【正文】 揮了信息“牽引”的效能。公安業(yè)務隨著信息系統(tǒng)的推廣被規(guī)范起來，基層在信息化建設上能做的事似乎很少。上級推廣的信息系統(tǒng)滿足了大的業(yè)務需求，固化了穩(wěn)定的、全局性的業(yè)務應用模式，但滿足不了帶有地方特色的、經(jīng)常變動的、細小的業(yè)務需求，而這些需求往往是基層最迫切需要解決的。與上級公安機關不同，基層信息化的實戰(zhàn)性很強，總體上以“應用”為主，既要解決一般公安業(yè)務問題，又要解決本地的特殊問題，而上級主導的信息化建設要解決的是普遍的、規(guī)律性的問題，這種差異使得基層普遍感覺到上級部署的系統(tǒng)不能完全解決他們面臨的實際問題。總之，基層需要下功夫解決“應用”的組織問題。第四篇：公安信息化建設及應用的實踐和思考公安信息化建設及應用的實踐和思考近年來，湖北省荊門市一直在開展公安信息化建設及應用工作，目前已建成并使用各類信息應用系統(tǒng)近20個，一些單項系統(tǒng)發(fā)揮出了較大作用。但就全市而言，公安信息化建設及應用還存在一定程度的無序和一些方面的“短板”問題?，F(xiàn)從內(nèi)陸城市經(jīng)濟社會發(fā)展實際出發(fā)，就公安信息化建設及應用談幾點淺見。充分認識公安信息化是提升警務效能、推進公安事業(yè)發(fā)展的有效途徑，是推動公安信息化建設及應用的先導。時代發(fā)展要求公安機關務必營造良好的治安環(huán)境，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，而信息化就是推動和促進公安機關適應新形勢、新任務要求的必然選擇。信息化是實現(xiàn)上述轉(zhuǎn)變的橋梁和保障。另一方面，要有公安信息化是公安發(fā)展內(nèi)在要求和客觀必然的共識。當前，公安事業(yè)發(fā)展面臨的兩大難題決定了我們必須用公安信息化來破解。解決這個問題，從現(xiàn)階段看，只能探索無增長改善警力的辦法，而且還要在為基層一線民警松綁減負的情況下實現(xiàn)無增長改善。我們能夠向信息化要警力、要素質(zhì)、要戰(zhàn)斗力。特別是欠發(fā)達地區(qū)，公安事業(yè)發(fā)展與經(jīng)費瓶頸制約的矛盾相對突出并將長期存在，這就決定了必須探索實踐低投入高產(chǎn)出，省力、省錢又省時的辦法。過去，我們因為受信息化建設不足的制約，在案件線索摸排、追緝逃犯等方面，往往使用“人?！睉?zhàn)術，花費大量的人力、物力、財力，效果還不好。二、“會領導”是推進公安信息化建設及應用的前提。因而公安信息化也只能促進社會的進步與發(fā)展、推動警務的進步與發(fā)展，而絕不能遲滯社會的進步與發(fā)展、延緩警務的進步與發(fā)展。一要有眼界。二要有能力。如警務信息綜合應用平臺建設及應用，要能夠確定切合實際的明確的工作目標，按照既定目標設置各級合理的工作職責與任務，選擇投資省、見效快、易掌控的建設模式等。組織領導者要有“兼顧兩頭”、統(tǒng)籌規(guī)劃的頭腦，既要將最高層次上的抽象概念弄清楚，又要將最一般層次上的具體行動想明白。在公安信息化建設上，規(guī)劃既要全面，又要細致；既要有前瞻性，又要有現(xiàn)實性；既要有遠景目標，又要有分階段實施規(guī)劃。要把人、車、房、路、網(wǎng)五個要素都考慮進去，對推動和促進全警采集、全警錄入、全警應用、全警共享，既要舍得投入，又要厲行節(jié)約；既要突出重點，又要整體推進；既要貼近實戰(zhàn)，又要面向未來。一方面，要尊重信息化“化”來的人才。要出臺和落實科技強警措施，形成科技強警的氛圍和常態(tài)。通過推動公安信息化建設及應用構筑公安科技人才高地。隨著公安信息化的向前推進，必然在公安隊伍中造就和培養(yǎng)出一批信息化人才。只有信息化工作的推進與信息化人才的成長互為依托，公安信息化才有強大的人才支撐，公安信息化人才成長才有適宜的土壤和條件。建立將科技培訓納入“三個必訓”重要內(nèi)容、公安科技人才庫、在公安網(wǎng)頁上開辟“公安科技”專欄、科技應用獎懲等制度。對操作技能達不到標準的民警實行離崗培訓，迫使其提高科技應用水平。“為實戰(zhàn)”，公安信息化才“化”得起來?！盀閷崙?zhàn)”，務必堅持信息主導警務理念，通過加強情報信息的搜集、綜合和研判，用信息直接指導服務實戰(zhàn)，確保實戰(zhàn)始終朝著最有利于打擊犯罪、維護穩(wěn)定、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的方向縱深展開?！盀閷崙?zhàn)”，公安信息化才“化”得持久。而緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)的信息化，帶來的不僅是警務效能的極大提高，而且會帶來廣大民警特別是基層一線民警對信息化的熱切期待和百般呵護。如今，這套系統(tǒng)已經(jīng)成了鐘祥市一線民警的“貼身武器”。