【正文】 到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。不斷增強拒腐防變意識。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政 建設(shè)宣教活動。我們根據(jù)2011年黨風廉政建設(shè)責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并由我任組長。在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。一、教育和培訓的時間根據(jù)建設(shè)部建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下：（1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；（2）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學時；（3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于30學時；（4）特殊工種每年不少于20學時；（5）其他職工每年不少于15學時；（6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；（7）公司、項目、班組對新工人的三級教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。（1）新工人必須進行公司、項目和班組的三級安全教育。（2）電工、焊工、爆破工及起重工、打樁機和各項機動車輛司機等特殊工種工人，除了進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。三、安全教育和培訓的形式（1）新工人三級安全教育對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。項目級教育是新工人被分配到項目以后盡心的安全教育，教育內(nèi)容如下： ①建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定； ②施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度； ③安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求；④在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。（2）三級教育的要求：①三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門的配合進行； ②受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準進入生產(chǎn)崗位； ③給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換高中教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。（4）特定情況下的適時安全教育①季節(jié)性：如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工； ②節(jié)假日前后：如勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)； ③節(jié)假日加班或突擊趕任務； ④工作對象改變； ⑤工種交換；⑥新工藝、新材料、新設(shè)備施工； ⑦發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； ⑧新進入現(xiàn)場等。在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規(guī)范化。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性，做到簡明、醒目、具體形式如下：①施工現(xiàn)場入口處的安全紀律牌；②舉辦安全生產(chǎn)培訓班、講座、報告會、事故分析會； ③建立安全保護教育史，舉辦安全保護展覽；④舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄； ⑤張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號； ⑥舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品； ⑦組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓考核制度。主要檢查施工單位、項目、班組對工人的三級教育考核記錄。電工、焊工、架工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特使工種的安全教育內(nèi)容。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人，要進行塵、毒危害防治知識教育，也應有安全教育內(nèi)容。（4）檢查變換工種時是否進行安全教育：各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂得各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當采用新技術(shù)、新工業(yè)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。（5）檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度：該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度，也是施工單位對各種工人安全教育效果的檢驗。（6）檢查施工管理人員的培訓：各級建設(shè)行政主管部門是否按行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓，施工單位應按各級建設(shè)行政主管部門文件規(guī)定，安排施工管理人員去培訓。（7）檢查專職安全員的培訓考核情況：建設(shè)部、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門規(guī)定專職安全員要進行培訓考核，具體由縣級、地區(qū)（市）級建設(shè)行政主管部門經(jīng)辦。按上級建設(shè)行政管理部門和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件，核查專職安全員是否進行培訓考核及考核是否合格，未進行安全培訓的或考核不合格的，是否人在崗工作等。二、特種從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的技術(shù)培訓，取得合格證后，才能上崗，并參加相關(guān)部門組織的年檢。四、對每年培訓計劃、內(nèi)容、考試成績進行備案五、每月召開班、隊長安全會議，對生產(chǎn)骨干進行安全教育。七、對新進廠職工簽訂師徒合同，進行“三級教育”培訓，即：廠級教育、車間教育、班組教育。二〇一〇年一月二十二日