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正文內(nèi)容

縣公安交警大隊執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)材料-閱讀頁

2024-11-04 18:27本頁面
  

【正文】 制室主任講解公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定。與此同時,大隊還通過舉辦知識競賽等形式,為民警搭建交流工作經(jīng)驗、互通執(zhí)法信息的工作平臺,并以傳幫帶結(jié)對子的形式,鼓勵先進(jìn),帶動后進(jìn),互補差異,最終達(dá)到共同提高的教育目的。通過近幾年的教育培訓(xùn),大隊95%以上民警、協(xié)警達(dá)到大專以上學(xué)歷,其中有18名同志達(dá)到本科學(xué)歷,1名同志取得交通事故處理資格高級職稱、3名同志取得交通事故處理資格中級職稱。一年來,大隊在不斷健全、完善隊伍管理制度的同時,把執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法質(zhì)量考評作為提升大隊整體執(zhí)法質(zhì)量工作的主要舉措。大隊兼職法制員與執(zhí)法質(zhì)量考評組對民警的執(zhí)法考核,《大隊目標(biāo)管理考核辦法》根據(jù)《道路交通勤務(wù)考核細(xì)則》《執(zhí)及法質(zhì)量考評實施細(xì)則》,以大隊、中隊、班組三級查勤的方式對民警的現(xiàn)場執(zhí)法、法律文書進(jìn)行檢查,檢查的內(nèi)容主要有:認(rèn)定交通違法行為是否準(zhǔn)確、是否按照《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》嚴(yán)格執(zhí)法,法律文書是否填寫準(zhǔn)確、完整,是否存在執(zhí)法過錯和執(zhí)法隨意性等現(xiàn)象;每月大隊對事故處理、車管駕管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等所有執(zhí)法工作進(jìn)行系統(tǒng)的考評。每次考評大隊將評出一個執(zhí)法示范中隊和一名執(zhí)法標(biāo)兵。(二)定期聘請執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員,主動接受新聞媒體、社會各界群眾的監(jiān)督。今年,大隊共聘請監(jiān)督員10名、征求意見30條、采納建議5條。對群眾提出的意見,大隊還派專人進(jìn)行分類、匯總,對大隊能解決的進(jìn)行及時解決;對大隊無權(quán)解決的,逐級上報上級部門。在交通事故處理工作中,交警大隊始終將“群眾利益無小事”作,為從嚴(yán)懲處事故肇事者,保障事故受害人的合法權(quán)益的基本原則。為此,通過推行陽光作業(yè)機制、實行限時辦案制度和辦案預(yù)約制度、建立事故回訪制度、發(fā)放印有交通安全知識的警民聯(lián)系卡、加強群眾來信來訪工作等有力措施,提高辦案質(zhì)量,最大限度保障事故受害人的合法權(quán)益。大隊從辦理事故案件以來,事故案件的回訪率得到95%以上,未發(fā)生一起事故上訪案件,更無一起因民警執(zhí)法過錯引起的敗訴案件,在一定程度上化解了社會矛盾,維護(hù)了社會穩(wěn)定,為創(chuàng)建和諧平安長治做出了不懈努力。總之,臺兒莊交警在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市局交警支隊的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策,認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育,建立、健全、完善執(zhí)法責(zé)任制,通過各種法制教育培訓(xùn)努力提高民警的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),大隊各項工作尤其是執(zhí)法工作都走在全市的前列。二〇一一年十月十八日第四篇:淺談加強公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)重要意義淺談加強公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)重要意義大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),是公安部黨委提出的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化“三基”工程建設(shè),全面推動公安工作和隊伍建設(shè)發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措,是確保公安機關(guān)嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法的重要途徑,也是提高公安機關(guān)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定能力和執(zhí)法公信力、構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要舉措。但是由于歷史和現(xiàn)實的原因,公安機關(guān)還存在著執(zhí)法思想不端正、執(zhí)法主體不規(guī)范、執(zhí)法素質(zhì)不過硬、執(zhí)法制度不落實、執(zhí)法方式不得當(dāng)、執(zhí)法管理不科學(xué)、執(zhí)法監(jiān)督不生效等問題,在一定程度上影響了社會公平正義,危害了公安機關(guān)的執(zhí)法公信力,損害了公安隊伍的形象。一、有利于提高公安機關(guān)理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法水平雖然公安機關(guān)整體執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平也在穩(wěn)步提升,但是,從近年的執(zhí)法質(zhì)量考評來看,從行政復(fù)議、國家2案件實行“事中監(jiān)督”,及時提出整改意見。使公安法制工作科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。第五篇:公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會隨著民主法治建設(shè)進(jìn)程的加快,法律越來越成為社會有序活動的重要規(guī)范和有力保障。一、抓住觀念更新這個先導(dǎo),用正確的理念引導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范觀念是行動的先導(dǎo)和指南,決定是行動的方向。通過持續(xù)不斷地思想教育,全體民警充分認(rèn)識到,公安機關(guān)的基本活動是執(zhí)法活動,公安民警的基本行為是執(zhí)法行為,規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工程,也是人民群眾和民主法治建設(shè)對公安機關(guān)提出的時代要求,更是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、保證社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路,責(zé)任非常重大,絲毫不能放松。三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個關(guān)鍵,用嚴(yán)格的考核強化執(zhí)法規(guī)范始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段,將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法管理的依據(jù)、程序、進(jìn)度、結(jié)果在互聯(lián)網(wǎng)公安門戶網(wǎng)站、單位警務(wù)公開欄向社會公布;始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手,不斷完善執(zhí)法考評體系,明確執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分刑偵、治安、交巡警三個序列考核;始終把責(zé)任作為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范的核心,建立一級包一級、一級對一級負(fù)責(zé)的執(zhí)法責(zé)任體系,動真碰硬兌現(xiàn)獎懲,對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布,實行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”制度。為此,我們把學(xué)法作為執(zhí)法崗位職責(zé)要求,堅持不懈地抓培訓(xùn)、強素質(zhì),其中,領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)堅持不留情面,學(xué)法情況列入執(zhí)法考核,與民警一樣接受考核,不合 格的同樣予以通報、扣分,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學(xué)習(xí)提高;法制員培訓(xùn)堅持一個不漏,每個法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次,跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu),對當(dāng)沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評為優(yōu)秀法制員;執(zhí)法末位培訓(xùn)堅持動真碰硬,每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓(xùn)班,連續(xù)兩次參加末位培訓(xùn)的民警取消評先資格,促使學(xué)法成為民警的自覺行動;全警學(xué)法堅持
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