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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文指導(dǎo)-閱讀頁

2024-10-28 15:07本頁面
  

【正文】 工資一般還是低于城市中的產(chǎn)業(yè)工人。這已高于農(nóng)忙時的日工工資,比較年工工資更要高出幾倍。農(nóng)業(yè)雇傭工人的落后,并不到此為止。首先是谷物工資,這在各省都還相當(dāng)流行。河南山西等省流行著的“二八分租”,也可說是谷物工資的另一方式。廣東從化農(nóng)忙時期做工六十日,給谷二百斤。例如廣西部林插秧女工,每日給米一升,另給毫洋一角[2]。例如寶山縣的“腳塞”,租田一畝,每年要替地主工作二十五天到三十天。至于用人力夫換牛力這種工作報酬之低微,可用“三天人工交換一天牛工”這件事實很明顯地表示出來[2]。例如云南的川江新平等縣,貧苦男孩從五六歲或七八歲起始受地主們的雇傭,不支工資。廣西蘇城等縣,有些地主也同年青雇農(nóng)訂約,工作十年或二十年后,給他一個婢女。當(dāng)然,貨幣工資是最先進(jìn)的工資形態(tài)。不過我們并不能夠反過來說:凡是支付貨幣工資的,便是資本主義性質(zhì)的雇傭勞動。谷物工資盛行于商品經(jīng)濟(jì)比較不發(fā)達(dá)的地方。用土地和耕畜的使用權(quán)來代替工資,大多是半封建的雇役勞動,比較谷物工資更加落后。工資的數(shù)量,也同工資的形態(tài)保持著一定的聯(lián)系。這里我們雖然不能舉出許多統(tǒng)計數(shù)字來互相比較。二、農(nóng)業(yè)工人工資指數(shù)及其變化亞當(dāng)所以,最高的勞動工資不是在最富有的國家里,而是在發(fā)展最快或者說致富最快的國家里。因此,根據(jù)勞動工資的變化情況,可以看出一個國家正處于一種怎樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。反之反是[3]。反映農(nóng)村中工人的工資水平變化,可以采用工資指數(shù)這一指標(biāo)。依據(jù)上述分類,工資指數(shù)也分為名義工資指數(shù)和實際工資指數(shù)。據(jù)張履鸞對江蘇武進(jìn)農(nóng)工工資的調(diào)查,1908年至1932年期間名義工資呈上升的趨勢,其指數(shù)由79上升為137。較為系統(tǒng)地反映全國農(nóng)業(yè)工人工資指數(shù)變化的統(tǒng)計,是卜凱根據(jù)中國21省99個縣100個地方的調(diào)查資料所編制的中國農(nóng)業(yè)工人名義工資和實際工資指數(shù)(見表2),據(jù)此我們可以觀察近代中國農(nóng)業(yè)工人的工資水平變化情況。亦實際工資基本上保持原狀或略有上升。三、工資變化的影響因素分析農(nóng)村雇農(nóng)工資的增減,是由諸如商業(yè)性農(nóng)業(yè)發(fā)展程度、農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營狀況、雇農(nóng)群體的多少、商品物價水平的高低等多種因素決定的。就后兩種因素而言,雇工供大于求,必然導(dǎo)致雇農(nóng)工資的下降。由于近代中國人口是在不斷增加的,因而雇工的供給很充足,因此雇農(nóng)的工資很難有大幅度的上升。四、城鄉(xiāng)工資水平比較分析根據(jù)王玉茹先生在其著作《近代中國價格結(jié)構(gòu)研究》中的分析,可知在19世紀(jì)末至20世紀(jì)初年中國近代化起步后的50年間,城鄉(xiāng)勞動者的名義工資都在周期性的波動中程度不同的有所提高,其中近代生產(chǎn)部門工人的名義工資增長幅度比較大,而傳統(tǒng)部門工人的名義工資增加較少。按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理,在一個國家的經(jīng)濟(jì)近代化起步以后,國民經(jīng)濟(jì)各部門由于勞動生產(chǎn)率增長的程度不同,其工資差距也將擴(kuò)大。因此,中國在這一時期近代生產(chǎn)部門的工資增長較快,而傳統(tǒng)生產(chǎn)部門的工資增長較慢是理所當(dāng)然的。首先讓我們用數(shù)字來說明一下日本的情況。而1931年以后工資差別擴(kuò)大,約在53%(1931年)至56%(1938年)之間。據(jù)統(tǒng)計,20世紀(jì)30年代上海工人的月工資一般在30元左右,而郊區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)工人的工資每月平均只有5元(不供食)左右。另據(jù)巫寶三的調(diào)查,1933年時,全國制造業(yè)工人年平均工資為178元,而農(nóng)村的勞動者平均收入只有26元,。同一時期城市和礦區(qū)的非熟練工人工資平均每年為72元左右,約為前者的3倍。農(nóng)產(chǎn)品價格上漲的好處主要落入土地所有者手中,農(nóng)業(yè)勞動主要還是家內(nèi)勞動,所以農(nóng)村勞動工資并未同步上升。