【正文】 充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。對每個婦女入黨積極分子，黨支部確定 12名正式黨員作為培養(yǎng)人，負責對其培養(yǎng)教育，每季度進行一次思想?yún)R報。要求各總支、支部適當對婦女入黨積極分子壓擔子，有意識地給她們安排一些較為重要的崗位，交派一些急、難、重的任務(wù)，提高綜合素質(zhì)。同時，我們把發(fā)展黨員工作與團婦工作相結(jié)合，通過巾幗建功、青年文明號等有效活動載體，考察婦女積極分子的政治思想和工作表現(xiàn)。一是夯實基礎(chǔ)，強化措施，著力提升黨員隊伍素質(zhì)。一是明確培訓(xùn)對象。針對不同的對象確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。居民群眾黨員培訓(xùn)的重點是黨的基本理論、法律法規(guī)、區(qū)委政府的重要部署及再就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。二是落實培訓(xùn)經(jīng)費。2014 年以來，區(qū)財政補助 20 萬元用于黨員培訓(xùn)工作，對全區(qū)黨員隊伍培訓(xùn)的各類培訓(xùn)主體班次，給予全額補助。通過采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)、區(qū)委黨校培訓(xùn)、基層黨組織培訓(xùn)、選派到上級相關(guān)黨校、外地考察等多渠道的培訓(xùn)形式，不斷提高了廣大黨員的素質(zhì)。二是優(yōu)化設(shè)置，創(chuàng)新機制，進一步強化黨員隊伍管理。一是建立健全非公經(jīng)濟黨組織設(shè)置。二是建立健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)。公園路街道勝利路社區(qū)、建銀社區(qū)、銀光路社區(qū)、蘭包路社區(qū)在成立黨總支的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新設(shè)置，下設(shè)了離退休黨員黨支部、下崗無業(yè)黨員黨支部、流動黨員黨支部等特色黨支部，并將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸，在社區(qū)居民樓棟、樓宇建立黨建立黨小組 135個，成立黨員志愿者服務(wù)隊伍 213 個，聘任 270 余名社區(qū)黨員擔任樓棟長，擔當社區(qū)與居民之間的信息傳遞員、政策講解員。在區(qū)黨建網(wǎng)設(shè)立大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)型黨支部，通過視頻對話、qq 群、飛信等形式，每季度開展上一次黨課、召開一次工作交流會、發(fā)表一篇黨員微博、匯報一次思想動態(tài)的四個一活動，幫助大學(xué)生村官健康成長，目前已完成網(wǎng)絡(luò)頁面設(shè)計，計劃于 9 月底投入運行。二是摸清底數(shù)，嚴格程序，加大流動黨員管理力度。目前，我區(qū)現(xiàn)有外出流動黨員 275 名，接收外來流動黨員 17 名。一是及時開具組織關(guān)系介紹信或《流動黨員活動證》，做好教育工作，教育黨員外出后要主動與所去地區(qū)或單位黨組織取得聯(lián)系，按規(guī)定及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系或出示《流動黨員活動證》，積極參加所在單位黨的組織生活，按期交納黨費；二是建立定期匯報思想工作情況制度，如實匯報外出期間的情況，及時傳遞信息；三是建立工作聯(lián)系制度，通過電話、書信等方式與外出黨員保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、15 工作情況，及時通報黨組織的重要情況；四是建立查驗制度，對轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的外出流動黨員歸來時，要查驗所去地區(qū)或單位黨組織出具的外出期間表現(xiàn)證明；對持活動證外出的流動黨員返回時，及時查驗《流動黨員活動證》中記載的內(nèi)容，詳細了解外出期間的表現(xiàn)。（三）以深入開展黨建活動為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是深入開展黨員主題教育，激發(fā)黨員內(nèi)動力。在科學(xué)發(fā)展觀活動中，對照活動方案，緊盯列入中長期整改和尚未整改的問題，逐一拉出了清單、排出了時間表、制定了方法措施、列出了時限要求，采取掛牌督辦、跟蹤問效等形式，進一步鞏固擴大活動成果。同時，堅持立足實際、突出重點、切實可行、解決問題的原則，認真抓好體制機制創(chuàng)新和制度廢、改、立工作，共廢止制度 315 個，修改和完善 851 個，建立新制度512 個。二是全面實施聯(lián)動強基工程，搭建黨員服務(wù)平臺。2014 年繼續(xù)實施以城鄉(xiāng)聯(lián)動，結(jié)對幫扶，強化基礎(chǔ)，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為主要內(nèi)容的聯(lián)動強基工程，全區(qū) 30 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、81 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，81 個區(qū)直部門聯(lián)系幫扶 79 個村、社區(qū)，17 科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系 213 戶農(nóng)村困難戶、黨員困難戶或城市下崗職工戶，深入開展六個一（共同過一次組織生活、走訪慰問一次黨員群眾、開展一次黨性實踐活動、聯(lián)系培養(yǎng)發(fā)展一名新黨員、制定一個發(fā)展計劃、辦一件實事好事）活動，幫助村、社區(qū)理清工作思路、完善發(fā)展規(guī)劃、落實幫扶措施。