【正文】 “責(zé)任感”，就是我們對自己所承擔(dān)的角色和義務(wù)的感知?！币蚨?，作為一名政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我在這方面，堅持了兩個結(jié)合：陽光行政與規(guī)范運(yùn)行相結(jié)合。一是*********二是*********三是********四是***********五是**********真正實(shí)現(xiàn)了陽光操作。人都是重感情的，但我覺得，這與動真碰硬并不矛盾，說到底，是如何處理“嚴(yán)”和“愛”的關(guān)系問題。平時，我常念“緊箍咒”、早打“預(yù)防針”，在不同地點(diǎn)、不同場合，都不失時機(jī)地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。對構(gòu)成違法犯罪的，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門及時介入，決不庇護(hù)。三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。我著重了四個“關(guān)注”。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領(lǐng)導(dǎo)交辦的，都全力以赴去完成。面對這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受任務(wù)，并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負(fù)責(zé)的忠誠態(tài)度，盡心履職。我牢記發(fā)展是第一要務(wù)，對制約發(fā)展的“瓶頸”，我總是以執(zhí)著的精神進(jìn)行努力破解*********。當(dāng)前既是發(fā)展的機(jī)遇期，又是政策的敏感期。鐵本事件的教訓(xùn)十分深刻。關(guān)注民生、善待百姓。略）各位領(lǐng)導(dǎo)！執(zhí)政黨的黨風(fēng)廉政與否，事關(guān)國家之興衰，人民之福祉。如在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求上，我做得還不夠，在平時對部門的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部門的少數(shù)中層人員身上出現(xiàn)了一些經(jīng)濟(jì)問題，值得我反思和重視。在今后工作中，我決心做到“三個始終堅持”。二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托和百姓冷暖。以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。一、當(dāng)前企業(yè)黨員隊伍的現(xiàn)狀從調(diào)研企業(yè)來看，綜合企業(yè)黨員隊伍的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)在三個較強(qiáng)：政治意識較強(qiáng)。通過深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，廣大黨員進(jìn)一步堅定了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念，強(qiáng)化了政治意識，增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，真正做到了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針、政策，真正做到了堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致，真正做到了從講政治的高度觀察、分析和處理各種問題。廣大企業(yè)黨員在工作中不斷增強(qiáng)整體意識、大局意識，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極投身于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的時代洪流之中，立足各自的工作崗位，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，能夠自覺做到局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，個人利益服從組織利益，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，真正發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大企業(yè)黨員在新形勢下不斷增強(qiáng)群眾意識，強(qiáng)化群眾觀念，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，努力做到始終代表人民群眾的根本利益，想問題、辦事情、做決策都把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事，特別是對那些生活困難的群眾格外關(guān)心，幫助他們解決了許多實(shí)際問題。二、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理的經(jīng)驗和做法近年來，企業(yè)黨組織在加強(qiáng)黨員教育管理方面做了大量的、卓有成效的工作，積累了一定的經(jīng)驗。近年來，企業(yè)黨組織狠抓了企業(yè)黨員的理論學(xué)習(xí)，從馬列主義、毛澤東思想的原著到WTO規(guī)則、法律和科技知識，特別是把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告和黨章、十七屆四中全會精神等作為中心內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員在把握理論的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓上狠下功夫，廣大黨員在學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真做了讀書筆記，撰寫了大量的學(xué)習(xí)體會文章和剖析整改材料。加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化廣大黨員的宗旨意識。按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，引導(dǎo)廣大黨員力戒形式主義、官僚主義，教育廣大黨員牢記黨章的要求，牢記“兩個務(wù)必”，主動履行黨員義務(wù)，不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，進(jìn)一步樹立艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，把好入口關(guān)。從四個方面對黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格把握：一是政治堅定性，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在發(fā)展黨員上我們堅持了三項制度：一是堅持公示制度。