新墾區(qū)移民的工資水平提高也不能使移出地區(qū)農(nóng)業(yè)工人的工資相應(yīng)地提高。因此,那種以中國統(tǒng)一的勞動力市場已經(jīng)形成,城鄉(xiāng)之間、各產(chǎn)業(yè)部門之間勞動力之間可以自由流動為基礎(chǔ),用城市非熟練勞動工人的工資增長來推論農(nóng)村工資也相應(yīng)增長的做法是缺乏根據(jù)的。務(wù)輸出已成為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力和促進(jìn)農(nóng)民增收的重要渠道之一。積累了一定的資金、技術(shù)和經(jīng)驗,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了資金、技術(shù)、市場和社會資本。從當(dāng)前情況看,一些比較成功的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興辦實體,走出了一條離土不離鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)之路,不但就近就地吸納安臵了大量農(nóng)村剩余勞動力,而且成為了推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。(二)大力倡導(dǎo)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有利于調(diào)整、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。過去農(nóng)民進(jìn)城就業(yè),在帶來勞務(wù)收入的同時,也使農(nóng)村失去了相當(dāng)多受過一定教育的農(nóng)村青壯勞動力。他們回鄉(xiāng)除了從事農(nóng)業(yè)開發(fā)、工商服務(wù)業(yè)以外,有的還擔(dān)任村干部。二、支持和激勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要對策在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中,要遵循“尊重創(chuàng)業(yè),因勢利導(dǎo),積極支持,完善服務(wù)”的方針,通過政策引導(dǎo)、資金扶持和全方位的服務(wù),使一批又一批曾經(jīng)在全國各大中城市或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工,陸續(xù)帶著技術(shù)、項目、資金返回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),具體實施中應(yīng)做到“六個到位”:(一)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系要到位??h級應(yīng)該成立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開勞動、農(nóng)業(yè)、教育、土管、扶貧、工商、稅務(wù)、金融等部門的聯(lián)席會議,研究和解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中存在的突出問題;鄉(xiāng)、村應(yīng)該建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站,及時了解掌握農(nóng)民返鄉(xiāng)情況、創(chuàng)業(yè)意向和困難,配合勞動部門定期組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,廣泛宣傳政府鼓勵和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,積極報道農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的信息服務(wù),及時公布各項行政審批、核準(zhǔn)、備案事項和辦事指南,發(fā)布法律、法規(guī)、政策和各類市場信息。三是政府用于開發(fā)性生產(chǎn)經(jīng)營項目的資金,在使用方面應(yīng)向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工傾斜,促使信貸對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的養(yǎng)殖業(yè)項目以及非農(nóng)產(chǎn)業(yè)項目給予優(yōu)先支持,千方百計解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金短缺的瓶頸問題,提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和成功率。