【正文】 是在工作出發(fā)點上，要處理好國家利益與個人利益，群眾長遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實利益的關(guān)系。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上，要處理好完成人口(來源：好范文 ）計劃與提高人民群眾滿意度的關(guān)系。二、扎實工作，謀劃三種理念緊緊服務(wù)于第一要務(wù)的理念來謀劃組織工作。如何進(jìn)一步解放思想，把推動人口計生工作又好又快發(fā)展作為組織工作的基本定位和基本職能，用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗組織工作的成效，仍是我們今后工作的重要內(nèi)容。強(qiáng)化以人為本的理念謀劃組織工作。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到“四個明確”，即：明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確全市組織工作的總體安排、方法步驟；明確本級組織工作每個階段的工作重點、目的要求；明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；在落實措施上，做到“四有”，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會，保證各項活動的扎實推進(jìn)；在方式方法上，我們要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。突出統(tǒng)籌兼顧的理念謀劃組織工作。因此，我們要堅持委黨組自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各項工作齊頭并進(jìn)，富有活力；堅持加強(qiáng)個人自身建設(shè)與推進(jìn)組織工作有機(jī)統(tǒng)一，堅持本委組織工作的重點工作、創(chuàng)新工作，融入全市組織工作大局，從而更加有力地提升我委組織工作水平。打得開局面。以便在平時的工作中能得心應(yīng)手，游刃有余，迅速打開局面。有句話說得好：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。作為組工干部，我們一定要堅持以人為本，多做利民益民之事，使老百姓得到實惠、感到溫暖。俗話說：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。要明晰公權(quán)與私利的警戒線，紀(jì)律與法律的高壓線，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈，真正做到“政治上跟黨走，經(jīng)濟(jì)上不伸手，生活上不丟丑”。第五篇：全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會六全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會六10月13日16日，我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的全市組工干部培訓(xùn)班，通過聆聽組工業(yè)務(wù)專題授課，參與課堂互動、才藝展示、文體比賽、知識測試、分組討論等活動，感覺受益匪淺，啟發(fā)很大?？傮w感受是四個字：“活、實、嚴(yán)、好”。與以往歷次參加培訓(xùn)的經(jīng)歷相比，這次的培訓(xùn)形式獨(dú)特、新穎、靈活。豐富多彩的培訓(xùn)形式，使人更易接受，投入受訓(xùn)。這次培訓(xùn)重點學(xué)習(xí)了干部選拔任用條例、基層黨組織建設(shè)、公文寫作、科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法、老干部工作、干部監(jiān)督、干部教育、人才工作等方面內(nèi)容，這些都與參訓(xùn)學(xué)員的本職工作聯(lián)系非常緊密。管理嚴(yán)。無論是對學(xué)習(xí)效果，還是對學(xué)習(xí)紀(jì)律，都作出了明確要求，實施了嚴(yán)格管理。部領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)以及班委會對學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)、班風(fēng)班紀(jì)實行了全程跟蹤督查，學(xué)習(xí)氛圍和風(fēng)氣良好。自我感覺這次培訓(xùn)的知識能夠系統(tǒng)掌握，全面了解，能夠為我所用。同時在參加才藝展示、知識測試、文體比賽、嚴(yán)格遵守作息時間和課堂紀(jì)律、認(rèn)真聽講做筆記等實踐體驗中，真切感受到思想得(來源：好范文 ）到了一次洗禮，綜合素質(zhì)得到了一次很好的鍛煉。主要有以下幾點收獲。有些業(yè)務(wù)工作中由于平時接觸不多，沒有深入學(xué)習(xí)研究掌握，只是一知半解，這次培訓(xùn)得到了全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時還有平時學(xué)不到的一些知識，如公文寫作的實例等。通過對組工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)了解以及組織工作思考、與同學(xué)們的交流討論，深刻認(rèn)識了新時期、新形勢下組織工作面臨的新要求、新問題，進(jìn)一步掌握了組織工作的新理念、新方法，明確了做好組織工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，一方面，隨著對業(yè)務(wù)知識了解的深入，深知做好組織工作的意義重大，更感自己肩上的責(zé)任重大；另一方面，人事業(yè)務(wù)與組織工作聯(lián)系緊密，作為一名人事部門的工作人員，深感自身工作差距很大，壓力很大。三、幾點啟發(fā)培訓(xùn)的實效真正體現(xiàn)在學(xué)以致用上。進(jìn)一步加大公務(wù)員法實施力度。對公務(wù)員的選拔錄用，要克服“一考定終身”、“一把尺子量到底”的弊端。要樹立正確的用人觀念，不拘一格選人才，讓每個人在最適合的崗位上發(fā)揮最大的作用。要積極引進(jìn)先進(jìn)的管理制度，對公務(wù)員的工作作風(fēng)、工作效率、工作業(yè)績進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎懲，獎優(yōu)罰劣，努力提高執(zhí)行力。要大規(guī)模開展公務(wù)員培訓(xùn)，深化公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)和四類培訓(xùn)。進(jìn)一步加大招才引智力度。要做好引進(jìn)人、用好人、還要培養(yǎng)人、服務(wù)人、滿足人、保障人的工作。鞏固武漢“1+8”城市圈人才引進(jìn)與科技合作洽談會成果，盡力促成校市全方位、多層次合作，把校企聯(lián)姻的視野延伸到省外國外，包括留學(xué)和海外高層次人才，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的各級各類專家。鎖定一批戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和重點項目的領(lǐng)軍人才，如高新技術(shù)、金融、法律服務(wù)、貿(mào)易、管理方面的高級人才，出臺更加優(yōu)惠的政策，逐步形成集聚效應(yīng)。三是加快培養(yǎng)本土專家。進(jìn)一步加大人才培訓(xùn)力度。要充分利用武漢城市圈的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)掘和利用圈內(nèi)智力資源，與華中科大、武大以及武漢地區(qū)其它有關(guān)大專院校、科研院所開展培訓(xùn)合作。要在培訓(xùn)實踐中，不斷探索與數(shù)字信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體手段相結(jié)合的教育培訓(xùn)方法，嘗試總結(jié)運(yùn)用案例式教學(xué)、情景模擬式教學(xué)和體驗式教學(xué)等，適當(dāng)安排一些趣味型、研討型、座談型的教學(xué)活動調(diào)動學(xué)習(xí)興趣。進(jìn)一步加大促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。要積極舉辦公益性人才招聘會、校園人才交流會，組織參加全國人才市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。要研究制定“三支一扶”計劃后續(xù)管理政策，完善激勵機(jī)制，調(diào)動“三支一扶”高校畢業(yè)生在基層的創(chuàng)業(yè)積極性。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨建工作力度。要加強(qiáng)支部建設(shè)，積極組織開展黨日活動，加強(qiáng)黨性教育，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。