【正文】 訪工作效率和管理水平。概括起來就是聯(lián)席會議統(tǒng)一領導、信訪部門綜合協(xié)調、職能部門齊抓共管。（三）抓法規(guī)制度建設，全面推進工作科學化、規(guī)范化。三是中辦國辦轉發(fā)的《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》、關于中央和國家機關定期組織干部下方的意見》和《關于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》（中辦發(fā)【2009】3號）。五是《關于積極預防和妥善處臵群體性事件的工作意見》（中辦發(fā)【2004】33號）。一是暢通信訪渠道。三是高度重視初信初訪問題。（五）抓基層打基礎，從源頭預防和減少信訪問題的發(fā)生。公安部門一次偵查，再次補充偵查；檢察院一次起訴，二次補充偵察證據(jù)再訴；法院一審、二審；律師幫助尋找各種證據(jù)質辯〃〃〃〃〃〃。（舉例）（二）征地拆遷問題一是城鎮(zhèn)及郊區(qū)征地拆遷問題；二是新農村改造空心村建設問題；兩者大部分引起的都是小型集體訪或大型集體訪，雖然工作的結果是為了大多數(shù)人利益及文明創(chuàng)建工作建成效，然而，由于工作開展過程中工作不細致，利益分配不均衡，造成了群眾不理解、不支持、不信任、甚至說走向對立，有的表面上風平浪靜，而內里都不斷致信黨中央、國務院、省委、省政府，搞得上上下下不得安寧，甚至幾十人集體進京制造影響、造聲勢。（舉例）（三）、鄰里間各種糾紛問題對于這方面的問題，就是靠我們自身及時排查，及時解決，掌握火候，準確把握，多措并舉，因人因事施策。（舉例）（五）、此外，還有居住我們村，事與我們村、社區(qū)無關系的群體隱患問題一是部隊退役人員：職業(yè)武警、軍轉企業(yè)干部、軍轉士官；二是離退休人員；三是民辦教師、精簡師范生；四是企業(yè)破產或改制后下崗人員；五是歷史遺留案件等，希大家眼觀六路，耳聽八方，多掌握上訪隱患信息，及時反映給鎮(zhèn)信訪辦，以便和有關單位協(xié)同做好化解工作。例：低保、救助金等。進京訪有時段性。要高度重視信訪問題?？傊４蠹以谌粘９ぷ髦胁粩嗫偨Y經(jīng)驗，為維護一方社會平安、信訪穩(wěn)定發(fā)揮重要作用，在新的一年里做出更大成績。第五篇：新時期黨組織做好信訪工作認識思考黨的十七大報告指出：“妥善處理人民內部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導的維護群眾權益機制”，這是黨中央從立黨為公、執(zhí)政為民，關注和改善民生、加強和完善社會管理的高度，對信訪工作提出的新的重大任務，各級黨組織必須深刻領會、準確把握并不斷探索實踐的重大課題。一、縣直機關黨組織在信訪工作中的核心地位和作用機關黨組織在本單位和本系統(tǒng)的信訪工作中處于核心領導地位，要對本系統(tǒng)信訪工作直接負責。2006年8月5日，胡錦濤總書記對信訪工作作出重要指示，指出：“信訪工作是為人民群眾排憂解難的工作，也是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。信訪工作要承擔起這項任務，力求把一些問題解決在初始階段，把絕大多數(shù)矛盾和問題化解在基層，以減輕政府和社會的壓力。全縣縣直黨組織務必在實際工作中深刻領會胡總書記的講話精神，突出縣直機關黨組織在信訪工作中的核心地位。縣直機關黨組織是指導本機關信訪干部認真開展信訪工作的戰(zhàn)斗堡壘和指揮棒，對此是責無旁貸的。我們的黨是全心全意為人民服務的政黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有意見、有問題、有困難、有要求，必然要向黨和政府反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予希望的表現(xiàn)。可以說，信訪工作是送上門來的群眾工作，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，了解社情民意的“晴雨表”，也是維護社會穩(wěn)定的“安全閥”。如果我們對群眾的一些基本要求不予理睬，不當回事，怎么能說是代表了人民群眾的根本利益呢？縣直機關黨組織、各部門干部職工，特別是領導干部一定要把信訪工作當作忠實實踐“三個代表”的一項民心工程來抓，始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的愿望作為第一追求，千方百計做好信訪工作，努力為群眾排憂解難，謀利造福，實現(xiàn)人民群眾利益，維護黨和政府形象。因此，縣直機關各個黨組織要切實把解決信訪突出問題，當作提高自身執(zhí)政能力和綜合素質的有效途徑，通過扎實有效的信訪工作，提高縣直機關黨組織的威望和形象。元月30日，全國全省相繼召開了集處工作會議，進一步明確了2008年信訪工作任務，省里提出在全省扎實開展 “縣委書記大接訪”、“破解疑難問題百縣行”、“暢通信訪渠道規(guī)范信訪秩序”三大活動，我縣也相繼開展“書記局長大接訪”、“ 破解疑難問題百村行”、“ 暢通信訪渠道規(guī)范信訪秩序”等活動。以開展書記局長大接訪為載體，在全縣各縣直機關黨組織和縣直各部門建立健全領導信訪工作四項制度和規(guī)范接訪辦信工作制度，確保信訪渠道暢通，群眾訴求有門。按照“事要解決，人不回流”的要求，妥善處理所發(fā)生的信訪事項，做到問題不查清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訴息訪不放過，對初信初訪要保證立案率、按期辦結率兩個100%；對國家和省、州交辦的信訪件，要按政策妥善處理，按時限結案上報；對疑難信訪問題要因案施策，個案研究，逐案處理到位；對信訪積案，要限時妥善解決。絕大多數(shù)信訪問題都是因工作原因而引發(fā)的，所以信訪源頭治理的關鍵是要抓好公平、公正執(zhí)行法律、法規(guī)、政策和做好深