廉政風險防范管理工作開展的一點思考-展示頁
2024-10-28 19:09本頁面
【正文】 小組成員普遍認識到，這項工作要比想象的更艱難?！安檎伊L險點”首先就是要曬曬手中的“權力”查找廉政風險點，從某種意義上說，無異于是將自己手中的權力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權的活動范圍和許多可以為自己帶來方便的“潛規(guī)則”。這就是廉政風險。“查找廉政風險點”就是在這樣的思路下推出的舉措。為了給黨員干部講解透徹廉政風險點的理論基礎以及風險點識別的具體方法，黨工委書記給項目部紀檢干事下達任務：盡快學懂學透文件精神并傳達給每一位黨員干部。第三要采取自己找、群眾幫、領導提、組織審的方式，組織黨員干部全面、深入查找風險點，并針對風險點制定有效的防控措施。通過學習公司相關文件以及積極搜集現(xiàn)代管理學中關于風險管理相關理論知識，我認識到開展此項活動的關鍵點在于：首先要界定兩類風險點：思想道德風險、崗位職責風險。第一篇：廉政風險防范管理工作開展的一點思考廉政風險防范：預防腐敗的一條新思路現(xiàn)代管理學中的風險管理和全面質量管理理論，通過選擇最有效的方式，控制各個生產環(huán)節(jié)中的質量風險，消除潛在隱患，為現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)效益最大、成本最優(yōu)提供了保證。公司黨委開展的干部廉潔從業(yè)風險管理活動，制定的活動實施方案正是借鑒現(xiàn)代管理學中的風險管理理論，針對可能因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的廉政風險，建立預防腐敗工作的長效機制。其次要找準每個權力崗位廉政風險點，是實施廉政風險防范管理方法的第一步。查找風險點，“曬曬”手中的權力當“廉政風險點”這一名詞第一次出現(xiàn)在項目部黨員干部的面前時，大家有點不明所以，對于填寫干部廉政風險識別、監(jiān)督表更是一頭霧水。干部廉潔從業(yè)風險管理是理論結合實際，創(chuàng)造性地落實中央關于構建懲防體系的要求，借用現(xiàn)代管理方法，在每個權力崗位、每個工作環(huán)節(jié)中，查找風險點，然后，制訂相應防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險。每個有權力的崗位都有可能產生腐敗。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導致的監(jiān)督管理“空當”或者“灰色地帶”，每一個權力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風險、崗位職責風險兩類。而所有的人都明白，查找到風險點，制訂相應防范措施，就意味著對這些權力的制約和限制。這些找出來的風險點，大多都是些泛泛而談的空話，“什么政治學習不夠扎實，業(yè)務程序有待進一步規(guī)范云云”，更不要說具體落實到每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)、每一個人了。查不準的堅決不能過關。自己找不準，就相互找。于是，在一次次的反復中，每一道工作程序、每一個工作崗位、每一名工作人員相對的廉政風險點被一一列出時，福建漳平電廠項目部廉潔從業(yè)風險防范管理也才慢慢理出頭緒?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。一是開展廉政風險防范管理工作是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒 警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。一是查找廉政風險。在查找風險點的基礎上準確評估風險
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