二是堅持預(yù)警制度。三是堅持直查直處制度。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步深入，各種思潮相互激蕩，上個世紀(jì)80年代東歐劇變、蘇聯(lián)解體，世界共產(chǎn)主義運(yùn)動受到史無前例的挫折。個別黨員宗旨意識比較淡薄。有些黨員干部脫離群眾、脫離實(shí)際，搞形式主義、官僚主義，不能夠深入基層調(diào)查研究，不關(guān)心群眾疾苦，作風(fēng)浮飄，急功近利，甚至出現(xiàn)了個別黨員的違法違紀(jì)行為。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，共產(chǎn)黨員理應(yīng)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的時代大潮中劈波斬浪，勇立潮頭。黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有待改善。四、對今后加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方式、方法的探討針對當(dāng)前黨員教育管理方面存在的突出問題，結(jié)合調(diào)研活動反饋回來的信息我們認(rèn)為開展好以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動應(yīng)著重強(qiáng)化以下幾方面的工作：解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育內(nèi)容。在社會主義革命時期，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在其革命性；在社會主義建設(shè)的計劃經(jīng)濟(jì)時代，黨員的先進(jìn)性集中在一心為公、無私奉獻(xiàn)上；而在市場經(jīng)濟(jì)條件下，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新任務(wù)，對黨員的先進(jìn)性也提出了新的要求，那就是要求廣大黨員成為“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的積極實(shí)踐者。在拓展教育內(nèi)容上，要加強(qiáng)教育的針對性，以增強(qiáng)黨員的“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”為著眼點(diǎn)，突出抓好三個重點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大黨員樹立馬克思主義的唯物史觀，進(jìn)一步堅定理想信念，樹立克服社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中遇到暫時困難的信心；二是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和十七大修改通過的《中國共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，使廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念和組織紀(jì)律觀念，教育廣大黨員認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)；三是加強(qiáng)法律知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識以及外語、電腦的學(xué)習(xí)，使廣大黨員增強(qiáng)法制觀念，帶頭遵紀(jì)守法，在依法治國、建設(shè)社會主義法治國家中發(fā)揮主力軍作用，積極應(yīng)對日新月異的科技革命、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢和日益激烈的國際競爭所帶來的挑戰(zhàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，黨員的活動范圍、活動頻率越來越大，黨員隊伍的管理出現(xiàn)了許多新情況、新問題。根據(jù)不同層次、不同群體黨員所處的不同環(huán)境、不同職業(yè)、不同工作對象，確定不同的主題實(shí)踐活動形式。要在繼續(xù)完善現(xiàn)行做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把黨員履行黨章所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)納入黨員目標(biāo)管理，進(jìn)行細(xì)化、量化，把民主評議黨員與黨員目標(biāo)管理、量化管理結(jié)合起來，給每一名黨員評位定格，以達(dá)到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的；三是進(jìn)一步健全和堅持好各項黨建工作制度。應(yīng)建未建老干部支部的要全部建立起來，引導(dǎo)廣大離退休黨員自我教育、自我管理、自我服務(wù)，要采取寓教于樂的方法，幫助他們解決實(shí)際問題，給他們提供必要的活動場所，發(fā)揮他們的余熱，真正使他們“老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，使他們行使好權(quán)利，履行好義務(wù)。要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好形勢下發(fā)展黨員工作的意見》精神，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，不斷擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主，探索實(shí)行發(fā)展黨員公示制、“三公一票”（公推黨外優(yōu)秀人才、群眾公認(rèn)度測評、全程公示和投票表決）等做法，全面做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。對受到限期整改處置的黨員要通過開展談心交心、辦班培訓(xùn)、結(jié)對幫教等措施，促其盡快改正錯誤，成為合格黨員，使被處置出黨的對象做遵紀(jì)守法的公民。街道現(xiàn)有黨員5073名，其中正式黨員5001名，預(yù)備黨員72名。共有黨員5073名，其中農(nóng)村生產(chǎn)一線黨員 2126名，外出務(wù)工（個體）540名，企業(yè)黨員1737 名，機(jī)關(guān)教育部門黨員468 名，離退休人員黨員202名。；流動黨員42人，年老體弱不能參加正常組織活動黨員116人，無法查找73人。一是黨支部經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，黨組織活動開展少，從而削弱了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠的問題也比較突出。三是能力偏弱，無力起帶頭作用。