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20xx年暑期教師集訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告-閱讀頁(yè)

2024-10-29 06:23本頁(yè)面
  

【正文】 月考分析,整改提升:集中命題,集中制卷,每月一考,每月一分析。今年小考質(zhì)量有提升,語(yǔ)文學(xué)科排名第二。當(dāng)然,還有很多教師在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng),在這里就不一一表?yè)P(yáng)。(3)國(guó)培計(jì)劃——專業(yè)成長(zhǎng) 今年暑期,學(xué)校還派出語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、品德、科學(xué)、足球等學(xué)科教師參加教育部組織的“國(guó)培計(jì)劃”學(xué)習(xí)活動(dòng),為教師專業(yè)成長(zhǎng)奠基。學(xué)校制定詳案,分主題以年級(jí)為單位開展讀書競(jìng)賽活動(dòng),并在錄播室進(jìn)行集中展演,各班學(xué)生在各教室內(nèi)收看直播,場(chǎng)面大氣,精彩紛呈。目前,校園書香氛圍濃厚,學(xué)生閱讀興趣濃厚,既有效地培養(yǎng)了學(xué)生的閱讀習(xí)慣,又拓展了學(xué)生的知識(shí)視野,提升了學(xué)生的寫作能力、表現(xiàn)能力。文藝節(jié)目讓人贊不絕口,充分折射出我校推行美育教育取得的成果;校園足球扎實(shí)推進(jìn),在今春黃梅縣小學(xué)學(xué)生足球聯(lián)賽中,我校足球隊(duì)分別獲得三年級(jí)組第二名、四年級(jí)組第二名的好成績(jī);在今春5月份縣城區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我校運(yùn)動(dòng)隊(duì)喜獲“田徑團(tuán)體總分第二名”、“籃球團(tuán)體總分第二名”、“跳繩團(tuán)體總分第二名”、“踢毽子團(tuán)體總分第三名”的可喜成績(jī),系列成績(jī)體現(xiàn)了我校體育工作再上新臺(tái)階。,確保師德師風(fēng)建設(shè)有章可依。,杜絕師德師風(fēng)建設(shè)走過場(chǎng)。同時(shí)學(xué)校為每一位教師建立師德師風(fēng)檔案,做到師德師風(fēng)問題,發(fā)現(xiàn)一起,通報(bào)一起,問責(zé)一起,及時(shí)糾正教職工不符合師德要求的行為。一是召開了師德師風(fēng)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。三是開展了“師德標(biāo)兵”和“優(yōu)秀教師”、“好教師”評(píng)選活動(dòng)。四、不忘初心守底線沒有平安穩(wěn)定,一切皆為零。上學(xué)期和暑假,學(xué)校積極爭(zhēng)取資金,建成了規(guī)范的保衛(wèi)室、各班教室,配齊了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的安保器材和視頻監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施,努力打造平安校園和智慧校園。一是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。二是細(xì)化管理過程。學(xué)校要求,無(wú)論工作怎樣繁忙、瑣碎,必須注重過程管理、細(xì)化管理環(huán)節(jié),堅(jiān)決貫徹?zé)o縫對(duì)接的安全管理原則。)三是細(xì)化督查內(nèi)容。(學(xué)校特別關(guān)注開展安全教育情況,法治進(jìn)校園,確保了安全教育常態(tài)化,進(jìn)課表、進(jìn)課堂、深入學(xué)生心中。學(xué)校還要求利用各種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,開展安全、和諧校園創(chuàng)建活動(dòng),全面提升育人環(huán)境。我校始終創(chuàng)導(dǎo)以德育為首,以“傳承”和“創(chuàng)新”為關(guān)鍵詞,以德育課題為抓手,以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為重點(diǎn),以校園文化建設(shè)為突破口,以德育活動(dòng)為載體,創(chuàng)新德育活動(dòng)形式和內(nèi)容,使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。我校在開展校內(nèi)外安全隱患排查的同時(shí),將安全教育作為開學(xué)第一課的重要內(nèi)容,組織班主任第一課進(jìn)行安全教育,并加大對(duì)上下樓梯、課間活動(dòng)的管理和檢查力度、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,把事故隱患消除于萌芽狀態(tài)。五、不忘初心促保障財(cái)務(wù)后勤工作不僅是學(xué)校教育教學(xué)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,同時(shí)關(guān)系學(xué)校的發(fā)展、師生的健康、家長(zhǎng)的牽掛,可以說是牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵工作。