xx鑄造研究所主業(yè)改制及員工出資方案-閱讀頁(yè)
2024-08-11 15:06本頁(yè)面
【正文】 表 崗位級(jí)別 對(duì)應(yīng)的出資認(rèn)購(gòu)系數(shù) 一級(jí) （ 30 萬(wàn)） 二級(jí) （ 15 萬(wàn)） 三級(jí) （ 8 萬(wàn)） 四級(jí) （ 5 萬(wàn)） 五級(jí) （ 3 萬(wàn)） 、出資限額的確定 第十條 依據(jù)員工出資總額、各級(jí)別員工的認(rèn)購(gòu)系數(shù)以及各級(jí)別員工人數(shù)計(jì)算每人的出資限額，計(jì)算公式如下： 其中：全體員工認(rèn)購(gòu)系數(shù)和＝ ∑（各級(jí)員工人數(shù)該級(jí)員工認(rèn)購(gòu)系數(shù)） 第十一條 兼任兩個(gè)以上職位的人員只認(rèn)定其最高崗位出資限額，不累計(jì)計(jì)算。 第十三條 員工股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時(shí)，必須經(jīng)過(guò)全體股東過(guò)半數(shù)同意，否則不許轉(zhuǎn)讓。 第十四條 員工持有的出資，在持有人脫離公司（包括：內(nèi)退、離退休、主動(dòng)離職、被解聘、被開(kāi)除等）或死亡等情況，其所持有的出資是否可以進(jìn)行回購(gòu)或繼承，由改制后的股東大會(huì)研究決定。 第十六條 本員工出資方案未盡事宜由改制后的股東大會(huì)研究決定。 2）成立職工小組，以個(gè)人代表小組全體成員出資成為公司股東。小組通過(guò)選舉產(chǎn)生的“名義股東”與所代表的職工投資者之間實(shí)質(zhì)上是一種信托關(guān)系，這種信托關(guān)系與委托信托投資公司持有出資時(shí)的信托關(guān)系沒(méi)有任何本質(zhì)上的區(qū)別，都受到法律的保護(hù)。 各種方式比較： 1）信托公司持有出資。 2）職工小組。 3）發(fā)起設(shè)立新投資公司持有出資。因此如果投資公司完全由員工發(fā)起設(shè)立，則員工全部出資中只有 50％能投入到改制后的主業(yè)；第二：新成立的投資公司同樣有股東數(shù)不得超過(guò) 50 人的限制。 六、主業(yè)改制后新公司的法人治理結(jié)構(gòu) 1）、新組建的有限責(zé)任公司設(shè)立股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事 會(huì)，并遵循“三權(quán)分立”原則，即決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的職能和機(jī)構(gòu)獨(dú)立。由股東大會(huì)和其所選任的董事會(huì)行使；董事會(huì)由 董事長(zhǎng)和若干名董事 組成。由總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員行使；公司其他高級(jí)職員包括：總會(huì)計(jì)師、總工程師、各部門經(jīng)理等。由監(jiān)事會(huì)行使，其中應(yīng)有 監(jiān)事長(zhǎng) 1 名及監(jiān)事若干名 。 3）、股東大會(huì)由全體 股東組成，是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)，主要職權(quán)包括：選舉和更換董事、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出 資等重大決策作決議?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘任，并向董事會(huì)直接負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。監(jiān)事會(huì)的部分監(jiān)事由員工代表充任。內(nèi)部管理體制的構(gòu)成充分顯示了權(quán)力的制衡原則，形成了企業(yè)內(nèi)部的分工責(zé)任和相互約束的有效機(jī) 制。 5）、新設(shè)公司內(nèi)設(shè)立工會(huì)組織并建立員工代表大會(huì)制度，行使民主管理企業(yè)職權(quán)，負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為及廠務(wù)公開(kāi)。
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