【正文】 2名離退休干部支部書記參加全市統(tǒng)一培訓，不定期組織全區(qū)離退休干部支部書記舉辦培訓班等形式，先后培訓支部書記（黨小組長）近百人次；三是加強了離退休干部思想政治工作。全面落實了老干部生活待遇一是制發(fā)了一系列的指導性、業(yè)務性文件，如：《關于解決當前離休干部生活中幾個問題的通知》（即：夏辦發(fā)[1996]33號），《關于明確計發(fā)抗日時期以前參加革命的離休干部增發(fā)1至2個月離休費作為生活補貼的通知》（即夏老[1998]3號），增強了落實工作的實效性。做好協(xié)調(diào)工作，解決老干部的突出困難。2002年，我區(qū)率先在全市建立了離休干部離休費保障機制，將企業(yè)離休干部的離休費納入社會統(tǒng)籌；將自收自支事業(yè)離休干部的離休費納入財政供養(yǎng)。此外，我區(qū)還較好地堅持了每年走訪慰問離休和副區(qū)（縣）級退休 干部制度，每兩年組織一次老干部體檢等制度。堅持每年組織12次曾擔任過區(qū)“四大家”領導職務的離退休干部參觀全區(qū)開放引進、城鎮(zhèn)建設和經(jīng)濟發(fā)展成果。加強了老干部門自身建設加強了老干部局各項規(guī)章制度的落實。真正成為“老同志之家”，得到老同志的一致好評。當前老干部工作面臨的新情況、新問題當前老干部工作面臨的情況和問題比較多，是伴隨著市場經(jīng)濟體系的建立而產(chǎn)生的，這些問題綜合起來主要是這幾個方面：（1）老干部政治待遇落實的方式已經(jīng)明顯地不適應老干部的現(xiàn)狀。這里所說的老干部主要是指離休干部?，F(xiàn)在隨著離休干部普遍進入“三高期”，需要離休干部用腦、用腿、用體力來支使他們參加的活動已經(jīng)不適應老同志了。；區(qū)直企事業(yè)單位離休干部2000年人均2500元，到去年已達人平7500元。所以我們在新的歷史時期，對落實離休干部政治待遇要加以研 究，研究離休干部落實政治待遇新的形式和方式。中組部副部長王東明同志在全國老干部工作會議上講到：離休干部黨員的活動方式提倡“樓宇式”。還有一個方法就是配備輔導員、聯(lián)絡員、聯(lián)系員，對于那些不能離開病床的、老弱病殘的離休干部，保證他們黨的生活，這是我們新的歷史時期需要很好研究的問題。當前，企業(yè)離休干部在生活上與機關離休干部不一致的主要有這么幾個方面：第一，企業(yè)離休干部的喪葬費、撫恤金執(zhí)行的標準不一致，差距比較大?？偟膩碇v，在新的歷史時期離休干部工作面臨很多新的情況和新的問題，還需要我們在工作實踐中加以研究和探討。這期培訓班內(nèi)容豐富，既學習了干部任用條例、黨建工作理論、機關公文寫作、老干部工作業(yè)務知識和公務員法，極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。工作多年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復雜。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。不僅要注意檔案的各項工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。以往的工作更多是做事，工作重點在事上。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領導誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。二、做一名作風扎實的組工干部要做好組織工作，必須有高度責任感和認真細致工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風保證各項工作程序規(guī)范、務求實效。“細”就是一項任務、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位，需要了解情況的人，都要傳達到通報到位，確保工作開展和任務落實；對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字。三是工作作風要狠抓一個“實”字。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質(zhì)原因，提出解決問題的辦法，理順各方關系，使問題切實得到解決，工作落到實處。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻，嚴謹細致地做好每項具體工作。作為組工干部更應高標準要求自己，要主動拉高工作標桿，各方面都應率先垂范，以身作則。二、做一名愛學習、勤思考的組工干部俗話說“活到老、學到老”，說明人的一生中學習的重要性，現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，不進則退、慢進亦退，在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學習、放松學習，就會跟不上時代步伐，甚至會被社會所淘汰，因此，加強學習尤為重要和緊迫。首先要勤學。堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。通過學習，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務水平。學習要有計劃、有重點，增強學習的系統(tǒng)性和針對性。堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，勤學多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術，這是當好組工干部的基本要求。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強，每樣工作都與干部職工切身利益息息相關，不容絲毫閃失，因此要本著高度負責的態(tài)度去認真研究相關政策方針，讀懂專業(yè)術語，吃透文件精神，落實相關政策。三是加強溝通協(xié)調(diào)能力學習。小到打電話時的語序、語調(diào)、語速，大到對一個活動方案的整體部署和安排，都對一個人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求，而這些在書本上很難學到，因此就必須要靠在實踐中不斷領悟，摸索才能逐漸逐漸提高。健康向上的生活情趣，不僅有利于人的身心健康，還能開闊人的眼界，豐富人的知識，煥發(fā)人的精神，形成一股無形的、內(nèi)在的力量，在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好，積極參加各類文體活動，組織本單位開展形式多樣的活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，養(yǎng)成良好的生活習慣，始終做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。組工干部本身不是單位領導，本身沒有權力，但由于身處各種利益關系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。第四篇：組工干部培訓班學習心得參加組工干部培訓班學習心得由集團組織的黨建績效培訓班（組工干部培訓班）在11月上旬盛大開班，短短的兩日時間里培訓班的各位老師卻向我們傳授了大量的關于黨建績效及其他相關知識。各位代課老師都是各礦黨建部門的部長，擁有豐富的黨建工作經(jīng)歷，老師們幽默的代課方式深深吸引了我，全程我都認真聽各位老師的關于黨建工作的講解，現(xiàn)在回想起來仍然意猶未盡，此次培訓對我影響很大，自從你踏上組工干部這條路，一輩子身上都留有組工干部的影子。通過此次培訓，我端正了以前不好的工作態(tài)度，以更加積極的心態(tài)去面對我所從事的工作，回到礦上我細心總結(jié)這一年工作積累的經(jīng)驗，通過老師課上的講解，結(jié)合我本身的實際情況，切實做好我礦黨建工作。有點遺憾的是，時間有點短，老師傳授的東西有限，未能把知識全部講解給我們這些新人，不過值得欣慰的是，我們這些黨建新手還是從這短短兩天的學習中受益匪淺，此次培訓提供了日常工作中如何做好黨建績效的一些方法，我覺得更重要的是心態(tài)，如何把心放下去，更好的投入到現(xiàn)實的工作中去，扎扎實實的做好黨建績效，同時要不斷創(chuàng)新，走出一條適合自己的工作思路方法，相信在以后的黨建工作日子里，肯定能得心應手。大漢溝煤業(yè)參加學員：趙旭冬2012年11月28日第五篇：組工干部培訓班學習心得以嚴強身以實盡責2015年8月2日7日，我參加了組工干部“踐行三嚴三實 提升業(yè)務能力”專題研修班，這次培訓通過集中授課、現(xiàn)場教學、課后分享等多種形式，全方位地學習組工業(yè)務、錘煉黨性修養(yǎng)，可謂受益匪淺。學習黨史國史、十八屆三中四中全會精神，提高黨性認識；聆聽當前中國社會穩(wěn)定與和諧社會建設講座，探討中國未來改革與發(fā)展；解讀黨政領導干部選拔任用條例，創(chuàng)新倫理管理模范部門建設；學習項目管理、領導韜略陽光心態(tài)修煉等實用課程，加速提高工作效率。有些業(yè)務工作由于平時接觸不多，沒有深入學習研究掌握，只是一知半解，如黨的基層組織建設的新要求、新領域，人才工作的內(nèi)涵外延等。以嚴強身，提高自身素質(zhì)。組工干部要以嚴強身，立足錘煉過硬的本領。工欲善其事，必先利其器，作為一名組工干部，需要具備過硬的政治素質(zhì)、扎實的理論功底、廣闊的政策儲備，同時要嚴守政治紀律，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，始終恪守公道正派、踐行克己奉公、保持清正廉潔。天下大事必作于細，古今事業(yè)皆成于實。今年全國范圍內(nèi)正在集中開展干部人事檔案專項審核，從嚴管理干部是落實“三嚴三實”的具體表現(xiàn)，面對情況多樣的“三齡二歷一身份”認定，我深感自己肩上的責任重大。培訓學習活動最終目的還是為了工作，我將以此次培訓為契機，把這次培訓學習的理解和感悟真正用到工作業(yè)務上，不斷加強學習、提高素養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭當一名優(yōu)秀的組