一是舉全力對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行優(yōu)化配置和合理使用。二是規(guī)范、透明開展各類收費(fèi)工作。如訂購(gòu)校服,學(xué)校請(qǐng)校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)全體代表參與同校服中標(biāo)公司議價(jià),確定布料、款式,然后依據(jù)談判結(jié)果與校服公司簽訂供貨合同,嚴(yán)格按合同執(zhí)行收費(fèi)、定款、調(diào)換等手續(xù)。三是緊扣安全,為師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。通過了“明廚亮灶”工程驗(yàn)收,“健康食堂”評(píng)估驗(yàn)收,省“放心食堂”檢查驗(yàn)收,并在全省學(xué)校食堂量化等級(jí)綜合評(píng)估中被認(rèn)定為A級(jí)食堂,在全省餐飲具菌群抽撿中全部達(dá)標(biāo)。學(xué)校本著“零盈利,全心服務(wù)”的宗旨,油、米等大宗物資按要求在中標(biāo)單位集中采購(gòu),行政成員、教師代表每日對(duì)食堂采購(gòu)生鮮食材進(jìn)行詢價(jià)、問價(jià),嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格關(guān),學(xué)校食堂在確保食品安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡的前提下,每周制定“一周菜譜”,并向全校師生公示,適時(shí)邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表、行風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督員對(duì)伙食質(zhì)量進(jìn)行體驗(yàn)性監(jiān)督;在強(qiáng)化管理的同時(shí),我們還不斷調(diào)整優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,如本期針對(duì)雨天學(xué)生就餐的問題,專題研究,現(xiàn)場(chǎng)考察后,為避免學(xué)生淋雨,送餐到教學(xué)樓,在三棟教學(xué)樓一樓分設(shè)3個(gè)服務(wù)點(diǎn)為學(xué)生提供中餐。、取得實(shí)效,為精準(zhǔn)扶貧打基礎(chǔ),工會(huì)組織相關(guān)人員走村串戶,動(dòng)員、說服對(duì)象戶增添脫貧信心。全面落實(shí)義務(wù)教育“一補(bǔ)”和非寄宿學(xué)生校車補(bǔ)助,做到了公正、公平、公開,確保每一筆資金都足額按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中。一、學(xué)生多教師少的問題突出。二、學(xué)校規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模。三、安全穩(wěn)定壓力巨大。在看到客觀問題的同時(shí),我們更應(yīng)該清楚的看清主觀問題。具體有以下表現(xiàn):一、少數(shù)干部在工作作風(fēng)上還存在庸、軟、浮、怨等問題。二是“軟”,主要表現(xiàn)為缺乏面對(duì)困難,迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。三是“浮”,主要表現(xiàn)為飄浮,浮躁,沉不下去,沒有耐力,沒有耐心。工作缺乏激情,埋怨的多,理解的少,導(dǎo)致辦事沒有主動(dòng)性,拖拖拉拉,服務(wù)不到位。少數(shù)教師放松學(xué)習(xí),紀(jì)律觀念淡薄,有的老師心理浮躁,育人意識(shí)淡薄,師表意識(shí)不濃;有的老師對(duì)學(xué)生缺乏關(guān)愛,對(duì)學(xué)生的不良行為不聞不問,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤言論不予糾正,甚至自己散發(fā)錯(cuò)誤言論;有的教師體罰學(xué)生;有的教師缺乏責(zé)任心、備課草率,甚至不備課、教學(xué)方法呆板;個(gè)別教師一門心思放在搞第二產(chǎn)業(yè)上,對(duì)本職工作得過且過;有的教師把個(gè)人利益看得過重,工作斤斤計(jì)較,凡事講價(jià)錢、比待遇,奉獻(xiàn)意識(shí)差;有的教師缺乏自信心,工作上總是找借口,埋怨學(xué)生太差,埋怨領(lǐng)導(dǎo)工作不到位;少數(shù)教師仍存在亂發(fā)教輔資料、存在校外亂補(bǔ)課等問題。因此,對(duì)這些新情況、新問題,我們要有足夠的認(rèn)識(shí),采取有力措施,切實(shí)解決問題,使我校教育教學(xué)更加風(fēng)清氣正。一、做好教師,要有理想信念 總書記指出:“老師肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重要責(zé)任。不能想象一個(gè)沒有正確理想信念的人能夠成為好老師”。在當(dāng)下社會(huì),我們的教師要具備堅(jiān)定的理想信念才能在這個(gè)平凡又偉大的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。