【正文】 建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，由一把手擔(dān)任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關(guān)職能部門和和社區(qū)負責(zé)人為組員，形成了機關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。逐步完善各項規(guī)章制度，形成了《機關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據(jù)。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。人居環(huán)境得到了明顯改善。四是創(chuàng)新開展各種文體活動。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結(jié)奮進、積極向上的團隊形象。堅持機制創(chuàng)新。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建工作匯報如下；一、健全工作機制，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動有序、有效、有力開展提供保障抓班子，帶系統(tǒng)，健全工作機制。2009年，我站堅持把文明創(chuàng)建工作納入全站工作重要議事日程，成立了以站主要負責(zé)人任組長、支部支委為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確站支部宣傳委員劉漢中同志負責(zé)制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，組織實施創(chuàng)建方案，并落實檢查指導(dǎo)各項活動、經(jīng)費保障等一系列措施，全面促進創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。我們把創(chuàng)建工作目標(biāo)分解為組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等方面，責(zé)任落實到每個人，并把創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo)完成情況作為年終獎先評優(yōu)的重要內(nèi)容，與工作目標(biāo)獎懲掛鉤。三是建立協(xié)調(diào)機制。站領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在文明創(chuàng)建活動中以身作則，每個支委結(jié)合一個派出分所的創(chuàng)建指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。一是制定創(chuàng)建方案。二是完善規(guī)章制度。現(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，確保創(chuàng)建工作扎實有效的開展。審計作為一種高層次的綜合經(jīng)濟監(jiān)督機關(guān)，要求每一名執(zhí)法人員必須具有較高的業(yè)務(wù)水平，才能在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進而作到文明執(zhí)法。在學(xué)好專業(yè)的基礎(chǔ)上，要始終把普法學(xué)習(xí)當(dāng)作頭等大事來抓。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月檢查一次機關(guān)干部普法學(xué)習(xí)情況，采 取抽查普法筆記或口頭詢問某法律條文相結(jié)合，看其掌握程度，使機關(guān)全體干部人人有壓力，普法學(xué)習(xí)真正落到實處。再次，保證學(xué)習(xí)有教材，積極征訂普法教材和有關(guān)法律用書，保證普法培訓(xùn)工作的正常開展。堅持每周五下午為固定學(xué)習(xí)日，如果有的業(yè)務(wù)股因出審不在機關(guān)，利用空閑時間也要進行補課。使我局擁有一批懂政策法規(guī)、業(yè)務(wù)精、有宏觀意識、頭腦清醒的業(yè)務(wù)骨干，為準(zhǔn)確、文明執(zhí)法打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了在社會上樹立公正、廉潔、文明、高效的審計形象，我們要從規(guī)范審計工作程序入手，嚴(yán)格審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在實施審計中，精心組織，合理安排，特別注意審計程序的合法性、審計工作底稿的完整性、各種審計文書的規(guī)范性，我們在執(zhí)行以往制定的審計質(zhì)量內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，又完善和制定了審計質(zhì)量責(zé)任制、審計質(zhì)量考核制度等。通過上述方法增強審計人員的質(zhì)量意識，大大提高了我局的審計質(zhì)量，審計工作做到了“三無”，即無要求復(fù)議項目，無積壓項目、審計決定無不落實，審計結(jié)案率達100%。按照創(chuàng)建工作統(tǒng)一要求，班子成員積極參加各級培訓(xùn)，并結(jié)合實際深入開展調(diào)查研究，撰寫較有分量的調(diào)研文章。積極組織干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，鼓勵年輕干部自學(xué)和參加崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)主審，造就一支業(yè)務(wù)過硬的審計隊伍。善于發(fā)現(xiàn)、捕捉有價值的信息，培養(yǎng)洞察力，增強宣傳力度。教育全體黨員干部橫不攀、豎不比，嚴(yán)格履行局里制定的“廉政建設(shè)”十不準(zhǔn)。經(jīng)常進行審計職業(yè)道德教育，組織黨員干部進行“三憶”、“三看”“三查”活動。一般審計項目要嚴(yán)格實行送達審計，由各審計小組將會計帳薄拿到機關(guān)來審，審計結(jié)束在機關(guān)交換意見，從而避免執(zhí)法不嚴(yán)、收受禮品等現(xiàn)象的發(fā)生。成立組織，執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制。四、保質(zhì)保量完成定審項目，積極有效維護經(jīng)濟秩序正常運行。五、認真完成縣委、縣政府中心工作，切實為民辦好事實事 我局在做好審計工作的同時，要配合縣委、縣政府做好中心工作，認真完成文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，積極協(xié)調(diào)資金6萬元用于村里建設(shè)。真正起到審計人員“衛(wèi)士、勇士、謀士”的作用。先后制定了《審計機關(guān)文明禮儀公約》、《審計局責(zé)任考評制度》、《限時辦結(jié)制度》、《首問責(zé)任制度》等多項制度，要求全體干部職工遵照執(zhí)行。機關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟的品位也有了新的提升，學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、團結(jié)協(xié)作之風(fēng)，求真務(wù)實之風(fēng)、自律自強之風(fēng)在全局進一步得到凸顯和凝聚。二００九年十一月二日