【正文】 、勝利精神和“難動文化”教育和引導(dǎo)員工，融合思想，聚合力量。扎實開展“兩講”活動，先后為基層發(fā)放《像鐵人一樣工作》書籍300余冊，舉辦“兩講”專題宣講報告3場，受教育干部員工達1000余人次。他們還以中心成立五周年為契機，編制了《“百萬噸中心”發(fā)展規(guī)劃》，提出了“創(chuàng)建百萬中心，共享發(fā)展成果”共同愿景，錘煉了“難動敢動，迎難而動”企業(yè)精神，開展了“難動神韻”大型文化采風(fēng)和企業(yè)文化標識征集與評選活動，編寫了創(chuàng)業(yè)發(fā)展五周年大事記、宣傳畫冊、書法繪畫攝影集，舉辦了專題文藝晚會和“難動神韻”書畫展，教育干部員工重溫發(fā)展歷程，感受“難動精神”，體會創(chuàng)業(yè)艱辛，提高了員工“我為祖國獻石油”的自豪感和使命感，自覺把智慧和力量凝聚到了“百萬噸中心”建設(shè)上來。”該中心基層單位大多偏遠分散，工作生活環(huán)境較為艱苦，文化娛樂相對單調(diào)。先后投入6000多萬元，配套完成基層生活辦公點16個，員工食堂、澡堂31個，學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、技術(shù)練兵場和文體活動場60余個,空調(diào)100多臺，并為部分基層單位修整了辦公室、宿舍，綠化、美化了庭院。中心領(lǐng)導(dǎo)與22個困難家庭結(jié)成幫扶對子，深入基層生產(chǎn)一線，先后走訪慰問困難員工、老黨員112人次，發(fā)放慰問品、慰問金合人民幣27余萬元；先后舉辦了第六屆“雙促杯”乒乓球賽、員工籃球賽，為基層送去大型文藝匯演8場、電視機28臺、收音機439臺、圖書1萬余冊，初步解決了偏遠基層員工文化生活枯燥、單調(diào)的難題；為勝海、勝龍、勝發(fā)等單位偏遠井站員工舉辦職業(yè)病防治講座3場次，健康查體270余人次，送去防疫、消毒藥品50余箱，發(fā)放健康宣傳材料3000余份；組織了7批、116名員工健康療養(yǎng)，組織健康查體900余人，深受基層員工好評。2011年以來，村兩委會堅持創(chuàng)新發(fā)展的方向，帶領(lǐng)全村干部群眾，在建設(shè)富裕文明新農(nóng)村的道路上，取得了超乎尋常的成績。如今的德勝村，經(jīng)濟飛躍發(fā)展，社會事業(yè)節(jié)節(jié)推進。堅持自主創(chuàng)新，在不斷加強三個文明建設(shè)中，建設(shè)富裕美好家園，是他們成功之所在。鎮(zhèn)里、村里對組建村新班子，選好“當(dāng)家人”十分重視。此人德才兼?zhèn)?，有能力有活力。楊恒俊“臨危受命”，擔(dān)當(dāng)起村委負責(zé)人的重任，并確定采取“村企結(jié)合”新的組織模式。企業(yè)在理念、信息、資金、渠道等方面反哺農(nóng)業(yè)；村里則給企業(yè)發(fā)展環(huán)境、人力資源等方面予以支持。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，交織著先進理念和滯后觀念的碰撞。他們采取“借雞下蛋”的方法，成功“孵化”出“德勝牌”環(huán)保綠色咸鴨蛋，并借助“農(nóng)超對接”，“農(nóng)企對接”的方法，將商品遠銷江浙滬等地。在推廣規(guī)模經(jīng)營過程中，他們又幫助糾正一些人的小打小敲的小農(nóng)經(jīng)濟思想，使該村“一軸四園”的“綠色 經(jīng)濟”工程全面施展開來，一軸是指以德勝大道為軸線，四園為千畝桃園，百畝月桂園，農(nóng)業(yè)科技園，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園，德勝村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟由此取得新飛躍。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，他們投資180萬元，在村中心地段建成1440平方米的德勝大樓、大樓分服務(wù)中心和活動中心兩大版塊。