(guī)范【D】 職業(yè)道德品質 正確答案:D【相關知識】職業(yè)道德品質是指從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向。第43題(單選):從那一年起,對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內高校畢業(yè)生,可給予一次性求職補貼?【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 正確答案:D【相關知識】人社部 教育部 財政部關于做好高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知(人社部發(fā)〔2013〕43號)為落實《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號)要求,從2013年起,對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內高校畢業(yè)生給予一次性求職補貼。第44題(單選):以下關于個人獨資企業(yè)表述錯誤的是哪一項?【A】 個人獨資企業(yè)的投資人對個人獨資企業(yè)的債務承擔無限責任【B】 個人獨資企業(yè)的投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制,不得對抗善意的第三人【C】 個人獨資企業(yè)應該征收個人所得稅 【D】 個人獨資企業(yè)成立時應該繳足法定的最低注冊資本正確答案:D【相關知識】《個人獨資企業(yè)法》對個人獨資企業(yè)的最低注冊資本卻沒有限制第45題(單選):以下關于公司轉投資正確的說法是:【A】 有限責任公司既可以向有限公司投資也可以向股份有限公司投資【B】 有限責任公司可以向合伙企業(yè)投資【C】 公司在對外投資時其累積的投資額不得超過本公司凈資產的50% 【D】 股份有限公司設立分公司的行為也是一種轉投資 正確答案:A【相關知識】《公司法》第十五條 公司可以向其他企業(yè)投資。但是,除法律另有規(guī)定外,不得成為對所投資企業(yè)的債務承擔連帶責任的出資人。第46題(單選):以下哪一項不屬于職位名稱:【A】 行政主管 【B】 人事專員 【C】 銷售顧問 【D】 電子商務 正確答案:D第47題(單選):以下哪一項不屬于職位名稱?【A】 招聘專員 【B】平面設計師 【C】 軟件工程師 【D】 市場營銷 正確答案:D【相關知識】招聘專員、平面設計師和軟件工程師都是職位名稱,而市場營銷不是。從事市場營銷工作的職位名稱有銷售代表、市場企劃專員等。第48題(單選):以下哪一項不屬于非語言性溝通的渠道:【A】 音調 【B】 眼神 【C】 手勢 【D】 文字 正確答案:D 【相關知識】文字屬于語言性溝通。第49題(單選):以下哪個是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程:【A】 知己、知彼、計劃、評估 【B】 知己、知彼、決策、行動 【C】 知己、知彼、評估、決策 【D】 知己、知彼、行動、評估 正確答案:B第50題(單選):以下哪項內容是簡歷的必填信息:【A】 生源地 【B】 聯(lián)系方式 【C】 籍貫 【D】 民族 正確答案:B【相關知識】聯(lián)系方式是簡歷中必不可少的一項。第51題(單選):以下對于職業(yè)生涯決策描述不正確的是:【A】 職業(yè)生涯決策決定一個人未來事業(yè)發(fā)展的方向 【B】 職業(yè)生涯決策是個人適應當代社會必備的能力【C】 職業(yè)生涯決策是個人在整個職業(yè)生涯中要經常進行的決策 【D】 一旦做出決策后,個人應該堅定目標,矢志不渝地努力,不能因外界環(huán)境變遷而隨意改變調整 正確答案:D【相關知識】當早期的職業(yè)決策經過時間的檢驗和社會的變遷不再適合自己的時候,個人要根據變化的情況做出相應的改變和調整。第52題(單選):以下對于職業(yè)錨描述不正確的是:【A】 所謂職業(yè)錨,又稱職業(yè)系留點?!綛】 職業(yè)錨,實際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心,是指當一個人不得不做出選擇的時候,他無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀?!綜】 是自我意向的一個習得部分。【D】 職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產物,一旦產生便不會改變。正確答案:D【相關知識】所謂職業(yè)錨,又稱職業(yè)系留點。職業(yè)錨,實際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心,是指當一個人不得不做出選擇的時候,他無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀。是自我意向的一個習得部分。職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產物,在實際工作中是不斷調整的。第53題(單選):以下這個是對霍蘭德興趣六型特征中哪一項的描述:個性謹慎,做事講求規(guī)矩和精確。喜歡在有清楚規(guī)范的環(huán)境下工作。他們做事按部就班、精打細算,給人的感覺是有效率、精確、仔細、可靠而有信用。他們的生活哲學是穩(wěn)扎穩(wěn)打,不喜歡改變或創(chuàng)新,也不喜歡冒險或領導。會選擇和自己志趣相投的人成為好朋友。喜歡從事銀行、金融、
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