黨員流動性大，對他們實(shí)行有效的教育管理難?！拔咫y”是：去向難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動難開展、設(shè)臵難健全。究其原因：一是由于流動性大，不好管；二是認(rèn)識不清，不想管；三是模式老化，不會管；四是流動黨員思想復(fù)雜，不服管。有的黨員生活困難，疲于應(yīng)付生活的壓力，參加組織生活的熱情不高；有的黨員因工作性質(zhì)的原因，經(jīng)常外出，行蹤不定；非公有制經(jīng)濟(jì)組織中有一部分黨員不愿意暴露黨員身份，這些都給黨員的管理增加了難度。一個地方的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，工作搞得好與差，關(guān)鍵在班子，尤其是一把手。堅持“三向培養(yǎng)”，要堅持素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，真正選“能人”來當(dāng)家，選“強(qiáng)者”來執(zhí)政，特別要從種養(yǎng)大戶、復(fù)退軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、個體私營業(yè)主里的優(yōu)秀分子中選拔能人進(jìn)村級班子；要形成制度化的教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作、解決農(nóng)村各種矛盾的能力，使村干部在思想、作風(fēng)、能力上適應(yīng)農(nóng)村新形勢、新任務(wù)的要求，不斷提高黨組織的影響力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。我街道在選拔后備干部方面今年的重點(diǎn)就是擴(kuò)大選人視野，拓寬選人渠道。加大黨組織的整頓和調(diào)整步伐，為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動提供組織保障。要以大規(guī)模下派干部為契機(jī)，配強(qiáng)支部書記，通過優(yōu)化黨組織的工作職能，為保持黨員工作積極性提供組織保障。我街道黨工委運(yùn)用“創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實(shí)踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。依據(jù)調(diào)查摸底結(jié)果，要分門別類做好黨員的教育管理工作。各基層支部對所有流動黨員建立檔案，做到“六個掌握”，即掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的職業(yè)，掌握流入地址，掌握聯(lián)系辦法，掌握黨費(fèi)繳納情況。支部在黨員外出前，把《流動黨員證》發(fā)放到具體人手中，并在其外出前向街道黨工委匯報，街道黨工委在可能的情況下，與流動黨員流入地黨組織取得聯(lián)系，共同幫助管理好流動黨員。針對下崗企業(yè)黨員，以有利其本人參加組織生活，履行黨員權(quán)利與義務(wù)的原則，將其組織關(guān)系妥善解決，根據(jù)下崗失業(yè)黨員需求實(shí)際，采取介紹就業(yè)、提供免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)、減免稅收、給予補(bǔ)助等方式予以幫扶。使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格黨的組織生活，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。第五篇：黨員隊伍狀況分析高山鎮(zhèn)黨員隊伍狀況綜合分析報告根據(jù)市委組織部 [2004]29號《關(guān)于進(jìn)一步保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作通知》精神，我鎮(zhèn)于2004年8月19日在四樓會議室召開了黨員隊伍狀況專題研究會、對全鎮(zhèn)黨員隊伍情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研的情況報告如下：一、黨員基本情況。35歲以下276人，60歲以上466人；1992年10月以前入黨834人，92年以后入黨475人；大專以上114人，高中288人，初中及以下907人；非公有制企業(yè)30人，在崗職工305人，農(nóng)村生產(chǎn)一線有916人，離、退休（退職）人員40人。二、黨建工作的主要作法。（1）堅持政治學(xué)習(xí)制度，思想上與時俱進(jìn)、吐故納新。本先后學(xué)習(xí)了十六大文獻(xiàn)，新《黨章》，國際國內(nèi)重大時事，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神。（2）堅持“三會一課”制度，堅定黨員的共產(chǎn)主義信念。（3）“七培養(yǎng)后備力量，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。我鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍穩(wěn)定在 160 人，每季度召開一次入黨積極分子會議，組織他們學(xué)習(xí)黨章，加強(qiáng)對黨組織的了解，端正入黨動機(jī)，明確奮斗目標(biāo)，并安排專人培養(yǎng)，定期談話，指導(dǎo)寫思想?yún)R報，按時認(rèn)真填寫入黨積極分子考核表，接受黨的教育。每半年都能按政策，按期足額上交黨費(fèi)，從而使每個黨員都能意識到我是一名黨員，生活、工作在黨組織中，我的行動要為黨組織爭光添彩。我鎮(zhèn)黨委重溫毛澤東同志“兩個務(wù)必”的教導(dǎo)，以“黨興我興，黨衰我亡”為己任，黨委成員以身作則，認(rèn)真履行了“保證監(jiān)督”的職責(zé)。加大非公有制企業(yè)的組建力度。三、黨員存在的問題。主要表現(xiàn)在：個別黨員信念不堅定，先鋒作用不明顯，把自己混同于一般群眾。個別農(nóng)民黨員，不愿參加黨的組織生活，不做黨組織所分配的工作，對國家、集體和社會公益事業(yè)漠不關(guān)心。少數(shù)黨支部開展活動比較單一，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，沒有充分利用信息資源開展黨建活動。教育內(nèi)容缺乏針對性。部分流動黨員組織觀念淡漠，理想信念動搖。有的重經(jīng)濟(jì)收入輕思想建設(shè)，宗旨意識淡薄，放松了對自己的要求。不少農(nóng)民黨員與農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)很不適應(yīng)，想問題、做事情習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)的老一套；有的雖有致富的愿望，但缺乏新知識、新技術(shù)，苦于無門路，顯得無能為力；有的面對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、激烈的市場競爭，束手無策，無所適從。是要求入黨者少，后備來源短缺。黨員發(fā)展普遍存在強(qiáng)村好于弱村