要將農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃,堅持執(zhí)行國家嚴(yán)格保護(hù)耕地和節(jié)約、集約利用土地的政策,因地制宜,妥善解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題。適當(dāng)減免集體非農(nóng)建設(shè)用地規(guī)費。適當(dāng)擴(kuò)大荒山、荒坡、荒灘等非耕地的利用,保證農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)先用地,并精減辦證程序、環(huán)節(jié)和費用。要多渠道籌措返鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)專項資金,對部分失業(yè)保險有節(jié)余的地方,可適當(dāng)調(diào)節(jié)失業(yè)保險基金用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。參考資料高飛《在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)契機(jī)下尋求縣域經(jīng)濟(jì)新增長點》。《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(陜政辦發(fā)?2007?146號)。第五篇:經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文經(jīng)濟(jì)與行政管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫安排畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和技術(shù)應(yīng)用能力的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)應(yīng)用性人才必要的基礎(chǔ)訓(xùn)練和從業(yè)、創(chuàng)業(yè)的適應(yīng)階段。一、畢業(yè)論文基本要求1.畢業(yè)學(xué)生根據(jù)自己的情況選擇撰寫畢業(yè)論文或進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計。4.學(xué)生要在規(guī)定時間內(nèi)完成論文,不得拖延。畢業(yè)論文寫作時間安排:從2010年1月份起12周,工作進(jìn)程要求如下:(1)收集資料、確定論文題目——1周(2)整理匯總資料、寫出論文大綱——1周(3)撰寫論文初稿——6周(4)修改論文——3周(5)論文定稿、打印、裝訂——1周(6)學(xué)生必須于第12周(即4月底)將完成的畢業(yè)論文送交指導(dǎo)老師(論文提交時,須同時提交論文正式文本一份和論文正式文本的電子文檔一份)(7)論文格式要求,詳見“畢業(yè)設(shè)計(論文)規(guī)范要求”和“示范格式”二、畢業(yè)論文的主要環(huán)節(jié)(一)選題選題是畢業(yè)論文寫作的開端。好比走路,這開始的第十步是具有決定意義的,第一步邁向何方,需要慎重考慮。指導(dǎo)學(xué)生選題,要遵循這樣兩條基本原則:第一條是價值原則,即論文的選題要有價值。學(xué)生寫的畢業(yè)論文不是毫無實際意義的“空對空”的文字游戲,而是來源于現(xiàn)實,并為現(xiàn)實服務(wù)的。鼓勵學(xué)生從現(xiàn)實生活中選取有意義的題目,寫出的文章來最好能指導(dǎo)現(xiàn)實,為當(dāng)前的現(xiàn)實服務(wù)。選題時要充分考慮主客觀條件。學(xué)生在選擇畢業(yè)論文題目時,必須考慮自己的主、客觀條件,量力而行。(二)調(diào)查研究1.調(diào)查研究準(zhǔn)備(1)明確調(diào)查目的;(2)根據(jù)論文選題確定調(diào)查題目;(3)確定調(diào)查對象;(4)搜集相關(guān)資料;(5)擬定調(diào)研方案;(6)設(shè)計必要的調(diào)查表格和問卷。3.調(diào)查材料的分析(1)調(diào)查資料的編校、分類、匯總;(2)調(diào)查研究資料的分析方法:a)定量分析。b)定性分析。如比較分析法、類型分析法、因素分析法。擬定一個較為詳細(xì)的提綱是寫好論文的前提和必要條件。在編寫畢業(yè)論文提綱時還要注意:編寫畢業(yè)論文提綱有兩種方法:一是標(biāo)題式寫法。這種寫法簡明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。二是句子式寫法。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費時費力。(四)實驗研究、數(shù)據(jù)整理或搜集、整理、分析、研究、評價資料管理類專業(yè)學(xué)生應(yīng)注意資料、數(shù)據(jù)來源的可靠性、真實性和實用性,并努力使之系統(tǒng)化。許多研究采用的方法是一種方法為主、其他方法配合。(五)理論分析、論證論文分析構(gòu)思階段的中心任務(wù)是對論點的分析和論證的構(gòu)思。