【正文】 進(jìn)廉潔，鞭撻腐敗起到了積極作用。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持黨的先進(jìn)性的需要，是抵御腐朽思想侵蝕，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要。一些領(lǐng)導(dǎo)人員犯錯(cuò)誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價(jià)值取向偏離了正確方向。廉潔文化建設(shè)能夠解決“三觀”的問題，讓正確的觀念在人們的思想上扎根，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行，防止腐敗行為的發(fā)生，把清廉、清正、清白作為自己的人生準(zhǔn)則，從而把黨的廉政建設(shè)的要求內(nèi)化為自身的思想和行動(dòng)。要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，通過大力弘揚(yáng)廉潔文化，引導(dǎo)企業(yè)員工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)企業(yè)員工自覺樹立講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠信的價(jià)值取向，進(jìn)而在全社會(huì)形成良好的尚廉氛圍，促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，不僅自身能做到廉潔自律，而且要推進(jìn)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)。將廉潔文化所蘊(yùn)涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化之中，能夠提升企業(yè)文化的品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔自律。充分利用廉潔文化對于企業(yè)自身發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)作用，把廉潔文化建設(shè)與廠務(wù)公開、民主管理等企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)制度結(jié)合起來，通過廉潔文化建設(shè)營造企業(yè)廉潔、清明、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)、管理和精神文明建設(shè)水平。與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作結(jié)合起來；與“兩優(yōu)一先爭紅旗”結(jié)合起來，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作之中，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建中的積極作用。一是加強(qiáng)輿論宣傳監(jiān)督，通過輿論宣傳，對廉潔的典型事例進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違法違紀(jì)行為及時(shí)曝光，在企業(yè)形成弘揚(yáng)正氣、遵守廉潔文化規(guī)則的輿論氛圍；二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，在職代會(huì)上，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議，深入推行廠務(wù)公開制度，發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制；三是搞好家庭監(jiān)督，企業(yè)在開展廉潔教育時(shí)，邀請干部配偶一起參加，筑起八小時(shí)外的反腐防線；四是加強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度、質(zhì)詢制度，利用工會(huì)、職代會(huì)、公示欄以及員工群眾來信等不同渠道來加強(qiáng)監(jiān)督；五是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，完善民主集中制的具體制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化考核；六是加強(qiáng)法制監(jiān)督，通過開展黨紀(jì)教育和普法教育，使廣大黨員干部增強(qiáng)法制監(jiān)督意識(shí)，提高依法辦事的責(zé)任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。第五篇：淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)企業(yè)廉潔文化作為為企業(yè)服務(wù)的一把“思想利刃”，是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了其極具特色的重要作用。（一）為什么要建設(shè)企業(yè)廉潔文化企業(yè)廉潔文化是廉潔理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識(shí)、理念、制度與之相對應(yīng)的生活方式，行為規(guī)范的總概括。企業(yè)廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價(jià)值取向。建設(shè)廉政文化是全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的需要。建設(shè)廉潔文化是時(shí)代發(fā)展的需要。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將反腐敗引伸到反腐敗文化的高度，意義重大，勢在必行。