區(qū)農(nóng)牧局、科技局、扶貧辦等部門技術(shù)人員與農(nóng)民黨員、產(chǎn)業(yè)大戶結(jié)成 31個幫扶對子。目前，各聯(lián)系單位已幫助 45 個村、34 個社區(qū)制定了三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作任務(wù)，共計興辦實事好事 76 件。進一步創(chuàng)新工作思路、選準活動載體，豐富活動內(nèi)容，找準黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點。充分發(fā)揮遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全覆蓋的資源優(yōu)勢，以區(qū)黨建網(wǎng)為龍頭，以遠程教育培訓(xùn)等為主渠道，組織農(nóng)村黨員每季度開展一次四個一（上一次專題黨課、召開一次工作交流會、撰寫一篇黨員心得、匯報一次思想動態(tài)）活動，及時了解掌握農(nóng)村黨員的的思想、工作、學(xué)習和生活情況，及時制定相應(yīng)工作措施，幫助農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)。二是激活社區(qū)黨員資源。如公園路街道依托街道社區(qū)服務(wù)中心和 7 個社區(qū)服務(wù)站，廣泛組織開展了雙服務(wù)活動（黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)居民）。依托村、社區(qū)活動場所，健全相關(guān)配套機構(gòu)，活動場所整體功能得到明顯增強。在社區(qū)設(shè)立黨員咨詢服務(wù)站等，條件成熟的 16 個社區(qū)建成一站式服務(wù)大廳，社區(qū)活動場所綜合服務(wù)功能得到較好發(fā)揮。雖然近年來黨的建設(shè)已得到明顯的加強，但仍然不同程度地存在著對黨員隊伍建設(shè)重要性的認識不高。二是黨員老齡化、流動黨員管理問題突出，活動開展難。一是流動黨員管理難。對其的管理、教育出現(xiàn)真空。農(nóng)村黨員年齡老化、文化層次低等問題突出。加之農(nóng)村貧困老黨員生活來源無著落，其參加組織活動的積極性較為低下，或者只參加一些發(fā)放誤工費的黨支部會議和活動，影響了黨員的整體形象。由于流動黨員的不斷增多、老齡黨員參加活動積極性不高，農(nóng)村黨組織在開展活動時往往面臨著無黨員參與的尷尬境地。三是入黨積極性不高，基層組織發(fā)展黨員工作不均衡。根據(jù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志座談了解看，主要有以下幾個方面的原因：一是申請入黨的積極分子這幾年呈逐年減少的趨勢，發(fā)展農(nóng)村年輕黨員、致富黨員力度不夠；二是一些社會丑惡現(xiàn)象在農(nóng)村有所抬頭，特別是在新農(nóng)村建設(shè)過、征地拆遷等方面因利益紛爭，一些黨員干部對此不敢管不敢問，削弱了黨員、黨組織在農(nóng)村青年心目中的影響力；三是一些黨支部書記怕新入黨的人與自己競爭，怕自己會在以后的組織選舉中落選，不愿不敢吸收他們?nèi)朦h。四是基層黨組織經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，難以正常開展工作。有的基層黨組織也想開展一些活動，但是卻苦于沒有經(jīng)費，如救濟貧困黨員、幫助黨員發(fā)展經(jīng)濟、設(shè)立黨員活動室等；一些黨員居住分散，交通不便，黨務(wù)工作者沒有精力、財力、時間，與他們聯(lián)系。四、對策建議在新時期新形勢下，要解決黨員隊伍中存在的突出問題，就必須堅持以人為本，加強教育，強化管理，嚴格監(jiān)督，多管齊下，著力提高黨員素質(zhì)，塑造黨員新形勢，始終保持黨員的先進性。以遠程教育為載體，把農(nóng)村黨員熟練駕馭市場經(jīng)濟的能力、最新科技成果運用于生產(chǎn)實踐的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為農(nóng)村黨員教育的重點，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等問題，以及根據(jù)農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)的千差萬別，做到區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，有的放矢。（二）黨員管理工作上突出靈活性。一是健全制度，規(guī)范管理。二是適應(yīng)形勢，分類管理。三是合理設(shè)置，分層管理。（三）黨員發(fā)展問題上突出嚴肅性。發(fā)展黨員上要擺脫束縛，放寬視野，重點從各行各業(yè)中靠自己的誠實勞動，合法經(jīng)營率先富起來的致富能人，單位骨干力量，從復(fù)退軍人和村干部中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。（四）黨員組織活動上突出多樣性。一是以黨員遠程教育為主，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可以通過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習與交流，激發(fā)黨員學(xué)習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。（五）壯大集體經(jīng)濟上突出必要性。為群眾辦好事、辦實事，沒錢不行，從根本上說，減輕農(nóng)民負擔，密切黨群關(guān)系，還靠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，集體有錢了，各項工作也就好做了。這樣才能給農(nóng)民更多的實惠，為職工謀求更多的福利，各類公益事業(yè)才好發(fā)展，干群關(guān)系才能得到緩和，各種矛盾才易于化解。二、主要做法 認真學(xué)習，堅定信念，不斷加強思想建設(shè)。