指導(dǎo)思想是:從實際出發(fā),提出問題、分析問題、解決問題。(六)撰寫論文論文的結(jié)構(gòu)通常應(yīng)包括標(biāo)題、姓名、摘要、目錄、正文、注釋與參考文獻(xiàn)、附錄、索引、感謝等。(七)修改定稿通過這—環(huán)節(jié),可以看出寫作意圖是否表達(dá)清楚,基本論點和分論點是否準(zhǔn)確、明確,材料用得是否恰當(dāng)、有說服力,材料的安排與論證是否有邏輯效果,大小段落的結(jié)構(gòu)是否完整、銜接自然,句子詞語是否正確妥當(dāng),文章是否合乎規(guī)范。(二)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師職責(zé)1.指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對學(xué)生的選題——收集資料數(shù)據(jù)——分析構(gòu)思——確定論文題目——擬定寫作題綱——論文初稿——反復(fù)修改——定稿等整個論文寫作過程進(jìn)行指導(dǎo)。2.指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文寫出評語,并給出論文成績。2.必須主動與指導(dǎo)老師聯(lián)系,虛心接受老師的指導(dǎo)。4.學(xué)生應(yīng)對本人的畢業(yè)論文質(zhì)量負(fù)責(zé),必須在規(guī)定時間內(nèi)按畢業(yè)論文寫作規(guī)范化要求完成給定的畢業(yè)論文寫作任務(wù)。六、畢業(yè)論文進(jìn)度安排論文撰寫期間各階段工作的時間進(jìn)程安排1.第1—2周畢業(yè)論文選題調(diào)研,擬定論文提綱;2.第3—6周完成論文初稿;3.第7—9周完成論文修改稿;4.第 10 周論文定稿,打印一份裝進(jìn)資料袋并提交及電子文檔。選題應(yīng)符合培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求,體現(xiàn)本專業(yè)基本教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生受到本專業(yè)全面綜合訓(xùn)練。3.選題難度和工作量要適當(dāng),應(yīng)在教學(xué)計劃規(guī)定時間內(nèi),使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,經(jīng)過努力能夠完成。(二)畢業(yè)論文的選題參考范圍經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色,活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)管理范圍內(nèi)。)A:金融方面1.票據(jù)市場發(fā)展與票據(jù)法的完善;2.金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管;3.人民幣升值后的利弊及風(fēng)險防范;4.試論房地產(chǎn)金融的發(fā)展與風(fēng)險;5.試論金融創(chuàng)新及我國銀行的發(fā)展;6.商業(yè)銀行貸款風(fēng)險的成因與對策研究;7.貨幣政策的歷史回顧與評價;8.試論商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀與發(fā)展超勢(中間業(yè)務(wù)具體化);9.現(xiàn)行銀行監(jiān)管存在的問題及解決的對策;10.試論商業(yè)銀行的市場營銷問題及對策;11.貨幣市場與資本市場協(xié)調(diào)發(fā)展的對策研究;12.試論利率市場化改革中的金融約束問題;13.人民幣匯率問題(我國匯率機(jī)制的改革歷程及未來展望、人民幣匯率形成機(jī)制構(gòu)想、人民幣升值空間的模型分析、央行抑制人民幣升值的措施及其績效等。(對某一問題,建議性意見,簡單化);15.國有商業(yè)銀行與民營企業(yè)的發(fā)展;16.商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展及創(chuàng)新;17.商業(yè)銀行經(jīng)營創(chuàng)新與風(fēng)險管理問題;18.論保險業(yè)的社會管理功能;19.中小企業(yè)融資服務(wù)研究。C:宏觀經(jīng)濟(jì)方面37.規(guī)范市場秩序,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境;38.誠信(用)在商品經(jīng)濟(jì)中的作用;39.西部大開發(fā)(所遇到的某問題,建議性意見,簡單化)問題研究;40.社會保障制度的重建;41.稅收制度改革之我見;42.私營經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)與特點
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