在活動中心，設(shè)有娛樂室、健身房、棋牌室、圖書室、議事室等，每天都有村民超百人次前來參加活動，享受美好生活。村里還投資筑造了10公里的環(huán)村水泥大道。也成了村民們的“森林氧吧”。村民們手中有了錢，絕大部人家住上了別墅式樓房，幾乎家家購買了小汽車，用村民們的話說：“德勝村三年大變樣，我們的生活比蜜甜！”三、隊伍建設(shè)頻出硬招，培育過硬思想作風(fēng)楊恒俊擔(dān)任村兩委會負責(zé)人后，狠抓黨建第一要務(wù)，決心將兩委會建設(shè)成公正廉明、敢干能干、心貼群眾、堅強有 力的領(lǐng)導(dǎo)班子，并為此不懈奮斗。對全體領(lǐng)導(dǎo)成員，他又提出要愛民、要創(chuàng)新、要務(wù)實、要純潔的要求。去年以來，他又進一步強調(diào)群眾觀點。決策請群眾參與，行政受群眾監(jiān)督，財務(wù)向群眾公開。在村干日常管理上，該村引入了企業(yè)管理模式，將晨會、周例會、出行登記、定崗定責(zé)等規(guī)定、制度一一引進，收到顯著效果。經(jīng)常組織各項活動，也使黨的組織生活健全充實，確保黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。第五篇：奏響新時期文化的主旋律文章標題：奏響新時期文化的主旋律學(xué)習(xí)八榮八恥感想奏響新時期文化的主旋律——學(xué)習(xí)“八榮八恥”感想2006年3月4日胡錦濤同志發(fā)表的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話，提出在我們的社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。樹立社會主義榮辱觀，是建設(shè)社會主義主流文化的重要一步。與此同時，各種思潮隨著信息的高速流通，不斷地沖擊著人們的心靈；而面臨著絢爛多彩的種種價值觀，不少人產(chǎn)生了疑惑，迷失了方向，走入了歧途。網(wǎng)上曾流傳過一個帖子，叫作“國內(nèi)十大著名荒唐禁令”，都是我們現(xiàn)實生活中的真實發(fā)生的事情。醉酒駕車本是一種違法行為，卻需要在內(nèi)部紀律中加以重申，而公款賭博、庇護走私、銷售假藥等不言自明的底線性規(guī)則，卻需要鄭重其事做出規(guī)定；面對落水的兒童，有人先開口討價還價；當(dāng)有輕生者欲跳樓時，人們拿著望遠鏡看熱鬧，并發(fā)出“快跳，我們等不急了”的催命的呼叫。我們曾經(jīng)被譽為“禮儀之邦”也決非偶然。但由于戰(zhàn)爭的頻繁、形勢的動蕩，新文化并沒有隨之而確立。新中國的建立，也是新主流文化開始發(fā)展的開始。從鄧小平同志的“兩手抓，兩手都要硬”到十五大報告中提出的社會主義文化綱領(lǐng)，從江澤民同志的“三講”教育、將依法治國和以德治國有機結(jié)合到“三個代表”重要思想的提出，無疑這都是建設(shè)社會主義新文化、新道德過程中的重大里程碑。不同的榮辱觀，是不同的世界觀、人生觀、價值觀的反映?！鞍藰s八恥”對于我們國家以更好的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)具有重大意義。但不論怎樣選擇，都不能離開做人的底線，都不能顛倒是非，以丑為美，以惡為善，以恥為榮。它應(yīng)當(dāng)成為我們這個社會的共識，也應(yīng)當(dāng)成為每個人做人的準則。在這樣的和諧社會中，人民的生活，不僅在物質(zhì)層面有充分保證，而且在精神、道德層面，也會享受到更多的保障，人民的生活水平將得到切實的提高。倘若沒有主流文化的凝聚作用，我們民族就難以形成強大的集體力量。而這些無疑是一個國家、一個民族能自強自立于世界民族之林的重要心理保證。一個失去了恥感和罪感的民族，一個底線倫理崩潰了的民族，它無法真正的自信地創(chuàng)造出輝煌成就?！蹲囗懶聲r期文化的主旋律學(xué)習(xí)八榮八恥感想》，歡迎閱讀奏響新時期文化的主旋律學(xué)習(xí)八榮八恥感想