【正文】 產(chǎn)主管部門其職責(zé)如下對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)制定適合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點的各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、預(yù)防措施、等實施辦法直接向公司以及上級匯報安全生產(chǎn)工作工作。做到有法必依執(zhí)法必嚴(yán)有功必獎有過必罰。到限期不整改的要通報批評問題較大的要處罰部門相關(guān)負(fù)責(zé)人和違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人和事。一旦發(fā)生安全事故負(fù)責(zé)查明原因明確責(zé)任提出改進(jìn)措施和處理意見。定期組織對專職安全生產(chǎn)人員和技術(shù)人員對工地的安全防護(hù)用品器具和使用情況進(jìn)行檢查和查驗。確定安全管理資料收集、記錄、歸檔、儲存、處理人員。受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)形成書面材料提出落實整改措施報經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批復(fù)并督促落實。保證勞動防護(hù)安全措施經(jīng)費的使用和所用物資的供應(yīng)。將安全生產(chǎn)工作與公司生產(chǎn)、管理等活動統(tǒng)籌安排批準(zhǔn)實施安全工作計劃。部門安全生產(chǎn)管理員職責(zé)在公司總經(jīng)理、部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在生產(chǎn)管理部的指導(dǎo)下協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。組織學(xué)習(xí)、抽考安全規(guī)程、制度并檢查執(zhí)行情況監(jiān)督檢查正確使用勞保用品。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動態(tài)提出安全要求及措施意見。班組安全生產(chǎn)職責(zé)根據(jù)公司的安排和要求經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)讓員工了解公司的安全制度和安全規(guī)定使員工掌握一定自救、自護(hù)技能提高安全意識。及時傳達(dá)、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的通知、要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求對員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)責(zé)。檢查維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置保證安全防護(hù)裝置靈敏可靠。發(fā)生事故立即組織搶救保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報。抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不得有違章作業(yè)和違章指揮。制定本室管理人員的安全職責(zé)做好督促落實。配合安全領(lǐng)導(dǎo)部門的工作開展安全生產(chǎn)的自查和檢查協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)部門處理安全事故做好宣傳上傳下達(dá)通訊、交通工具接待服務(wù)工作。1各事業(yè)部加工制造部安全職責(zé)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹和執(zhí)行國家省市及公司安全生產(chǎn)方針政策規(guī)章制度和指示精神把安全生產(chǎn)列入重要議事日程貫徹安全生產(chǎn)“五同時”要求精神認(rèn)真做好本部門各項安全生產(chǎn)工作。組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時上報在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出在安全管理方面建議。定期組織召開本部門安全工作會議、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗并針對存在的安全主要問題研究和制定有效措施及時解決。負(fù)責(zé)對本部門人員在安全管理工作方面進(jìn)行檢查指導(dǎo)經(jīng)常了解人員思想工作情況大力支持和幫助人員解決在安全工作方面實際問題。監(jiān)督檢查職工在工作中勞動保護(hù)品的正確佩戴和合理使用。1發(fā)現(xiàn)重大險情有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報告公司領(lǐng)導(dǎo)并要做好防止事態(tài)擴(kuò)大的相關(guān)工作。對有安全生產(chǎn)內(nèi)容的改造項目要確保安全資金投入保證勞動保護(hù)用品經(jīng)費、安全教育經(jīng)費的使用負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出并納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。②、分級設(shè)立的原則:從上至下、由大到小分級設(shè)立安全機(jī)構(gòu)。④職能全面的原則即安全機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)覆蓋包括公司內(nèi)的所有工種、部門及崗位。①公司安全生產(chǎn)委員會市公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)管理部為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。③各班組根據(jù)各自的實際情況設(shè)立安全管理小組。安全管理人員要經(jīng)過具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格并取得安全管理資格證書。安全管理人員要具備大專以上學(xué)歷由具備本行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員在報名參加培訓(xùn)時需提供相應(yīng)的資格證明。 2制定安全工作計劃。4實施安全工作日常管理落實安全措施組織安全檢查。 6協(xié)調(diào)上級主管部門關(guān)系。2貫徹執(zhí)行安全管理制度。 4組織部門進(jìn)行安全培訓(xùn)傳達(dá)上級指示精神。班組級安全管理職責(zé)1執(zhí)行安全工作日常檢查。 3組織安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。安全員職責(zé)①、專職安全員 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)具體落實上級的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3配合有關(guān)部門做好三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作并記錄在案。4參加定期安全檢查簽發(fā)限時整改通知單。制止違章作業(yè)嚴(yán)格安全紀(jì)律當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時有權(quán)制止冒險作業(yè)。