做中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的積極傳播者,幫助學(xué)生筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)。教師不能只做傳授書本知識(shí)的教書匠,而要成為塑造學(xué)生品格、品行、品味的‘大先生’。加強(qiáng)師德修養(yǎng)是教師職業(yè)的本質(zhì)需要。教師的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。隨著社會(huì)需求的發(fā)展,教師的責(zé)任很重,教書育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高。加強(qiáng)師德修養(yǎng)是辦人民滿意教育的客觀需要。教育有質(zhì)量,才有說服力,才會(huì)贏得人民群眾的信賴。因此,我們的教師應(yīng)該嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,規(guī)范從教行為,真正負(fù)起為師之責(zé),用自己的高尚師德,真誠(chéng)的師愛塑造學(xué)生的靈魂,履行好教書育人的神圣使命,最大限度地讓人民群眾感到滿意。近年來(lái),我們多措并舉,強(qiáng)力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),并取得了顯著成效。通過教師例會(huì),上師德教育課,開展師德自查自糾活動(dòng),提高了教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,規(guī)范了教師的從教行為。五小教師任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作,對(duì)教育理想的憧憬,對(duì)教育的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為我們樹立了良好的榜樣。一要俯下身子,做學(xué)生傾訴心聲的聽眾。從而理解學(xué)生,溝通心理。學(xué)生“親其師”也就會(huì)“信其道”。二要放下架子,做學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的朋友。三要摘下鏡子,做學(xué)生幸福成長(zhǎng)的導(dǎo)師。四、做好教師,要有職業(yè)幸福一是教師要珍惜自己,尊重自己,才會(huì)有幸福感。教師應(yīng)該重視自己的工作,不要過多地去批評(píng)或抱怨。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不竭的源泉。作為教師,能用自己獨(dú)特的人格魅力感染學(xué)生,是一種幸福;能用自己高超的教學(xué)藝術(shù)感化學(xué)生,是一種幸福;能和自己的教育理想和信念固守教育這片熱土,是一種幸福。教師獲得幸福感要尋找一些工作情趣和精神寄托,要積極調(diào)整心態(tài),心朝著有陽(yáng)光的地方生長(zhǎng),充實(shí)自己的精神生活,學(xué)會(huì)工作與休閑,學(xué)會(huì)苦中尋樂,學(xué)會(huì)享受教育。三是教師要搞好教學(xué)研究,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。每當(dāng)感到自己的行為符合職業(yè)道德要求,自己的工作能促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生一種快樂、幸福、欣慰的情感,從而會(huì)得到精神上的享受和滿足,并進(jìn)而產(chǎn)生新的力量和信心。要從學(xué)生的細(xì)微變化中得到成就感、幸福感。老師們,教育是一門充滿遺憾的藝術(shù),需要我們一年又一年付出和追求;同時(shí),教育是一門因愛而在的藝術(shù),更是一份因愛而生的責(zé)任,需要我們用盡智慧和心血。最后,祝愿大家在新的學(xué)年身體健康、家庭幸福、工作順心、萬(wàn)事如意。目前,余川教育走上了良性發(fā)展的新車道,迎來(lái)了的發(fā)展新形勢(shì),取得了一系列令廣大群眾滿意的突出成績(jī)。一是教學(xué)質(zhì)量再傳捷報(bào)。其中松山咀中學(xué)200人參考,1人提前錄取黃高,3人達(dá)黃岡中學(xué)錄取線,45人達(dá)武穴中學(xué)錄取線;雙城中學(xué)68人參考,1人達(dá)黃岡中學(xué)錄取線,13人達(dá)武穴中學(xué)錄取線。二是教育科研喜獲豐收。三是學(xué)科競(jìng)賽碩果累累。多項(xiàng)工作獲得了上級(jí)肯定。2015年4月,邢元小學(xué)王西平代表余川鎮(zhèn)榮獲武穴市普通話大賽一等獎(jiǎng),并代表武穴市參加黃岡比賽榮獲二等獎(jiǎng)。2015年11月,松中、雙中均榮獲了武穴市中考質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng),中心學(xué)校榮獲了教育教學(xué)管理優(yōu)秀單位。辦學(xué)條件得到了較好的改善。一是為蔣鋪小學(xué)、雙城中學(xué)、吳文小學(xué)、余川小學(xué)、鎮(zhèn)小、松中等學(xué)校爭(zhēng)取到資金500萬(wàn)元,對(duì)這些學(xué)校的的校舍和基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造。