【正文】 ，舉辦“四強”黨支部建設論壇，總結歸納創(chuàng)新案例，探索建立“支部清單管理”，力爭實現“一支部一清單”。堅持抓兩頭帶中間，開展以支部建設為重點的“黨建體檢”，掛點聯(lián)系整頓軟弱渙散黨組織。認真貫徹落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓工作規(guī)劃，持續(xù)推進黨員教育工作體系化、黨員教育平臺一體化建設。堅持政治標準，嚴格發(fā)展程序，嚴肅穩(wěn)妥處置不合格黨員。10．建強黨務干部隊伍。抓好“書記項目”實施，推動機關黨組織書記瞄準基層黨建工作的重點難點問題立項攻關。四、錘煉過硬作風，爭當再創(chuàng)“火紅年代”熱血尖兵11．聚焦中心大局，強化使命擔當作為。鼓勵機關黨組織創(chuàng)新組織設置、活動載體和方式方法，打造引領服務“開放再出發(fā)”的黨建項目。深化“共駐共建互聯(lián)互動”“雙結對”機制，開展跨領域“黨建惠企”行動，搭建市級機關與民營企業(yè)黨組織結對共建平臺，常態(tài)化落實聯(lián)系服務工作，助力城市基層黨建質量提升。著眼推動機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推進品牌提升三年行動計劃，強化機關黨建與中心工作、業(yè)務工作和其他領域黨建深度融合，探索構建品牌指數，推進機關黨建品牌創(chuàng)建擴面增量，對已命名的“十佳品牌”進行提檔升級，指導推動品牌內涵再提升。13．創(chuàng)新服務模式，發(fā)揮先鋒模范作用。做優(yōu)做實“黨員在行動”志愿服務，有效調動各種資源和力量，常態(tài)推進15支專業(yè)志愿者分隊開展服務活動，通過分列清單、線上發(fā)布、實時認領、組團服務的方式，實現服務效用最大化。14．深化黨群聯(lián)建，激發(fā)群團組織活力。舉辦機關新任工會干部培訓班，組織“提升專業(yè)能力、服務火紅年代”機關業(yè)務技能競賽。組建機關樂隊、舞蹈、柔力球、書法、攝影等各類俱樂部（興趣小組）并定期組織培訓、開展活動，舉辦乒乓球、羽毛球、斯諾克、微型馬拉松等體育賽事，營造活力迸發(fā)、豐富多彩的機關氛圍。五、推進正風肅紀，持之以恒加強黨風廉政建設15．加強黨風廉政教育。指導機關黨組織開展“紀委書記講紀律”活動，持續(xù)開展“以學促廉、講課宣廉、書香育廉、體驗悟廉、警示固廉”五位一體廉政宣教活動，依托市干部政德教育基地“況公祠”、黨風廉政警示教育基地深化現場教學,協(xié)調法院組織審判旁聽“以案明紀”，組織舉辦廉政教育漫畫展，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。16．嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。鞏固和深化形式主義、官僚主義集中整治成果，緊盯重要節(jié)點、重點領域、重要崗位、重要環(huán)節(jié)，綜合運用廉政提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，持續(xù)推動反“四風”向深度延伸。跟進掌握市委巡察結果，督促基層認真做好巡視巡察反饋黨建問題的整改。17．推進機關紀委建設。加強對機關紀委工作的領導，制定印發(fā)市級機關紀委工作手冊，指導規(guī)范機關紀委全面正確履行職責。六、聚焦主責主業(yè)，形成推動齊抓共管強大合力18．全面落實管黨治黨政治責任。制定黨委（黨組）、機關黨委（黨總支）、黨支部“三級”責任清單，探索建立機關黨委專職副書記履職情況評價機制，推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。強化系統(tǒng)聯(lián)動，進一步加強對縣級市（區(qū)）機關工委的工作指導。督促部門單位落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，修訂完善機關黨建工作積分管理細則，科學設置考評指標，實現考核體系與信息化技術的深度嵌合、無縫對接，以精準考核倒逼黨建責任落地落實。指導各部門單位建立健全對機關和下屬單位黨建工作的研究、推進、檢查、評價和問責機制，定期組織摸底排查，列出問題清單抓好整改。制定《關于進一步加強和改進市級機關黨的建設的意見》，梳理機關黨建制度機制方面的薄弱環(huán)節(jié)，將成熟有效的經驗做法上升為制度機制，形成上下銜接、左右呼應、相互支撐、配套齊全的黨建工作制度體系。調整機關黨建專家指導委員會成員，在理論宣講、課題調研、項目評審等方面集智聚力。