【正文】 ．按照?帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣?五帶頭標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。一是明確接訪領(lǐng)導(dǎo)。三是以?反映我縣煤礦企業(yè)違法、非法開采行為、反映礦民糾紛、檢舉揭發(fā)煤礦違法亂紀(jì)行為、對日常監(jiān)管檢查工作的意見和建議、上級有關(guān)部門要求指定領(lǐng)導(dǎo)接待處理的重大信訪等情況?為接訪內(nèi)容。對重大問題，要提請主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，決定是否召開黨工委會議研究解決，或上報(bào)縣政府和轉(zhuǎn)交相關(guān)部門。一是走訪對象為全縣所有煤礦企業(yè)、結(jié)對幫扶對象汾河鎮(zhèn)保子村貧困戶。結(jié)合三進(jìn)三同、大下訪、大走訪和支部連線等活動，局黨工委成員每年到結(jié)對幫扶村（保子村）走訪群眾戶不得低于20戶，深入煤礦不得低于20礦次；一般干部走訪群眾戶不得少于10戶，安全監(jiān)管人員深入煤礦不得低于150礦次。3．意見辦理反饋制。預(yù)計(jì)精心組織全煤炭系統(tǒng)大型主題活動賽事1次，積極配合參與社區(qū)?唱讀講傳?活動3次以上。（八）加強(qiáng)黨工委中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，大膽探索研究式、開放式、互動式學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)考核等相關(guān)制度，推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容和深度。積極參加縣委中心組舉辦的專題講座，以講黨課為平臺，局黨工委成員每季度輪流主講一次黨課，各科室每周五下午集中學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)、記錄情況進(jìn)行檢查考核。運(yùn)用0活動，創(chuàng)新結(jié)對共建方式方法。（十二）進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)堅(jiān)持懲治和預(yù)防相結(jié)合、治標(biāo)和治本相結(jié)合、長遠(yuǎn)與當(dāng)前相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深化黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔自律教育和警示教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)檢查考核和責(zé)任追究，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，真抓實(shí)干，樹立清正廉潔、品德高尚的良好形象。積極研究把握新形勢下機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，強(qiáng)化思想道德教育，著力解決干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使廣大黨員干部成為實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系的模范。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。在連續(xù)三年創(chuàng)建縣文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上加大對市文第五篇：黨建工作要點(diǎn)2008年全鎮(zhèn)黨建工作的基本思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、縣委十五屆四次全體(擴(kuò)大)會議精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的總要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，載體帶動，打造品牌，扎實(shí)開展“三項(xiàng)活動”(科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動；深化“四雙”活動；“頁嶺南北創(chuàng)大業(yè)、杜水兩岸黨旗紅”主題實(shí)踐活動)，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”(在推廣“四位—體”黨建促經(jīng)濟(jì)模式、建立完善基層黨建工作責(zé)任制、村級陣地建設(shè)、第四批問題村整建、黨員教育管理方式、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系上實(shí)現(xiàn)新突破)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)以及黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧奮進(jìn)新崔木提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證．一、以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為重點(diǎn)，扎實(shí)開展理論武裝工作全面開展黨員干部十七大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。同時(shí)指導(dǎo)各村、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。后半年以各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分期分批深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在全鎮(zhèn)掀起新一輪學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹科學(xué)發(fā)展觀新高潮；推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，重點(diǎn)抓好優(yōu)秀年輕干部和鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，舉辦主體培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)干部200名、完成好省、市、縣舉辦的進(jìn)修班、培訓(xùn)班學(xué)員選調(diào)任務(wù)。制定關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見。完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)．把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、自我鍛煉等多種途徑，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧社會、應(yīng)對突發(fā)事件和處理復(fù)雜事件的“五大能力”建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。努力在建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系上實(shí)觀新突破。三、以創(chuàng)新機(jī)制為動力．大力推進(jìn)人才工作社會化抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)．堅(jiān)持《關(guān)于堅(jiān)持黨管人才原則進(jìn)—步完善人才工作新格局的意見》，加強(qiáng)對人才工作的宏觀管理。四、以發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”作用為目標(biāo)；繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)進(jìn)—步深化“雙承誥、雙公開、雙評議、雙考核”活動．在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在豐富內(nèi)涵、深化拓展、完善提高上下功夫。并不斷探索承諾具體化、督諾制度化、履諾經(jīng)?；墓ぷ鳈C(jī)制。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廣大黨員干部中大力開展“頁嶺南北創(chuàng)大業(yè)、杜水兩岸黨旗紅一一全縣抓落實(shí)、工作到基層、百組進(jìn)百村、共建新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動；充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的作用。制定下發(fā)關(guān)于在全鎮(zhèn)農(nóng)村大力推廣“支部、協(xié)會、基地、農(nóng)戶”四位一體黨建促經(jīng)濟(jì)工作模式實(shí)施意見，年內(nèi)選擇在北王村、崔木等村，抓點(diǎn)示范、樹立典型，帶動全面，不斷提高農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，使黨建促經(jīng)濟(jì)工作始終充滿活力。督促各黨支部制定的活動方案，擴(kuò)展農(nóng)村黨支部活動的內(nèi)容和范圍，豐富活動的形式，提高活動質(zhì)量。以貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全地方黨委抓基層黨建工作貢任制的意見》為重點(diǎn)，推行“三級五崗”責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任，在木龍盤、北王、崔木三個(gè)村抓點(diǎn)示范，建立責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序．保障到位的基層黨建工作機(jī)制。繼續(xù)探索建立黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制。重點(diǎn)做好在生產(chǎn)一線、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)加強(qiáng)黨員電化教育工作，組織實(shí)施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，抓好教學(xué)平臺、終端站點(diǎn)、教育資源、骨干隊(duì)伍和工作機(jī)制“五大”建設(shè)。千方百計(jì)爭取資金新建和改建村級組織活動場所。完成北王、楊家堡等村村級組織活動場所改建和文化廣場新建任務(wù)。探索推行鎮(zhèn)村黨的基層組織互幫互助機(jī)制的辦法和措施。大力開展“五送一建”送溫暖、建機(jī)制活動，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，研究制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)政策制度和辦法，建立健全困難黨員關(guān)愛幫扶工作長效機(jī)制。以建設(shè)“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，抓好第四批問題村的整建工作。1健全完善科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任考評機(jī)制。把目標(biāo)責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核有機(jī)結(jié)合，形成規(guī)范的干部考評辦法。堅(jiān)持季度檢查通報(bào)制度、對重大項(xiàng)目跟蹤督查制度和完成任務(wù)銷號制度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。以深入開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為載體，大力加強(qiáng)干部政治理論、政策法規(guī)、工作技能和相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組織協(xié)調(diào)和拒腐防變的能力，為完成全年各項(xiàng)組織工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。圍繞深化干部人事制度改革、基層組織建設(shè)和推進(jìn)人才工作社會化等重大課題，深入開展調(diào)查研究，推進(jìn)工作改