三是加大各中小學(xué)儀器裝備的配備力度,一年來(lái),我們?yōu)橹行W(xué)體育音樂器材、各類功能室的設(shè)備、圖書、電子白板等裝備共花資金 100萬(wàn)元。辦學(xué)行為得到了進(jìn)一步的規(guī)范。中心學(xué)校要求各中小學(xué)嚴(yán)格按課程計(jì)劃開齊課程、開足課時(shí)、嚴(yán)格規(guī)范教師的從教行為,積極解決社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為,堅(jiān)決糾正幼兒教育“小學(xué)化”傾向。三是規(guī)范學(xué)校后勤管理及保障。教學(xué)管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。從課程管理、常規(guī)管理、課堂教學(xué)、校本教研、教研組建設(shè)、教師專業(yè)化發(fā)展、教科研等方面架構(gòu)好清晰的教學(xué)工作管理脈絡(luò),每一項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé),有計(jì)劃、有組織地穩(wěn)步推進(jìn),分階段做好各項(xiàng)工作的考核、評(píng)估及總結(jié)交流工作。中心學(xué)校細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)和措施,嚴(yán)格考核程序,加大獎(jiǎng)懲力度,發(fā)揮導(dǎo)向作用,形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良性考核機(jī)制,努力培育教師的憂患意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)教師的工作積極性。一年來(lái),中心學(xué)校在全面確保教育質(zhì)量的前提下,不斷探索推行素質(zhì)教育的舉措。這些活動(dòng)的開展,選拔出了特殊人才、素質(zhì)型“苗子”,全面提高了學(xué)生綜合素質(zhì),取得了明顯實(shí)效,素質(zhì)教育的探索呈現(xiàn)出了百花齊放的良好格局。從去年下半年開始,各學(xué)校認(rèn)真研究本校辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、學(xué)生素質(zhì)的實(shí)際情況,分析、挖掘發(fā)展本校辦學(xué)特色的增長(zhǎng)點(diǎn),在學(xué)科教學(xué)、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)成長(zhǎng)等多方面研究建設(shè)本校辦學(xué)特色的項(xiàng)目,并力求從小處入手,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,全面推進(jìn)。過去的一年,余川教育取得了可喜的成績(jī),但工作中不足之處在所難免,離上級(jí)要求和人民日益增長(zhǎng)的教育需求還有很大差距,主要表現(xiàn)在如下六個(gè)方面:教育經(jīng)費(fèi)不足的問題依然存在。這些在一定程度上制約著學(xué)校辦學(xué)條件的改善,影響著教育設(shè)施的完善。搞建設(shè)主要靠自身勒緊褲帶,面臨的經(jīng)費(fèi)壓力很大。教師隊(duì)伍參與教研教改的面還不大,積極性還不高,相關(guān)舉措還不硬,能真正叫得響的成果還不多,如何在現(xiàn)行教育發(fā)展的大背景下走進(jìn)新課程,實(shí)施新課改,還需要作出更多的積極努力。如一些小學(xué),學(xué)生成績(jī)兩極分化嚴(yán)重,差生比例不小,前50名學(xué)生集中在幾所小學(xué),同一學(xué)科之間差距極大,校際之間質(zhì)量相差驚人。教師結(jié)構(gòu)失衡,矛盾極其突出,一些學(xué)科薄弱地位沒有得到根本改變。部分校長(zhǎng)抱守傳統(tǒng),固步自封,開拓進(jìn)取心不強(qiáng),只求四平八穩(wěn),工作被動(dòng)應(yīng)付,管理缺乏創(chuàng)新,學(xué)校缺乏特色?;忌稀奥殬I(yè)倦怠”的教師,個(gè)人情緒不良,人際關(guān)系緊張,工作上不求上進(jìn),甚至產(chǎn)生放棄做教師,“不愿上班”、“能馬上退休就好了”的消極想法,更有甚者,“怨天尤人、牢騷滿腹”,認(rèn)為“學(xué)校不公正、同事不友好、學(xué)生不聽話”,經(jīng)常處于煩躁、緊張、易怒等消極情緒之中,使自己的發(fā)展受到阻礙。學(xué)校思想道德建設(shè)領(lǐng)域仍存在很多薄弱環(huán)節(jié)。像如何加強(qiáng)對(duì)留守孩子的教育,如何轉(zhuǎn)化“網(wǎng)癮少年”等特殊群體學(xué)生,這些都是急需正視并研究的重要課題。少數(shù)學(xué)校在管理過程當(dāng)中,制度不健全或者不落實(shí),執(zhí)行過程隨意,許多制度長(zhǎng)期處于“休眠”的狀態(tài)。二、新學(xué)期我鎮(zhèn)教育工作的形勢(shì)和任務(wù)新的一學(xué)年,我鎮(zhèn)教育發(fā)展既面臨著的良好發(fā)展機(jī)遇,也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。