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hr上班族。職業(yè)規(guī)劃-閱讀頁

2024-10-28 23:10本頁面
  

【正文】 進(jìn),靈活調(diào)整,不斷修正和反饋;6)每天要求自己做到四點(diǎn):學(xué)習(xí)、思考、應(yīng)用、創(chuàng)新。六、【職業(yè)規(guī)劃五步走】1)明晰職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)目標(biāo)——價(jià)值觀和人生定位;2)心態(tài)調(diào)整——以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力3)理性反思——自我反省和壓力日記;4)建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家;5)時(shí)間管理——關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。八、【做職業(yè)規(guī)劃必須思考的6個(gè)問題】1)我的職業(yè)目標(biāo)是什么?2)達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)階段?我目前所處的階段?3)達(dá)成目標(biāo)需要具備的能力?4)目前我具備的能力和欠缺的能力?5)如何提升不足?6)提升計(jì)劃的制定和執(zhí)行。十、【職業(yè)規(guī)劃第一步:客觀認(rèn)識(shí)自我】1)喜歡干什么——職業(yè)興趣;2)能夠干什么——職業(yè)技能;3)最看重什么——職業(yè)價(jià)值觀;4)適合干什么——個(gè)人特質(zhì);正確自我認(rèn)識(shí)越來越受到各界的關(guān)注,哈佛大學(xué)的入學(xué)申請(qǐng)要求必須剖析自己的優(yōu)缺點(diǎn),列舉個(gè)人興趣愛好,還要列出三項(xiàng)成就并作說明,從中可見一斑。十二、【清晰職業(yè)規(guī)劃10招】1)明晰職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)目標(biāo);2)心態(tài)調(diào)整(積極樂觀);3)理性反思(自我反省和壓力日記);4)建立平衡(留出休整的空間);5)時(shí)間管理;6)加強(qiáng)溝通;7)提升能力;8)活在今天;9)生理調(diào)節(jié)(保持健康,學(xué)會(huì)放松);10)日常減壓。十四、【職場新人如何做好職業(yè)規(guī)劃】1)專注于某個(gè)領(lǐng)域一定要深入做下去,別頻繁更換職業(yè),否則你永遠(yuǎn)只是個(gè)新人;2)不要頻繁跳槽,也不要長期在一家公司做,一家公司最好做35年;3)初入職場一定要在大企業(yè)做,5年不談薪酬;4)做好自己的清晰的職場目標(biāo)規(guī)劃,有準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)。一、方向明確作為新進(jìn)入HR部門的員工無論是學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)還是半路出家,首先都要明確自己是否適合做這項(xiàng)工作,從各項(xiàng)工具和專業(yè)角度進(jìn)行理性的分析,也可以憑感性分析一下這個(gè)崗位是否適合自己,要考慮的問題至少應(yīng)該包括:自己的性格是否適合、在HR崗位是否能夠得到很好的發(fā)展機(jī)會(huì)、是否能夠承受壓力和非議。在學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)立上HR和其他崗位一樣,要注意的就是在制定目標(biāo)中加入HR崗位需求的一些特征。三、措施到位目標(biāo)制定后就要做好執(zhí)行了,再好的目標(biāo)沒有執(zhí)行也是枉然,作為HR部門主要的工作職責(zé)就有做好員工職業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行這一項(xiàng)。在培訓(xùn)中作為HR一定要熟悉公司個(gè)各個(gè)環(huán)節(jié),即便不是通過輪崗的方式學(xué)習(xí)也要采取其他手段達(dá)到目的。五、修訂完善目標(biāo)設(shè)定并執(zhí)行后在要設(shè)定時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),看看哪些達(dá)到了、而哪些沒有達(dá)到,進(jìn)一步分析沒有達(dá)到的原因,針對(duì)這個(gè)原因?qū)τ?jì)劃進(jìn)行修訂,不斷使目標(biāo)準(zhǔn)確、可行。學(xué)會(huì)《先學(xué)做人 再學(xué)做事》清楚環(huán)境、條件、客觀都是外在因素,重要的是你的內(nèi)心,只要你還懷著一顆進(jìn)取的心,就應(yīng)該去為了你的目標(biāo)努力,即便這個(gè)目標(biāo)是生活,那也是需要通過努力來獲得的,為此也要要求自己:無論結(jié)果怎樣,要從提升自己的專業(yè)能力入手,使自己的人力資源實(shí)踐與理論更加緊密的結(jié)合,已經(jīng)具備的證書并不代表什么,重要的是要通過提升更好的發(fā)揮自己的作用,哪怕沒有升職、沒有掌聲也要無怨無悔!因?yàn)樽畲蟮氖斋@是自身的經(jīng)歷和歷練??纯慈绾谓鉀Q這4個(gè)問題。具體的方法可以是,用興趣先選510個(gè),用其它因素逐步縮小選擇的范圍。第二步:找執(zhí)行的動(dòng)力物質(zhì)動(dòng)力量化你的長短期生活目標(biāo),也就是把你的生活目標(biāo)用金錢量化。例如:10年內(nèi)你要一套房子加一輛車,量化的結(jié)果,你需要100萬,年均收入10萬,不多呀,因?yàn)槟銢]考慮生活支出。第三步:制定一個(gè)長短結(jié)合的執(zhí)行計(jì)劃計(jì)劃出1年、3年、5年、10年,你該做什么工作、學(xué)習(xí)什么知識(shí)或技能。未來是不可預(yù)知的,什么樣的變化都可能發(fā)生,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己原來制定的計(jì)劃不可能繼續(xù)執(zhí)行時(shí),要用職業(yè)規(guī)劃的理念適當(dāng)調(diào)整。不管你現(xiàn)在處在什么年齡階段,試著給你自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃吧,祝你選擇到十年后自己不后悔
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