廉潔文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會(huì)主義先進(jìn)文化和企業(yè)文化的重要組成部分，不僅關(guān)系到黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好壞，也關(guān)系到國有資產(chǎn)管理體制改革和企業(yè)改革發(fā)展成敗。（二）企業(yè)廉潔文化與企業(yè)文化的關(guān)系企業(yè)文化作為一種管理思想，堅(jiān)持以人為本的原則，以服務(wù)企業(yè)目標(biāo)為目1的，以大力塑造企業(yè)精神為核心，以企業(yè)全體成員共同遵守的價(jià)值觀念為行為準(zhǔn)則。企業(yè)廉潔文化作為企業(yè)文化的一部分，它是一種管理思想，堅(jiān)持以人為本的原則，以服務(wù)企業(yè)目標(biāo)為目的，以大力塑造企業(yè)精神為核心，以企業(yè)全體成員共同遵守的價(jià)值觀念為行為準(zhǔn)則。是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉潔工作從文化層面的深化和延伸。廉潔文化建設(shè)就是從文化的深層次規(guī)范和影響人們的廉潔行為。廉潔文化的發(fā)展可以有力促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，而搞好廉潔文化又必須以企業(yè)文化為載體，根植于企業(yè)文化。廉潔文化的覆蓋面廣，是多數(shù)人參與的文化。在國有企業(yè)，廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化是多種文化藝術(shù)形式承載的文化。所以，它必須借助各種文化形式去表現(xiàn)，在宣傳廉潔文化過程中，可以充分利用各種媒體陣地，以群眾文化活動(dòng)的方式，通過建設(shè)廉潔文化廣場、廉潔文藝演出，開展廉潔文化工作交流等方式，達(dá)到廉潔教育更加貼近群眾，貼近實(shí)際，貼近生活，更加富有親和力、吸引力和滲透力的目的，讓人們在其喜聞樂見的形式中接受廉潔教育，從而使廉潔理念、廉潔從業(yè)的意識(shí)入腦入心。同時(shí)，通過舉辦廉潔文化理論研討，組織企業(yè)廉潔文化創(chuàng)作，充分挖掘廉潔文化底蘊(yùn)，提升企業(yè)廉潔文化的理論層面，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化逐步完善和系統(tǒng)化，構(gòu)建成一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的廉潔文化學(xué)科框架，不斷把反腐倡廉工作引向深入。思想是先導(dǎo)，我們要從貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〈試行〉》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)、方針、政策作為出發(fā)點(diǎn)，抓住當(dāng)前黨員干部的思想實(shí)際，大力開展實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，廉潔從政、樹立正確權(quán)力觀等教育，把培育“自律是寶、他律是愛、律他是責(zé)”的廉潔從業(yè)理念作為重要內(nèi)容，全面導(dǎo)入“淡泊名例、忠實(shí)履職”的自律理念，“真誠接受監(jiān)督、參與陽光工程”的他律理念，“嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束”的律他理念，引導(dǎo)黨員干部樹立“廉潔是業(yè)績也出生產(chǎn)力”、“廉潔是進(jìn)取之本、作風(fēng)是個(gè)人名片”、“腐敗就是自毀、監(jiān)督就是關(guān)愛”等觀念，始終擺正心中的名利“天平”，提高拒腐防變能力。為此，要在實(shí)踐中強(qiáng)化理念滲透，只有建立了密集的廉政理念意象群，才能形成人人自覺以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新，才能保證不會(huì)因?yàn)槊撾x發(fā)展變化的客觀實(shí)際而被歷史淘汰。要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)我認(rèn)為具體要做好如下四方面工作：一是創(chuàng)新形式，全面滲透。二是更新載體，寓教于樂。三是整合資源，建成亮點(diǎn)。四是注重創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，必須必須深化制度建設(shè)，用廉潔制度規(guī)范企業(yè)管理人員行為廉潔制度是企業(yè)廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是廉潔文化得以推行的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全廉潔文化教育信息反饋系統(tǒng)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，把企業(yè)廉潔文化與其它工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎(jiǎng)懲，確保廉潔文化建設(shè)順利推進(jìn)二是抓好制度建設(shè)。對違紀(jì)違法人員要從重從嚴(yán)從快懲處，提高腐敗成本，清理、開除腐敗分子，優(yōu)化從政環(huán)境，為推行企業(yè)廉潔文化創(chuàng)造良好的執(zhí)行環(huán)境。要建立一套有效的廉潔文化績效評估體系，定期與不定期對黨員干部從業(yè)理念，心理素質(zhì)、執(zhí)政能力等方面進(jìn)行評估，分析總結(jié)提煉“本土”廉潔文化，不斷進(jìn)行完善和深入，循序漸近地保證廉潔文化入耳、入心，創(chuàng)造出最佳生產(chǎn)力