公安信息化不僅要滿足現(xiàn)實斗爭需要，而且還要具備前瞻性，敏銳覺察到公安實戰(zhàn)隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而不斷更新的需求，通過預留接口、開放平臺等方式讓公安信息化能夠隨著時代的發(fā)展、社會的進展、公安工作的需要不斷升級，從而不斷滿足今后實戰(zhàn)的需要。動力哪里來？要靠信息化的品質(zhì)激發(fā)動力。一要有實用性。實用性是信息化的生命。二要有普適性。沒有普適性，信息化就推不開，就會被擱置。三要有實效性。近年來，隨著實效性極強的公安專網(wǎng)的逐步開通普及，廣大公安民警網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上追逃，充分感受到了信息化的便捷與高效，上公安專網(wǎng)已經(jīng)成了廣大公安民警辦案辦事辦公必不可少的環(huán)節(jié)和迫切需要，這也是公安信息化建設及應用提速的強大動力與基本保證。要建立全警采集、全警錄入、全警應用、全警共享的信息化建設和應用機制。對全警采集、錄入、應用、共享的標準、內(nèi)容、程序、要求都要一一制定操作性強的制度，使全警在信息化建設中知道干什么、怎么干、干成什么樣、干中注意什么。要通過抓示范，激發(fā)全警信息化建設及應用的自覺性；通過樹樣板，激發(fā)全警信息化建設及應用的積極性；通過比速度，激發(fā)全警信息化建設及應用的緊迫性；通過賽質(zhì)量，激發(fā)全警信息化建設及應用的實效性。通過落實獎懲措施，開展排名比較，獎勵先進基層單位、先進民警，鞭策后進基層單位、后進民警，讓民警看到信息化建設及應用既能夠提高效率，減少工作量，又能夠得到上級和同志們的認可。（作者系荊門市公安局黨委副書記、副局長）第五篇：淺析公安信息化建設及應用加快實施科技強警戰(zhàn)略是實現(xiàn)公安工作跨越式、可持續(xù)發(fā)展的必由之路。近一年來，**縣公安局在黨委班子的領導下，抓住機遇，強力推進公安信息化建設，在網(wǎng)絡建設、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上執(zhí)法、通信設備、信息培訓及應用、硬件投入、規(guī)范化管理等方面都有顯著提升。一、公安信息化建設必須突破傳統(tǒng)觀念的束縛。當前，公安事業(yè)發(fā)展面臨的兩大難題決定了我們必須用公安信息化來破解。信息化是解決警力不足的現(xiàn)實之路，我們能夠向信息化要警力、要素質(zhì)、要戰(zhàn)斗力。公安事業(yè)發(fā)展與經(jīng)費瓶頸制約的矛盾相對突出并將長期存在，這就決定了必須探索實踐低投入高產(chǎn)出，省力、省錢又省時的辦法。過去，我們因為受信息化建設不足的制約，在案件線索摸排、追緝逃犯等方面，往往使用“人?！睉?zhàn)術，花費大量的人力、物力、財力，效果還不好。想控制治安、壓制刑案，只有走信息化強警之路，把公安工作信息化置于優(yōu)先發(fā)展地位。有了暢通的信息高速公路和寬闊的信息基礎平臺，還必須有及時、準確、完整的信息支撐。圍繞公安基礎工作，要以廣大民警為骨干，以協(xié)警、信息員、隱蔽力量、社會群眾為有力幫手，將信息收集觸角延伸至社會各個層面、各個領域。同時，將可被我采集、能為我所用的社會信息納入采錄范圍，努力構建以公安信息為主、社會信息為輔的綜合信息庫、二是嚴把信息質(zhì)量。特別是對一些公安實戰(zhàn)中作用突出的信息，如指紋信息、現(xiàn)場勘查信息、案件信息、高危人群信息等，要分類建立健全信息采錄運行機制，堅持數(shù)量、質(zhì)量和時效并重，落實崗位采集責任，切實把好關、三是加強信息維護。要最大限度地發(fā)揮信息的利用價值，確保信息的安全可靠，必須建立嚴格、規(guī)范的網(wǎng)上信息日常維護制度，落實“誰主辦、誰采錄、誰維護”責任，努力為實戰(zhàn)提供有力保障、四是實現(xiàn)信息共享。三、民警信息化素質(zhì)是推進公安信息化建設的保證。只有信息警務理念和信息作戰(zhàn)方式為每一位民警所接受、所掌握，每一位民警都成為信息警務的參與者、受益者，公安信息化才會顯示出強大的生命力。一方面，大力培養(yǎng)和引進急需的科技專業(yè)人才、高層次人才，切實優(yōu)化人才政策，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，建立一套靈活高效的人才激勵機制，做到人盡其才，才盡其用；另一方面，要鼓勵廣大民警學信息科技，用信息技術，把信息應用技能培訓作為信息化建設的先導性、全局性、基礎性工作來抓，努力實現(xiàn)應用主體的最廣泛性。讓每個民警都能做到“會打字、會錄入、會查詢、會安全維護、會本崗位業(yè)務系統(tǒng)使用”，養(yǎng)成“上班先開機，工作必上網(wǎng)”的習慣，逐步形成“文件網(wǎng)上走、案件網(wǎng)上辦、臺帳網(wǎng)上建、績效網(wǎng)上考”的新格局。真正叫響“不懂計算機的領導將喪失指揮權，不懂計算機的民警將喪失工作崗位”的