市住房公積金管理中心20xx年工作要點-閱讀頁
2024-10-29 04:16本頁面
【正文】 監(jiān)督機制，督促運營機構為入住人才提供優(yōu)質服務，助力人才強市戰(zhàn)略。（二）精準服務民營經濟。減輕企業(yè)經營負擔，優(yōu)化企業(yè)降低繳存比例配套措施，落實緩繳、降比優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放惠企政策紅利。完善常態(tài)化聯系企業(yè)機制，點對點提供現場服務，積極建設官網便企服務專區(qū)，多渠道加強政企互動，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境。加快數字公積金建設，接入全國住房公積金數據共享平臺，在更廣范圍匯聚應用民政、公安、不動產等跨部門數據信息，推動辦事減材料、簡環(huán)節(jié)、增便利。增強跨區(qū)域辦事便利，有序擴大“跨省通辦”“全省通辦”業(yè)務范圍，將留存拍照、壓縮上傳等流程納入系統管理，提高異地流轉辦理效率。四、聚焦全面從嚴治黨，提升綜合治理能力（一）著力深化黨建統領。建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，深化理論武裝，堅持辦好實事，鞏固拓展黨史學習教育成果。深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，開展黨支部換屆選舉，嚴格落實“三會一課”等制度，健全黨支部“第一議題”制度，用好“學習強國”平臺，制定落實黨支部書記抓黨建整改清單，打造基層黨建示范點。（二）著力強化正風肅紀。做實做細日常監(jiān)督，建立派遣制職工廉政檔案，加強“三重一大”事項監(jiān)督，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究，做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，實現以案警示、以案促改。持續(xù)開展“四風”專項整治，形成抓作風建設長效機制。（三）著力優(yōu)化干部隊伍。開展事業(yè)單位公開招聘，更新干部年齡、知識結構，進一步強化派遣人員考核管理，提高派遣人員專業(yè)素質。實施分類分級培訓，構建線上線下結合、業(yè)務理論并重的教育培訓體系，適時開展高校脫產能力提升培訓，加快培養(yǎng)業(yè)務精通、素質過硬的人才隊伍，為公積金事業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力
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