7檢查勞動保護(hù)用品的質(zhì)量反饋使用信息對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備配合進(jìn)行驗收檢查工作。9協(xié)助上級部門的安全檢查如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。②、兼職安全員 1兼職安全員對本轄區(qū)存在的安全問題有考核權(quán)對轄區(qū)外的安全問題有舉報權(quán)。3兼職安全員必須參加本機(jī)構(gòu)的安全檢查并負(fù)責(zé)落實整改整改項目。5負(fù)責(zé)新員工含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等和復(fù)工人員的班組級安全教育。 7根據(jù)規(guī)定督促檢查員工個人防護(hù)用品、防暑降溫物資的正確使用。 9加強(qiáng)安全技術(shù)、安全管理知識學(xué)習(xí)不斷提高自身安全管理水平。公司安全生產(chǎn)目標(biāo)①、確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。③確保全年安全生產(chǎn)無重大安全事故。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核納入公司績效考核體系按月考核季度考評責(zé)任追究獎罰分明。有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級人員的思想教育確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查對于查出的安全隱患必須落實措施及時進(jìn)行整改。安全生產(chǎn)例會每季度1—2次層層建立安全生產(chǎn)工作臺帳。三、安全生產(chǎn)檢查制度每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析制定整改措施并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。安全專業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料建檔備查并限期解決保證安全生產(chǎn)。節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員搞好安全保衛(wèi)工作。包括變電所、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設(shè)施和器材等。公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班經(jīng)考核獲得主管領(lǐng)導(dǎo)安全資格證。安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時間不少于20小時考試合格后在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月然后再次考試合格方可獨立工作。所有生產(chǎn)作業(yè)人員每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育工傷休假1個月其他休假3個月以上者必須經(jīng)部門、班組兩級復(fù)工安全教育經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。實行上級對下級的層層考核制度每半年進(jìn)行一次考試成績存入個人檔案作為評比升級的條件之一。將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計劃提留專項資金用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支要給予資金保證。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會。職工每年進(jìn)行一次健康檢查要制定本公司的防治計劃、實施方案并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案并做好完善、保管工作。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位并妥善安置。公司在聘用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明要聘用者做專項職業(yè)健康檢查即崗前檢查。1對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管并將檢查結(jié)果告知被檢員工。1公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。1對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護(hù)檔案主要包括職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管保存期限一年。六 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別管理制度1公司生產(chǎn)管理部主管安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)的獲取和識別包括生產(chǎn)技術(shù)管理方面法律法規(guī)、設(shè)備管理方面法律法規(guī)、生產(chǎn)組織計劃方面法律法規(guī)的獲取和識別2綜合辦公室負(fù)責(zé)項目管理方面法律法規(guī)、公司涉及法律事務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、信息管理方面法律法規(guī)建設(shè)工程設(shè)計、施工、竣工驗收方面法律法規(guī)獲取和識別3人力資源部負(fù)責(zé)人力資源管理方面法律法規(guī)、教育培訓(xùn)方面法律法規(guī)的獲取和識別4財務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入管理方面法律法規(guī)審計方面法律法規(guī)的獲取和識別5各事業(yè)部負(fù)責(zé)本事業(yè)部產(chǎn)品安全方面法律法規(guī)的獲取和識別。負(fù)責(zé)對各部門法律、法規(guī)的識別、獲取、評審、更新執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，對公司及所屬各單位員工法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤進(jìn)行考核10各部門通過以下渠道獲得信息 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局、國家環(huán)保部、網(wǎng)站、報刊雜志 國家行政主管部門、部委網(wǎng)站、上級公司文件、各種公開發(fā)行雜志等。在重大危險源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時進(jìn)行整改、復(fù)查和驗收由總經(jīng)理指定主管副總負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門制定整改方案限期整改并組織整改驗收。成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)由總經(jīng)理任組長。加強(qiáng)對設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。