【正文】 作定期考察，考績優(yōu)良，未曾曠職或受記過以上處分者； 4．對公司有特殊貢獻(xiàn)，堪為全公司員工表率者。第七條員工有下列行為之一者，予以警告： 1．未經(jīng)許可，擅自在公司推銷物品者；2．未經(jīng)許可，帶外人進(jìn)入工作場所或讓外人使用公物者； 3．態(tài)度傲慢，不服從負(fù)責(zé)人員指派工作者。第九條員工有下列行為之一者，予以大過：1．有瀆職，失職等情況，后果較嚴(yán)重者； 2．違反命令或有威脅、侮辱主管的行為者； 3．為逃避或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，做虛假記錄或報告者； 4．在工作時酗酒滋事或擾亂秩序者； 5．怠工、罷工者；6．其它關(guān)系情節(jié)重大者。第十一條各部門負(fù)責(zé)人對其下屬人員有包庇縱容或未盡監(jiān)督考核者，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，如情節(jié)重大者調(diào)職降級。第二條正式員工均參加社會保險，享有各項(xiàng)保險權(quán)利。第四條員工與配偶若同時服務(wù)于本公司者，其各項(xiàng)福利可享雙份。第六條公司年終結(jié)算如有盈利，對于全年無重大過失員工發(fā)放年終獎金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1．服務(wù)滿一年者發(fā)放月薪一個月，未滿一年者按比例發(fā)放； 2．未到年終離職者不發(fā)。第八條公司每逢重大節(jié)慶日（春節(jié)、中秋節(jié)等）向員工發(fā)放禮品或禮金，其金額視公司業(yè)務(wù)盈余及財政狀況而定。第十章崗位管理制度第一條 部門主管、經(jīng)理崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定。第二條財務(wù)部門崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》開展工作。第三條企劃部門崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定；及時、準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù)；積極配合業(yè)務(wù)部和設(shè)計部的有關(guān)工作，做到盡善盡美，并保持與相關(guān)部門的溝通和交流；正確掌握客戶對產(chǎn)品的要求及市場信息，對產(chǎn)品進(jìn)行正確的定位、延伸；服從并積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)；不斷提高自身的綜合能力，不斷創(chuàng)新，爭取又好又快的發(fā)展。第六條設(shè)計部崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度；及時、準(zhǔn)確完成公司安排的設(shè)計任務(wù)；設(shè)計師設(shè)計稿子必須按企劃部門的要求進(jìn)行設(shè)計，對設(shè)計工作單上規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行；設(shè)計師根據(jù)工作的時間自行調(diào)整、支配，按時完成；晚上加班者，一般正常情況下請勿超過23：00，次日早上9：00正常上班；如特殊情況任務(wù)時間緊迫，加班超時過晚，允許次日延遲一個小時上班；服從并積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)；不斷提高自身的設(shè)計水平；第十一章衛(wèi)生與安全制度第一條公司員工應(yīng)共同維護(hù)好環(huán)境及公共衛(wèi)生，隨時整理工作環(huán)境，保持桌面和公司整潔。第三條員工發(fā)現(xiàn)有突發(fā)狀況時，應(yīng)及時反映上級與及隨機(jī)應(yīng)變，做必要的安全處理措施。第十一章培訓(xùn)制度第一條公司為鼓勵員工進(jìn)修，充實(shí)專業(yè)知識，提高工作效率，擬辦理在職員工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身各方面素質(zhì)。第十二章附則本規(guī)章制度若有未盡事宜，需修改補(bǔ)充時，另行通知更改。二、小組長每月召開一次工作會議，總結(jié)交流做好小組長和小組開展活動的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、每月組織協(xié)會組長學(xué)習(xí)黨和中央的計生方針政策和計生知識；每年組織一期會員骨干計生協(xié)會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三、利用會員之家普及生殖保健，優(yōu)生優(yōu)育，避孕節(jié)育知識?；顒又贫纫弧猿纸?jīng)常性活動和集中活動相結(jié)合，組織會員集中開展內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。資料管理制度一、加強(qiáng)對計劃生育協(xié)會文件資料的保管存檔。對發(fā)生變化的數(shù)據(jù)要及時變更。四、對借閱協(xié)會相關(guān)材料要進(jìn)行登記，及時返還、保持工作連續(xù)性。二、參與和監(jiān)督在計劃生育工作中利益導(dǎo)向機(jī)制的建立和執(zhí)行，督促黨政組織按政策規(guī)定，落實(shí)對獨(dú)生子女的優(yōu)惠政策，使黨的計劃生育政策更加取信于民。四、維護(hù)人民群眾在計劃生育中的下列權(quán)益：（一）男女平等權(quán)利；（二）獲得生殖健康教育的權(quán)利；（三）獲得計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的權(quán)利；（四）依法生育的權(quán)利；（五）實(shí)行計劃生育中有特殊困難要照顧的權(quán)利；（六）其他合法權(quán)利。六、了解和收集群眾對計劃生育工作的意見與要求，向社區(qū)居委會或上級計劃生育協(xié)會反映。二、貫徹“以片定人，以片定責(zé)，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)”的原則，保證各片計生協(xié)會很好地配合人口與計劃生育工作順利展開，雙方工作齊頭并進(jìn)，共創(chuàng)佳績。