堅持每周五半天組織黨員政治學(xué)習，保證時間，保證人數(shù)，保證學(xué)習效果，定期召開學(xué)習體會經(jīng)驗交流會。（2）堅持三會一課制度，堅定黨員的共產(chǎn)主義信念。（3）開展主題黨日活動，利用黨日活動，開展多種形式的學(xué)習教育，結(jié)合實際工作，教育引導(dǎo)黨員干部做一名講黨性、有責任、有擔當、有作為的黨員。入黨積極分子隊伍穩(wěn)定在 2 人，要求入黨積極分子學(xué)習黨章，加強對黨組織的了解，端正入黨動機，明確奮斗目標，并安排專人培養(yǎng)，定期談話，指導(dǎo)寫思想?yún)R報，按時認真填寫入黨積極分子考核表，接受黨的教育。每季度都能按政策，按期足額上交黨費，從而使每個黨員都能意識到我 25 是一名黨員，生活、工作在黨組織中，我的行動要為黨組織爭光添彩。我中心黨支部黨員認真學(xué)習兩個條例，支部成員以身作則，認真履行了保證監(jiān)督的職責，實施政務(wù)公開自覺抵制腐敗，開展了多種形式的宣傳教育活動，教育引導(dǎo)黨員切實轉(zhuǎn)變工作作風，勤奮工作。黨支部開展活動形式比較單一，學(xué)習方式比較枯燥。黨員教育管理工作自身存在一些問題，如教育內(nèi)容的針對性、實效性不強，同時，對黨員進行業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)不足，不夠系統(tǒng)，教育方式的靈活性不夠。有的黨員是退休人員，有船到碼頭車到站的思想，認為自己無崗位、無責任、無負擔，只滿足于定期的組織生活，黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員教育管理要著眼于提高黨員隊伍的先進性，從嚴把入口、疏通出口、加強日常教育管理等三個方面著手，把建立健全制度、加強制度建設(shè)，作為加強黨員教育管理的突破口來抓，以確保新發(fā)展黨員的素質(zhì)。堅持和完善三會一課、民主生活會、黨員思想?yún)R報等制度和作法，在此基礎(chǔ)上針對有些黨員宗旨意識淡化的傾向，在重點抓好黨建基本理論、基本路線、基本知識教育的同時，制訂和實行《談話制度》，在主題黨日和每個黨員的入黨紀念日，要求黨員向黨組織匯報思想、工作、生活情況，并有針對性地向黨員提出希望和要求。為了適應(yīng)形勢變化的需要，在充分發(fā)揮黨員網(wǎng)上活動室主陣地作用的同時，適時采取結(jié)對幫扶、黨員奉獻日、黨員示范崗等活動形式和方法，強化對黨員的思想政治教育。強化活動組織。切實維護好黨員權(quán)利。繼續(xù)開展好兩學(xué)一做學(xué)習教育活動，把抓好學(xué)習教育與開展慶祝建黨 98 周年活動結(jié)合起來，七一前后，組織黨員開展重溫入黨誓詞、演講比賽、黨員干部健身走等活動，堅定廣大黨員的信念信仰，增強黨員意識和宗旨意識，提振精氣神。xxx 中心黨支部第二篇：關(guān)于機關(guān)黨員隊伍狀況的調(diào)研報告以下是一篇調(diào)研報告，歡迎大家瀏覽借鑒！根據(jù)縣委統(tǒng)一分工，本人分管全縣******等項政府工作，并掛鉤聯(lián)系*****鎮(zhèn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。所謂“良知”，就是對善與惡、是與非的道德意識感。因此，以身作則也是一種良知。在不斷學(xué)習中提高認識。學(xué)習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟了科學(xué)發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。重點學(xué)習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀看數(shù)部反腐電教片，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也。三是學(xué)習先進模范人物。在嚴于自律中把握底線?！边@是印刻在我心中的座右銘，始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)政府的整體形象，為此我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節(jié)和平時交往中，每逢有部門和企業(yè)及個人送來禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。二是自省。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來，我對工程建設(shè)、行政審批事項，堅持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不批規(guī)費減免；對屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的交給部門，不攬權(quán)，對屬于市場調(diào)節(jié)的交給市場，不濫權(quán)，對須由集體討論決策的提交集體討論，不越權(quán)。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒，細節(jié)問題也注意防范。作為公司法人代表，我不直接審批公司財務(wù)，不干預(yù)公司正常運行，從審計部門對我在任期間的審計情況來看，公司至今沒有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔保；沒有一筆逾期銀行貸款及欠息；沒有一筆帳目不清的往來及支出。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。在接受監(jiān)督中保持本色。為此，我始終保持著一種平衡的心態(tài)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。我總認為，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長大有好處。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。所謂