【正文】 需求出發(fā)，持續(xù)開展特色活動，廣泛凝聚職工力量。結(jié)合“三八”、“中秋”、“國慶”等節(jié)日，舉辦各種喜聞樂見的文體活動，激發(fā)職工的集體榮譽感和進取精神。所屬各企業(yè)每半年至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、工會、團青工作，集團公司每年聽取一次專題匯報。堅持構(gòu)建企業(yè)與員工命運共同體，促進職工與企業(yè)共同進步、共同發(fā)展。把激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造擺在工會工作的突出位置，推動“五小”競賽制度化、常態(tài)化、久久為功，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高勞動生產(chǎn)率、提升職工素質(zhì)上更好地發(fā)揮作用。第三篇：國有企業(yè)2022年黨建工作要點國有企業(yè)2022年黨建工作要點2022年是是全面貫徹黨的十九屆六中全會精神、迎接黨的二十大重要一年。一、實施“黨建領(lǐng)航”工程，推動政治思想建設(shè)領(lǐng)先。健全貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署工作機制，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，以實際行動踐行對黨絕對忠誠。嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神實施方案，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化宣講宣傳，用全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量。廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史專題教育，加強愛國主義、社會主義教育和社會主義核心價值觀培育，引導(dǎo)廣大干部職工堅定中國特色社會主義理想信念。把學(xué)習(xí)黨章、維護黨章、尊崇黨章作為基本功、必修課，推動各級黨組織和全體黨員干部一切行為以黨章為準則，嚴格依黨章辦事。用活用好學(xué)習(xí)強國平臺，注重發(fā)揮重溫誓詞、政治生日等政治儀式的浸潤作用，堅持“一月一主題”，統(tǒng)一策劃主題黨日活動，高質(zhì)量推進“抓整改、除積弊、轉(zhuǎn)作風(fēng)、為人民”專項行動，綜合運用學(xué)習(xí)研討、崗位實踐、志愿服務(wù)等形式，持續(xù)推動學(xué)深悟透、知行合一。深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅決做到“兩個一以貫之”。繼續(xù)深化黨委“三級進階”、支部“三級聯(lián)創(chuàng)”機制運行，完善細化各級黨建責任制清單，壓緊壓實“1＋5”黨建責任鏈條。加強思想政治教育、企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)團青等制度建設(shè)，強化激勵引導(dǎo)作用。健全嚴密組織體系，確保應(yīng)建必建、應(yīng)換必換。密切關(guān)注黨員數(shù)量較少的班組站所，建立預(yù)控措施，防范出現(xiàn)新增無黨員站所。深化應(yīng)用信息系統(tǒng)，加強黨建量化計劃指標全過程管控，嚴格“實時填報、月度考評、季度晾曬、評價”，推動規(guī)定動作履責到位。三、實施“黨建過硬”工程，推動黨員教育管理領(lǐng)先。突出“群雁帶飛”能力，建立黨支部兼職黨建管理崗位績效激勵機制。加強黨務(wù)和業(yè)務(wù)人員雙向交流，注重從業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)黨務(wù)干部，從優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)黨建后備人才。嚴把黨員入口關(guān)，注重發(fā)展黨員向生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體傾斜，保持隊伍先進性純潔性。優(yōu)先抓好組織關(guān)系新轉(zhuǎn)入黨員教育培訓(xùn)，開展黨員輪訓(xùn)，完成XXXX人次培訓(xùn)。組織好基層黨支部書記、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊骨干送培，持續(xù)增強黨務(wù)干部專業(yè)本領(lǐng)，著力打造黨性強、技能高、服務(wù)優(yōu)的先鋒力量，確保優(yōu)秀學(xué)員比例全省前列。綜合運用“線上＋線下”“自培＋送培”“課堂＋基地”“理論＋實操”等方式提升培訓(xùn)效果。遴選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師組建黨建智囊團，參與承擔公司重點課題研究、重點課程開發(fā)、重要講課任務(wù)，形成一支“善講課、善策劃、善研究”的金牌黨建專家隊伍。四、實施“價值黨建”工程，推動融合提質(zhì)增效領(lǐng)先。在疫情防控及服務(wù)保障中，開展“亮旗抗疫”專項行動，引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前、亮旗戰(zhàn)“疫”。圍繞公司重大任務(wù)、急難險重和問題短板，持續(xù)開展“XXXX抓實用好XXXX管理，加強過程管控和結(jié)果應(yīng)用，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭當崗位創(chuàng)新的能手、攻堅克難的先鋒、服務(wù)群眾的標兵。牢牢把握迎接重要契機，加大各類先進典型培育力度。廣泛開展向時代楷模、道德模范等先進典型學(xué)習(xí)活動，注重從一線發(fā)現(xiàn)選樹更多事跡真實質(zhì)樸、可信可學(xué)的身邊典型，讓廣大干部職工學(xué)有標桿、行有示范、做有榜樣。落實上級黨組織加強和改進思想政治工作實施意見，把思想政治工作做到職工心坎上，增強企業(yè)凝聚力、向心力。緊扣公司改革發(fā)展重點內(nèi)容，開展專題教育，引導(dǎo)干部職工正確認識改革、堅定支持改革、積極投身改革。加強員工思想動態(tài)調(diào)研，深化“互聯(lián)網(wǎng)＋思想政治工作”等方式，有針對性地開展思想政治工作，做好釋疑解惑和人文關(guān)懷。推進企業(yè)文化建設(shè)制度化、規(guī)范化。加強“旗幟領(lǐng)航貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，加強精神文明教育，深化“善小”道德實踐，提高文明素養(yǎng)。開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，爭創(chuàng)全省學(xué)雷鋒活動示范點，培育“四個100”等志愿服務(wù)先進典型。堅持黨建帶團建，深化開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，組建“青年講師團”，舉辦“XX青年說”活動，宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。廣泛開展青春光明行志愿服務(wù)，培育打造志愿服務(wù)項目優(yōu)質(zhì)資源庫。在急難險重任務(wù)中，引導(dǎo)團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，加強青年典型選樹宣傳，以實際行動講述青年感動、展現(xiàn)青年擔當。建好用好線上線下“青年之家”，為青年身心健康、婚戀交友、社會融入、家庭幫扶等提供貼心周到的服務(wù)。