每位會員聯(lián)系3—5名育齡婦女，做到每季走訪一次，掌握其婚育和節(jié)育措施落實(shí)情況，了解并反映她們的生產(chǎn)、生活、生育需求。五、對不能解決的問題，及時提交鄉(xiāng)黨委班子研究，拿出可操作性意見，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助落實(shí)。二、每一至三年開展一次優(yōu)秀（五好）會員評比表彰活動。二、計生協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)健全，活動經(jīng)常，作用明顯。三、建立和堅持學(xué)習(xí)、工作制度。會員帶頭宣傳、執(zhí)行計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策，宣傳生殖健康等科學(xué)知識，積極為群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，協(xié)助村委會做好計劃生育工作，連續(xù)3年以上無違反政策生育。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、精神文明和民主法制建設(shè)中發(fā)揮骨干帶著作用。二、擁護(hù)黨的計劃生育方針、政策，身體力行，帶著執(zhí)行。四、在實(shí)際工作中能主支自覺為群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，在穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，實(shí)行計劃生育中做出一定貢獻(xiàn)的會員。堅決執(zhí)行黨的基本路線，學(xué)習(xí)計劃生育各項(xiàng)政策，自覺落實(shí)計劃生育基本國策。三、宣傳計劃生育政策和法規(guī)，嚴(yán)格按照協(xié)會單程認(rèn)真開展工作。認(rèn)真按計生協(xié)會工作基本要求做好群眾工作。村計生協(xié)工作基本要求一、村支部書記或村委會主任任會長，有1名秘書長負(fù)責(zé)日常工作。三、建立村級協(xié)會——會員小組——會員及聯(lián)系戶三級組織網(wǎng)絡(luò)，建立“會員之家”活動陣地。五、村計生協(xié)會應(yīng)該有協(xié)會工作手冊、會員登記冊、會員申請表、會員聯(lián)系戶名冊、章程、牌匾、會費(fèi)收繳明細(xì)、出入明細(xì)。七、村協(xié)會做到每季度召開一次理事會，每三年召開一次會員代表大會。九、積極參與計劃生育村民自治，履行民主管理、民主監(jiān)督職責(zé)。十、把“三結(jié)合”項(xiàng)目落實(shí)到戶到人。上班之前:，.缺席和有事:,因有病假兩天不來者,、不準(zhǔn)穿超短裙不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)光腳穿鞋,不準(zhǔn)穿帶響的鞋不準(zhǔn)帶戒指不準(zhǔn)披頭散發(fā),發(fā)型不準(zhǔn)怪異不準(zhǔn)留長指甲,、禮貌服務(wù):對顧客要熱情，禮貌。1衛(wèi)生責(zé)任制：按規(guī)定打掃衛(wèi)生區(qū)域，做到隨臟隨掃，保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。（二）《崗位職責(zé)》 ◆ 店長職責(zé)：1．合理使用人才，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神； 2．監(jiān)督指導(dǎo)員工工作職責(zé)的執(zhí)行和落實(shí)情況；3．定期了解經(jīng)營收支和商品銷售情況，并做出總結(jié)，找出不足，分析原因，及時解決； 4．定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策；5．定期召開員工會議，共商加盟店經(jīng)營管理事務(wù)，讓所有員工充分了解美容院的營運(yùn)狀態(tài)，參與管理。7．合理安排日常作息時間和班次，嚴(yán)格考勤制度。9．處理客人投訴及協(xié)助下屬員工把握與顧客的關(guān)系?！?美容師職責(zé)：準(zhǔn)時上班，更換統(tǒng)一的工作制服，整潔儀容化淡妝，保持良好的精神面貌，服從上級主管的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行本班經(jīng)營指示。整理、清點(diǎn)零售商品，并及時填寫補(bǔ)貨申請單，補(bǔ)充短貨的產(chǎn)品。務(wù)顧客細(xì)致入微、熱情周到，規(guī)范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息。配合、協(xié)助上級主管擬訂各項(xiàng)工作計劃、完成各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù)，并積極參與各項(xiàng)宣傳促銷活動等。保守美容院之機(jī)密，嚴(yán)禁外傳。2．隨時注意美容院內(nèi)氣氛，保持店堂內(nèi)整潔舒適。4．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，與美容師協(xié)調(diào)配合，妥善安排顧客的服務(wù)。6．交班時，應(yīng)一絲不茍地交接清楚現(xiàn)金及商品庫存賬目。2．每日認(rèn)真填寫、核對和整理“美容院財務(wù)情況日報表”。4．每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售情況月份表”，并向上級主管提供暢銷、滯銷商品之信息。◆ 倉庫管理人員職責(zé)：1．準(zhǔn)時上班，穿工作制服，保持良好的精神面貌。3．規(guī)律的將貨品分類放置，方便拿取，并定期清點(diǎn)，在最低存貨限額內(nèi)，及時申請補(bǔ)貨。5．不斷豐富和熟練掌握庫存貨品的名稱、編號、規(guī)格、價格、產(chǎn)品功效和適用范圍等知識。7．針對美容院自行銷售的貨品和其他原因訂購的貨品，應(yīng)分開填寫貨品出倉單?！?客人穿鞋下床，為顧客涂上一杯醋飲料或養(yǎng)顏茶送顧客出門或進(jìn)一步咨詢，并預(yù)約下次護(hù)理時間?！耙环矫婵梢蕴岣吖ぷ餍?，同時也充分利用人力資源，合理安排人員崗位，可一人兼兩職甚至更多，建立一套完善的管理模式，逐級管理