解決這些問題,靠各級(jí)重視,靠社會(huì)支持,更要靠我們清晰思路、大膽創(chuàng)新、尋求突破、加快發(fā)展。要高度重視均衡教育國(guó)家級(jí)驗(yàn)收評(píng)估工作。一是時(shí)間上必須保證按時(shí)完成。二是任務(wù)上必須保質(zhì)保量落實(shí)。三是宣傳上必須營(yíng)造正能量。要積極開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”主題活動(dòng)。要力爭(zhēng)通過活動(dòng),使每位教師能在課堂教學(xué)中自覺應(yīng)用信息技術(shù),能利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源上好一堂課;建設(shè)一支善于應(yīng)用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,形成一批精品課程,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的開發(fā)與共享。要實(shí)施推進(jìn)四大工程建設(shè),推進(jìn)余川教育又好又快發(fā)展。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,狠抓教研教改工作,繼續(xù)深入開展校園文化建設(shè)。二是實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和全面改薄工程,加快重點(diǎn)基建工程建設(shè)步伐,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,確保工程按時(shí)、安全投入使用,不影響正常的開學(xué)。又要合理支配經(jīng)費(fèi),做好學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),自主解決好基本教學(xué)設(shè)備添置和維護(hù)問題。四是實(shí)施以規(guī)范辦學(xué)行為為抓手的人民滿意教育工程,全面規(guī)范辦學(xué)行為,繼續(xù)深化行風(fēng)建設(shè),完善教育收費(fèi)公示制。堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)激活力。我們一定要以過硬的作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任、拼搏的精神、改革的勇氣,保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)是干部教師的第一需求,一時(shí)一刻也不能懈怠。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,確保學(xué)習(xí)見到實(shí)效。要倡導(dǎo)“三種精神”:倡導(dǎo)實(shí)干精神,察實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,用事實(shí)說話,拿成績(jī)見人。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,廉潔自律,艱苦奮斗,不計(jì)得失,始終堅(jiān)持把群眾利益和學(xué)校發(fā)展放在第一位。我們要珍惜學(xué)校榮譽(yù),切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè),治理頑癥,講求規(guī)范。要依據(jù)政策,穩(wěn)步推進(jìn)縣管校聘工作。武穴市作為湖北省唯一的試點(diǎn)縣市,此項(xiàng)工作任務(wù)雖然很艱巨,但我們還是要堅(jiān)持三項(xiàng)原則,切實(shí)做好此項(xiàng)工作。堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn),把“縣管校聘”管理改革與校長(zhǎng)、教師交流輪崗、完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革等協(xié)同配套、統(tǒng)籌實(shí)施。堅(jiān)持以人為本,民主協(xié)商,充分尊重基層學(xué)校校長(zhǎng)、教師意見,切實(shí)維護(hù)教師權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)中小學(xué)教師的積極性?!翱h管校聘”管理改革要在相關(guān)法律法規(guī)的框架內(nèi),循序漸進(jìn),依法有序?qū)嵤?。這次暑期集訓(xùn)學(xué)習(xí),是根據(jù)武穴市教育局的統(tǒng)一要求而進(jìn)行的,從8月25日至8月28日為集訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。各中小學(xué)要認(rèn)真組織,明確學(xué)習(xí)要求和內(nèi)容,每一位教職員工要積極參與。二要突出重點(diǎn),注重實(shí)效。三要學(xué)習(xí)思考,制定計(jì)劃。四要深入討論,建言獻(xiàn)策。要規(guī)范行為,嚴(yán)格落實(shí),全面做好學(xué)校開學(xué)工作一是精心安排好開學(xué)各項(xiàng)工作
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