設(shè)備發(fā)生缺陷崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除并在工作記錄中詳細(xì)記錄。實行系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系確保職責(zé)明確、檢查有效。特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。九 設(shè)備、設(shè)施變更、報廢和拆除管理制度一、設(shè)備、設(shè)施變更報廢原則1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備、設(shè)施。3設(shè)備、設(shè)施發(fā)生操作意外事故造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。5嚴(yán)重污染環(huán)境危害人身安全與健康。2經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)移交財務(wù)部辦理設(shè)備、設(shè)施報廢結(jié)算手續(xù)。4及時銷毀報廢設(shè)備防止流失給社會構(gòu)成事故隱患。而且由設(shè)備動力部向惠州市特種設(shè)備安全檢察部門辦理特種設(shè)備的注銷手續(xù)。三設(shè)備、設(shè)施拆除1在設(shè)備和容器拆除前要由負(fù)責(zé)設(shè)備拆除的單位部門會同安全部、技術(shù)部、設(shè)備動力部共同對拆除施工進(jìn)行風(fēng)險評價評價拆除作業(yè)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險。3對危險源的辯識和作業(yè)中的風(fēng)險評價按《危險源的辯識、評價與控制程序》進(jìn)行。報廢的危險化學(xué)品和清洗產(chǎn)生的廢水要按照公司有關(guān)規(guī)定處理。重大事故在1小時內(nèi)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。按國家規(guī)定給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償撫恤職工家屬。由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故給國家或他人造成損失的按規(guī)定予以賠償。有下列情形之一的按照情節(jié)輕重給予處罰 1不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護(hù)用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為未造成事故的處以30元罰款造成事故的追究其責(zé)任。十二、安全生產(chǎn)檔案管理制度公司必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案并由安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)檔案年底負(fù)責(zé)歸入公司檔案室。11職工代表大會關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實情況12安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料 13員工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料14安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程并匯編成冊 15安全措施費用的提取和使用情況  16安全教育培訓(xùn)記錄 17事故應(yīng)急救援預(yù)案事故應(yīng)急救援演練及實施記錄  18其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。每年預(yù)算列專項資金用于安全生產(chǎn)改造專款專用不準(zhǔn)減少或挪為它用。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。安全標(biāo)志及標(biāo)識其他保障安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費用。十五、消防安全管理制度要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度針對崗位特點進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。十六、勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理保障員工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康根據(jù)上級有關(guān)勞動防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,、給員工的勞動保護(hù)物品,是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)制定、修改勞動保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。勞動防護(hù)用品經(jīng)費保證做到?？顚Ｓ?。十七、安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度公司安全管理員要每天對公司進(jìn)行安全檢查主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作并做好巡檢情況記錄。公司重點崗位人員按照自己的職責(zé)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。檢查應(yīng)填寫檢查記錄檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。安全檢查的主要內(nèi)容包括 1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善  2重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況 3員工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能特種作業(yè)人員是否持證上崗 4員工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程  5員工是否正確佩帶勞動防護(hù)用品  6設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運行狀態(tài) 7現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令員工冒險作業(yè)行為。公司的安全會議由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)召開總結(jié)本月工作布置下月安全工作。會議要有詳細(xì)記錄對檢查安全工作的隱患問題進(jìn)行研究制定解決措施。傳達(dá)貫徹上級安全運營要求研究安全運營措施、計劃提出存在的安全隱患和處理解決的辦法并進(jìn)行討論。安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開,形成會議記錄并將會議信息及時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。參加公司級安全生產(chǎn)會