堅持保障向基層傾斜，督促檢查基層執(zhí)行黨建活動經費新標準（每人每年800元），適時向基層劃拔黨費、補助工會經費。第四篇：機關2022年黨建工作要點機關2022年黨建工作要點2022年黨建工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話和指示批示精神，貫徹落實市黨代會和市委經濟工作會議精神，持續(xù)推動機關黨建與業(yè)務工作深度融合，激勵黨員干部在新時代高質量發(fā)展建設中勇當先鋒、爭作表率，為奮力實現我市振興發(fā)展新突破貢獻智慧和力量。全面貫徹落實中央、省市委和市直機關工委的安排部署，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終保持政治機關鮮明本色，持續(xù)加強政治機關意識和對黨忠誠教育。嚴肅黨內政治生活。二、加強機關思想建設強化黨組理論中心組學習。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省、市黨代會精神，提高黨組理論學習中心組學習質量，在學理深度上拓展、在實踐運用上強化，在講深宣透上著力。制定《xxxx年機關黨員干部理論學習安排意見》，每季度下發(fā)基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三、加強機關組織建設全面提升基層黨組織建設水平。抓好機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核和工作實績考核“黨的建設”指標考核工作，加強黨支部黨建工作分類指導，努力實現基層黨建工作新突破。加大黨員教育管理監(jiān)督力度，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活和帶頭上黨課制度，利用主題黨日，廣泛開展各類學習教育活動。積極開展黨務干部專題培訓，提升黨務干部業(yè)務能力和黨建工作專業(yè)化水平。聚焦黨建和業(yè)務工作深度融合，開展“黨建＋”項目創(chuàng)新，真正將“一支部一品牌”建立起來。力戒形式主義、官僚主義，持續(xù)推進“中梗阻”專項整治，激勵機關黨員干部擔當作為。立足職能強服務。完善機制樹典型。五、加強機關紀律建設馳而不息正風肅紀。積極開展紀律和黨風廉政教育。堅持執(zhí)紀必嚴、違紀必究。認真開展各類專項政治，嚴查廉政風險隱患，健全防控機制。六、扎實做好機關內部工作繼續(xù)推進機關文化建設。推進機關學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化制度化，進一步提高廣大黨員干部的文明素養(yǎng)和奉獻精神。關心干部職工身心健康。第五篇：2022年機關黨建工作要點2022年機關黨建工作要點范文一、強化學習教育把思想建設放在機關黨建的首位,做到學習持續(xù)深入，把黨的理論學深悟透。唱響學習、宣傳、貫徹全會的主旋律，認真抓好精神學習。組織開展法規(guī)專題教育，及時組織學習會議精神，積極學習先進典型人物的事跡和典型案例。嚴格執(zhí)行黨員干部周一夜學制度，制訂學習計劃，明確學習內容，確保每月集中學習活動不少于2次，每季度學習討論活動不少于1次，認真組織參加“夜學講壇”等活動。運用“讀、講、談、誦、唱、寫”多種形式，讓機關黨員干部“每天學習一小時”蔚然成風。通過邀請專家講座的方式，開展專題輔導。從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起,以提升組織力為重點,扎實建設全面進步、全面過硬的機關基層黨組織。認真落實有關規(guī)定，發(fā)揮黨員積極性主動性，落實上級關于推進新時代建設的意見及其配套制度。實施“五星示范、雙優(yōu)引領”是機關黨建成效標準。從嚴從實做好各項黨務工作。實行支部書記向上級黨組織和支部黨員述職工作全覆蓋。重視黨建陣地建設,推進黨員活動室、機關清廉文化走廊、黨建圖書角的建設和提升。高標準貫徹中央八項規(guī)定精神，正確運用“四種形態(tài)”,強化機關作風建設。開展對標查找活動，看黨員宗旨意識的樹立情況，看黨員紀律規(guī)矩的遵守情況，看黨員組織生活的參加情況，看黨員崗位職責的履行情況，對查找出的問題進行逐條整改。抓好“1+5”專項督查，嚴抓局機關正風肅紀工作,馳而不息糾正“四風”突出問題。四、發(fā)揮表率作用以黨建為引領，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，在促進重點工作中作表率、當先鋒。圍繞全國文明城市，開展“紅徽章”志愿服務?！半p掛聯(lián)”和“返鄉(xiāng)走親”品牌。