一、著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，切實加強理論武裝工作（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。配合省委組織部召開全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,研究提出加強和改進新形勢下全省國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見，推進國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化。堅持和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)考核機制，指導(dǎo)企業(yè)以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高理論學(xué)習(xí)成效，總結(jié)推廣一批“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”的典型經(jīng)驗。進一步加強督促檢查，指導(dǎo)企業(yè)深化整改，著力解決影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題和職工群眾反映強烈的問題。二、圍繞提高能力素質(zhì)，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)（四）切實加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，完善“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評價體系，開展第二次“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評比表彰活動。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管理，對出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次全面考核。建立“湖北省國資委出資企業(yè)外部董事人才庫”，進一步完善外派董事制度。突出抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)工作，制定《2010省出資企業(yè)高級管理人員教育培訓(xùn)計劃》，繼續(xù)抓好“1315”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)工程，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、自主創(chuàng)新能力和防范風(fēng)險能力。（六）大力實施人才強企戰(zhàn)略。研究制定《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》。（七）積極推進企業(yè)人事制度改革。制定《省出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。三、落實“五個基本”建設(shè)的總體要求，進一步加強企業(yè)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)（八）加強企業(yè)基層組織建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)。適應(yīng)國有企業(yè)改革發(fā)展的要求，及時調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)置，理順黨組織管理關(guān)系，確?；鶎狱h組織和黨的工作全覆蓋。加強對歸口管理企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理和指導(dǎo)，堅持派人參加企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，完善黨代表、黨員等有關(guān)方面人員列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，研究建立民主生活會測評制度。（九）建設(shè)充滿活力的黨員隊伍。繼續(xù)深入開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。進一步貫徹落實省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈湖北省20092012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃〉的通知》，指導(dǎo)做好新形勢下發(fā)展黨員工作。（十）全面落實基層黨建工作責任制。對企業(yè)黨委（黨組）落實基層黨建工作責任制情況進行全面檢查考核，推動企業(yè)黨委（黨組）進一步落實基層黨建工作責任制。按照省委組織部《關(guān)于深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的通知》要求，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，加強指導(dǎo)檢查，推動活動深入開展，配合省委組織部制定結(jié)對共建活動驗收標準和辦法。四、著力營造良好氛圍，加強企業(yè)宣傳思想工作和文明創(chuàng)建活動（十二）加強新聞宣傳工作。組織好“強監(jiān)管、優(yōu)結(jié)構(gòu)、促改革”和推進國有企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等系列宣傳活動，辦好《國企黨建》內(nèi)刊和“湖北國企黨建”外網(wǎng)專頁，加強宣傳報道骨干隊伍建設(shè)。加強對新形勢下企業(yè)思想政治工作的研究，總結(jié)推廣創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的形式、方法、手段、機制的典型。（十四）深入開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作。完善企業(yè)文明創(chuàng)建工作《管理辦法》和《考評細則》，不斷規(guī)范企業(yè)文明創(chuàng)建工作。認真做好20092010省級（最佳）文明單位的推薦申報工作。五、充分發(fā)揮群團組織作用，加強群團工作（十五）進一步加強和改進工會工作。（十六）充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用。深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大青年職工弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績，推動企業(yè)發(fā)展。深入開展“城鄉(xiāng)互動幫扶”活動，加強企業(yè)團組織與農(nóng)村團組織之間的聯(lián)系和交流，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。認真調(diào)查了解基層統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，舉辦統(tǒng)戰(zhàn)工作人員培訓(xùn)班，開展統(tǒng)戰(zhàn)工作理論研討，探索新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路、新方法。六、以構(gòu)建懲防體系為重點，著力加強紀檢監(jiān)察工作（十八）切實抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。