廉政風(fēng)險防范管理工作開展的一點思考-閱讀頁
2024-10-28 19:09本頁面
【正文】 責任心存在一定弱化，按部就班思想嚴重，在一定程度上放松了對自身的學(xué)習(xí)和要求，對“新常態(tài)”認識不足，最終導(dǎo)致無視權(quán)利制衡、無視責任監(jiān)督，自我封閉，廉政風(fēng)險增加。在制定預(yù)防和懲治腐敗制度措施的過程中，一般多從宏觀層次著手，從大方針層面予以約束，很少從崗位層面，人員素質(zhì)層面制定針對性較強的風(fēng)險防控措施。措施規(guī)定缺乏可操作性、配套性和連貫性。我們通常習(xí)慣實行從上到下的監(jiān)管，缺少平行制約和自下而上的監(jiān)督。紀檢監(jiān)督不可能做到事事監(jiān)督、時時監(jiān)督，因此相互監(jiān)督，自我監(jiān)督是解決問題的關(guān)鍵。負責管理人、財、物等部門屬于廉政風(fēng)險高危區(qū)位。根據(jù)崗位和職責任務(wù)不同，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照職權(quán)法定、權(quán)責一致的原則，科學(xué)編制崗位職責說明書，繪制廉政風(fēng)險防范流程圖，找出權(quán)利運行過程中容易導(dǎo)致違規(guī)違紀風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)加以控制，達到防微杜漸的目的。定期從領(lǐng)導(dǎo)班子到關(guān)鍵崗位人員開展風(fēng)險排查。針對排查確定的風(fēng)險點，根據(jù)不同等級程度，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，制定可操作性的防控措施。，提高干部素質(zhì)。重點崗位干部的選拔要嚴格遵循組織篩選程序，堅持任人唯賢，注重實績，公開、平等、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。，統(tǒng)一思想意識。深入學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，引導(dǎo)黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。參考文獻：〔1〕《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》 〔2〕《中國共產(chǎn)黨問責條例》 第五篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案為了深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉政預(yù)警機制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責任意識和廉政風(fēng)險意識，根據(jù)市局監(jiān)察處和**區(qū)紀委關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，結(jié)合我局實際，制定本方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科，負責組織協(xié)調(diào)工作。二、時間安排3月上旬，一是研究制定《**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，提交局長辦公會審議（監(jiān)察科）二是組織召開科所長會，深入動員和認真部署廉政風(fēng)險防范管理工作（監(jiān)察科）。4月中旬，完善我局廉政風(fēng)險防范管理各項工作，做好參加市局召開的試點單位匯報準備。重點從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面查找，側(cè)重稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)兩個方面，認真分析易發(fā)生執(zhí)法、管理和廉政問題的環(huán)節(jié)，從中查找風(fēng)險點。涉嫌犯罪的風(fēng)險點定一級，涉嫌處分的風(fēng)險點定二級，一般風(fēng)險點定三級。一是確定風(fēng)險涉及的人員；二是確定如何識別風(fēng)險已經(jīng)發(fā)生。包括發(fā)生風(fēng)險“叫?！?、“糾正”風(fēng)險、追責三個環(huán)節(jié)。查找法律法規(guī)依據(jù)、完善制度措施等。四、檢查考核要把廉政風(fēng)險防范管理工作列入我局目標管理考核，采取實地檢查或重點抽查等方法，加強對廉政風(fēng)險防范管理工作情況的檢查考核。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實施保護干部的一項重要舉措。因此，保護干部、以人為本，是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科所長要承擔起本單位“一把手”的責任，要把廉政風(fēng)險防范管理工作放在突出位置，以高度的政治責任感和積極負責的態(tài)度，認真研究部署，做好思想動員，嚴密組織落實，形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢。查找廉政風(fēng)險點，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到提醒在前、建章立制在前、約
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