圍繞貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展自查自糾，規(guī)范從業(yè)行為；完善“三談兩述”、函詢、個人重大事項報告、廉政談話等制度，做好廉政檔案管理；加強監(jiān)督檢查，強化群眾監(jiān)督、外部監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴肅查處不廉潔行為，營造“大監(jiān)督”氛圍。按照《關(guān)于貫徹落實的實施辦法》要求，積極推進懲防體系建設(shè)。圍繞國資監(jiān)管、企業(yè)內(nèi)部管理、反腐倡廉工作推進制度建設(shè)。落實《加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)實施意見》要求，進一步營造企業(yè)良好的廉潔文化氛圍。（二十）扎實做好效能監(jiān)察工作。確定效能監(jiān)察重點項目，指導(dǎo)企業(yè)按照《湖北省出資企業(yè)效能監(jiān)察實施辦法》的要求，規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察工作。加強調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，推廣成果，推動效能監(jiān)察在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮積極作用。結(jié)合當前違法違紀案件的新情況和新特點，與省紀委聯(lián)合召開查辦案件工作會議。七、落實綜治工作要求，維護企業(yè)穩(wěn)定（二十二）加強企業(yè)治安綜合治理。（二十三）認真做好維護企業(yè)穩(wěn)定工作。第五篇：2020年國有企業(yè)黨建思想政治工作要點2020年國有企業(yè)黨建思想政治工作要點2020年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大會議精神，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力構(gòu)建全面從嚴治黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局，進一步深化“四同兩作為”工作要求，確保黨的組織健全完善，黨內(nèi)組織生活嚴格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強做優(yōu)做大公司提供堅強保證。組織各級黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把“兩學(xué)一做”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做，當好表率。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把推進“兩一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基性工程，履行主體責任，抓常抓細抓長。突出分類指導(dǎo)，聯(lián)系思想實際經(jīng)常查找和解問題。每年要對展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進行評估總結(jié)，一級抓一級，層抓落實。嚴格落實“三會一課”、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”、“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評比”活動，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。充分發(fā)揮公司黨校和各級培訓(xùn)機構(gòu)的支撐和服務(wù)作用，強化黨員干部教育培訓(xùn)。通過微信、微博、微視頻、手機APP等載體和平臺，擴大公司黨員教育的覆蓋面和影響力。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項，對議定事項分解責任、嚴格監(jiān)督、推進落實，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實。嚴格落實《公司黨組關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見重點任務(wù)清單》，在企業(yè)改革發(fā)展中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴從實加強黨的建設(shè)。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。建立健全黨建工作臺賬，加強對日常工作落實情況的考核和檢查力度，確保黨建各項任務(wù)有效落實。堅持問題導(dǎo)向，加強理論研究和實踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機制，做好研究成果和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。認真貫徹落實XXXX公司《基層黨委工作規(guī)則》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》、《黨建工作責任制》、《研究制定黨建工作責任書制度》、《黨委向上級黨組織報告黨建工作制度》、《黨委書記抓黨建工作述職評議考核制度》、《黨建工作分析例會制度》、《黨建工作對標考評制度》等9項制度，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度，加強制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。制定公司關(guān)于黨費收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強黨費管理工作。三、加強黨組織建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組改設(shè)黨委完成后及時理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。加強黨小組建設(shè)，落實“三會一課”工作要求，確保黨小組活動經(jīng)?；⒅贫然?。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。嚴肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內(nèi)組織生活和各項活動，進一步增強黨組織的凝聚力。及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖。“黨團員身邊無違章”活動。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，履行“四個服務(wù)”宗旨，模范踐行《XXXX公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項對口服務(wù)”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平。“XXXXXX”先鋒工程。總結(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進經(jīng)驗，選樹工作先進典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗。通過“青年創(chuàng)新工作室”、“青創(chuàng)空間”等載體，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效、推動發(fā)展的工作熱情。五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干